住宅型有料老人ホームの介護職

仕事内容: 介護職員としての業務全般 【主な業務内容】 入浴介助（1日3～4人程度）※重度者へは2人介助 食事の誘導と配膳下膳 服薬管理 掃除、洗濯 健康管理の記録業務 申し送り 申し送りの時間もきっちりあるので情報共有が円滑な職場で働きやすいです。 24時間看護師常駐なので緊急時なども安心して働けます。 正社員の研修期間時は曜日固定と軽度者への訪問者固定相談可能

求める人材: 必須 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格者 歓迎 資格を取ったばかり、経験が浅い方も歓迎 活かせる資格：介護福祉士、実務者研修、初任者研修、ケアマネジャー

月給29万円～32万円 給与: 基本給：168,000円 【別途支給】 資格手当：20,000円～30,000円 ・初任者：20,000円 ・実務者：25,000円 ・介護福祉士：30,000円 研修手当：6,000円 日祝手当：6,000円 夜勤手当：5,000円/回（5回目以降は8,000円） 処遇手当：34,000円 皆勤手当：10,000円 職能給：10,000円～30,000円 昇給：あり(年1回) 賞与：あり(年2回)

変形労働時間制 勤務時間・曜日: (早出)7時00分～16時00分 (日勤)9時00分～18時00分 (夜勤)16時30分～翌9時30分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間とは別で食事時間が30分あり

休暇・休日: シフト制 週1日以上お休み（月9日休み/2月のみ8日休み） 土日祝出勤あり 年次有給休暇：法定どおり付与（有給取得率100%） 定期的な連休可能 希望休3日可能 結婚休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 定年60歳 退職金制度あり（1年目から対象） 育児短時間勤務制度あり 介護短時間勤務制度あり 復職制度あり 社員割引あり（厨房による昼食割引） 髪型・髪色OK※規定あり ネイル・ピアスOK※規定あり ハラスメント相談窓口あり 休憩室・夜勤用簡易ベッドあり 引っ越し代補助制度（上限10万円・半額まで支給可能） ※1年以上勤務で返金義務なし

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 〈 入社時 〉 ・オリエンテーション：全職員が対象です ・座学研修：基礎から学べるため自信を持って現場に入れます ・OJT指導：特定の先輩がつき、習熟度に合わせて指導します ・入社後面談：入社直後は毎日業務終了後に状況確認やフォローをおこないます 〈 資格 〉 資格取得支援制度：実務者、介護福祉士などの資格を全額会社負担で取得できます（1年間の継続勤務義務あり） 〈 スキルアップ 〉 ・カンファレンス：介護職のみ、看護職・介護職合同など目的や状況に合わせて実施しています（月に1～2回程度） ・委員会：褥瘡予防委員会（年4回）、虐待・身体拘束・事故防止委員会（年4回）、感染対策委員会（年2回）などをおこなっています ・勉強会：勉強会（3ヶ月に1回程度）や社内での合同研修を通じて、最新の知識をアップデートできます 〈 キャリア 〉 ・意欲のある方は、将来的に多職種・他部署へのチャレンジが可能です ・将来的に役職者への昇進を目指すこともでき、役職者向けの「6ヶ月プログラム」など、階層別の研修も充実しています（外部セミナーも参加可） 職業紹介事業者：株式会社renew career 雇用形態: 正社員 給与: 290,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間18分

• 交通費支給
• 駅近5分以内