介護 福祉事業所の介護職

【仕事内容】 介護付有料老人ホームで正社員介護スタッフ募集。月給25.6万円～32.2万円、2005年10月開設のハイクラス高齢者マンション、福利厚生充実、退職金・住宅手当完備、未経験・ブランクOK、WEB面接可。 ■定員 介護付有料老人ホーム(居室数480室) ■配置人数想定 ・施設長 1名 ・介護スタッフ 多数 ・看護師 数名 ・機能訓練指導員 数名 ・栄養士・調理スタッフ 多数 ■お仕事内容 ご利用者様の生活全般を支える、幅広い介護ケアを担当していただきます！ ・食事介助、配膳・下膳 ・入浴介助(一般浴・機械浴) ・排泄介助、おむつ交換 ・移乗介助、体位変換 ・服薬介助 ・口腔ケア ・レクリエーション企画・実施 ・記録入力(介護ソフト使用) ・申し送り、カンファレンス ・ご家族対応 従事すべき業務内容の変更の範囲 法人内すべての業務 就業場所の変更の範囲 法人の定める事業所 ■1日の流れ(早番例) 7：00 出勤・申し送り ↓ 7：30 モーニングケア・整容 ↓ 8：00 朝食準備・配膳・食事介助 ↓ 9：30 口腔ケア・排泄介助 ↓ 10：30 入浴介助 ↓ 12：00 昼食準備・配膳・食事介助 ↓ 13：00 休憩 ↓ 14：00 レクリエーション・記録 ↓ 15：30 遅番に申し送り・退勤 ■シフト制 早番：7：00～16：00 日勤：9：00～18：00 遅番：11：00～20：00 夜勤：16：30～翌9：30(休憩120分) 【『サンシティ横浜』とは？】 株式会社ハーフ・センチュリー・モアが運営する、2005年10月に開設された介護付有料老人ホーム(居室数480室)の介護付有料老人ホームです。 【介護付有料老人ホームとは？】 24時間体制で介護スタッフ・看護師が常駐し、ご入居者様の生活と安全を支える、サービスが充実した有料老人ホームです。 お元気な状態から介護が必要になった後まで、最期までその方らしい暮らしを支える「終の棲家」として、質の高いケアを提供しています。 【法人の想い】 株式会社ハーフ・センチュリー・モアは、地域社会の福祉向上を目指し、長年にわたり質の高い介護・福祉サービスを提供してまいりました。 ご利用者様一人ひとりの尊厳と希望に寄り添うケアを通じて、職員も働きがいを持って成長できる環境づくりに取り組んでいます。 【サンシティ横浜の特徴】 ・2005年10月開設のハイクラス高齢者マンション ・業界トップクラスのケア比率1.5：1以上(入居者3名に対しスタッフ2名) ・全国17施設(関東12・関西5)展開、資本金120億円の大手 ・年間休日120日(高水準) ・産休・育休取得率100% ・残業ほぼなし(月平均3時間以下) ・社員食堂あり(1食300円) ・TDR割引制度 ・確定拠出年金制度 ・社員用無料巡回バス ・リゾートホテルのような高級設備(プール・大浴場・シアター等) ・ダイニングレストラン・カフェ完備 ・夜勤明けの翌日は公休 【数字でみるサンシティ横浜】 ✨施設規模✨ 介護付有料老人ホーム(居室数480室) ✨スタッフ年齢層✨ 20～50代まで幅広く在籍 ベテランから若手まで活気あふれる職場 ✨働き方✨ ・希望休制度あり ・有給休暇取得可能 ・ワークライフバランス重視 【職員として働く魅力】 ・地域に根ざした安定した施設 ・福利厚生が充実 ・研修制度・キャリアアップ支援あり ・チームでケアする働きやすい環境 ・WEB面接対応OK ・経験不問・未経験OK 【充実した福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・交通費支給 ・制服貸与 ・健康診断(年1回) ・有給休暇 ・産休・育休・復職制度 ・各種休暇制度 【施設見学受付中！】 実際の雰囲気を見てからのご応募も可能です。 WEB面接にも対応しておりますので、お気軽にお問い合わせください。 【求人ID-ALL】

【応募資格】 【必須】 実務者研修・介護福祉士・初任者研修 学歴不問 年齢18～64歳 ブランクOK WEB面接可 即日勤務OK ・介護福祉士／実務者研修／初任者研修いずれかをお持ちの方 ・経験不問(未経験OK) 研修制度・サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です。 【あれば可】 介護福祉士 ・介護付有料老人ホームでの経験をお持ちの方 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ■求める人物像 ・ご利用者様に寄り添える方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・福祉のキャリアを長く築きたい方 ・新しい環境で気持ちよく働きたい方 【メリット】 #社会保険完備 #研修あり #交通費支給 #住宅手当あり

月給25万6000円～32万1900円 【給与】 月給 256,000円〜321,900円 【介護福祉士・経験者】 月給 256,000円～321,900円 【手当】 ・住宅手当(規定あり) ・処遇改善手当 ・特定処遇改善手当 ・夜勤手当(夜勤回数により) ・資格手当(介護福祉士保有者) ・通勤手当(規定あり) ・時間外手当 【賞与】年2回 計2.0～4.0ヶ月分(前年実績) 【昇給】年1回 【給与例】 【給与例（年収例）】 スタッフ：1年目 3,500,000円、2年目 3,900,000円、3年目 4,400,000円

シフト制 【勤務時間】 ①07：00～16：00(休憩60分) ②09：00～18：00(休憩60分) ③11：00～20：00(休憩60分) ④16：30～翌09：30(休憩120分) ※夜勤明けは原則お休み ※残業月平均10時間程度 ※夜勤回数：月4-5回

【休日休暇】 シフトによる公休日、その他法人の定める日 年間休日110日前後 希望休考慮あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ・交通費支給(規定あり) ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度 ・住宅手当(規定あり) ・扶養手当(規定あり) ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・産休・育休・復職制度あり ・有給休暇 ・TDR割引制度 ・確定拠出年金制度 ・社員食堂あり(1食300円) ・社員用無料巡回バス ■研修制度あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 住宅手当あり
• 研修あり
• 交通費支給