カーボンニュートラル燃料製造研究事業所の技術課課長

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■トヨタ・ENEOS等7社共同設立の研究組合 ■研究開発×マネジメント ■大熊への移住歓迎！移住支援金最大200万円 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ カーボンニュートラル燃料製造研究事業所において、技術課長（管理監督者）として、研究開発全般と技術課のマネジメント業務を担当していただきます。 （雇入れ直後） ■第二世代バイオエタノール生産研究・設備改修検討 ■安全衛生管理支援（ＳＤＳ管理など不具合対策検討） ■原材料に適した最適生産条件の探索 ■技術員の人材育成・労務管理・業務管理 ■上記業務を円滑に進めるための技術課マネジメント （変更の範囲）会社の定める業務 ///////////////////////// 当組合について ///////////////////////// 政府が目標とする「温室効果ガスの排出量から吸収量を差し引いて合計を実質的にゼロにする」社会の実現に向け、6社合同で「次世代グリーンCO2燃料技術研究組合」を2022年7月に発足。 2023年3月にマツダ株式会社を加え、ENEOS株式会社、スズキ株式会社、株式会社SUBARU、ダイハツ工業株式会社、トヨタ自動車株式会社、豊田通商株式会社（50音順）の7社が企業の枠を超え、燃料を「つくる」プロセスでの効率化の研究を進めていきます。 詳しくは、下記HPをご覧ください。 https://rabit.or.jp/ - ※本技術組合の研究開発期間は2025年から10年間を予定しており、研究開発終了後、開発した技術を基に新たな事業を立ち上げることを想定しております。ただし、研究開発の状況によっては新たな事業の立ち上げに至らないことや、事業を立ち上げるに至った場合でも拠点を必ずしも福島県双葉郡に置くとは限らないことも想定されます。そのため、研究開発終了時にはそれをもって雇用完了となる可能性があります。詳細は面接の際に説明いたします。 【勤務地について】 （雇入れ直後）福島県双葉郡大熊町大字大川原字西平294-5 （変更の範囲）会社の定める範囲 ＜移住者歓迎！活躍中の先輩多数＞ 当組合には県外から移住・入社した先輩スタッフが多数在籍しており、移住や入社に際して万全のサポート体制を整えています。 入社前には「移住に関する困りごと」や「家探しの状況」「支援制度の活用」などについて相談に応じ、不安を解消できるようサポートします。 入社後も地域コミュニティに馴染めるようフォロー体制を整えています。 さらに、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 WEB面談による会社説明や、福島県の交通費支援制度を利用した面接も可能です。 移住が初めての方も安心してお問い合わせください！ ＜先輩スタッフインタビュー/徳島県から移住＞ ■あなたにとって大熊町はどんな街ですか？ ━━大熊町は、カーボンニュートラルやロボット事業誘致といった「これからの日本のあり方」を考えた挑戦を続けている町だと思います。 ■入社時に、印象に残るエピソードなどはありますか？ ━━私は西日本出身で、福島の冬の寒さに驚きました。 その際、勤務時間が異なり普段あまり顔を合わせない先輩が、電気カーペットやストーブを譲ってくださり、とても助かりました。 優しい方が多い職場で、働きやすく、仕事を楽しめる環境だと実感しています。 ■仕事での目標は何ですか？ ━━ドライブが趣味なので、ガソリンスタンドをよく利用します。 将来、自分たちの研究で作られた燃料が「ハイオク」「レギュラー」「ディーゼル」と並んで選べるような未来を実現するため、努力を続けていきたいです。 ＜先輩スタッフインタビュー/北海道から移住＞ ■あなたにとって南相馬市はどんな街ですか？ ━━海や山、川といった自然の遊び場が身近にあって、ちょうどいいバランスで楽しめる街だと思います！ ■入社時に、印象に残るエピソードなどはありますか？ ━━初めて挑戦する業種で、右も左もわからない状態でしたが、課長が私と同じ目線に立って一緒に悩んでくださったことがとても嬉しかったです。 ■休日はどのように過ごしていますか？ ━━福島県は自然が豊かなので、春から秋にかけてはバイクツーリングでその魅力を満喫し、冬はスノーボードを楽しんでいます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■高校卒業以上 ■化学系業務の経験や知識をお持ちの方 ■マネジメント経験のある方 ■生産技術開発の経験のある方 ＜歓迎条件＞ ■UIJターンの方、歓迎！

979-1306福島県双葉郡大熊町大川原字西平294-5 次世代グリーンCO2燃料技術研究組合 生産研究事業所 【交通手段】 交通・アクセス 常磐線「大野」駅から車7分

月給50万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※本職種は管理監督者（労働基準法第41条）としての採用となるため、時間外・休日に対する賃金の支給はありません。 ※昇給あり（前年度実績なし） ※賞与なし 【各種手当】 ■交通費支給有り（月額支給上限 55,000円） ※高速代含む（片道35km以上の場合）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:00～16:45（休憩60分） ■時間外労働：月平均15時間程度あり

休日休暇 ■完全週休2日制（土日） ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ※GW・夏季・冬季休暇は各9日程度の長期連休があります。 ■年間休日 120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■退職金制度あり（勤続3年以上） ※詳細は就業規則に従う ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■お試し住宅 大熊町「お試し住宅（移住体験宿泊）」に宿泊が可能です！ ▼対象者 以下のすべてを満たす人 ・町外に住所を有している ・町への移住を検討している方、または町の復興に資する活動を実施する学生等 ・滞在期間中、移住体験プログラムに参加できる ・大熊町暴力団排除条例に違反しない ▼利用人数 最大6名 ▼期間 最大7日間、年2回まで（連続利用は不可、年の区切りは4月1日～3月31日） ※12月29日～1月3日は利用不可 ▼利用料 無料（食費や交通費、生活に必要な消耗品は自己負担） ▼利用方法 利用開始希望日の2週間前までに専用予約フォームよりお申し込みください ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間短縮の可能性あり

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 固定給35万円以上