【業界最高水準給与】パーソナルジム　トレーナー　スポーツジム

仕事内容: 店長として、以下の業務を担っていただきます。 ・パーソナルトレーニング指導（マンツーマン） ・食事指導 ・スタッフ育成、マネジメント ・店舗運営、数値管理 ・店内環境の整備 現場に立つプレイヤーでありながら、店舗全体を見渡し、チームをつくる役割です。

求める人材: 〈必須〉 ・筋力トレーニング経験1年以上 〈歓迎〉 ・トレーナーとして次のステージを考えている方 ・現場だけでなく、チームや店舗運営にも関わりたい方 ・数字や結果から逃げず、改善を積み重ねられる方 店長経験は必須ではありません。「これまで任される側だったが、次は任せる立場に挑戦したい」

茨城県古河市本町 株式会社リアルボディRグループ 勤務地: 茨城県　古河市にオーブン予定 ※新規オープン店舗（詳細は面談時にご案内

月給20万円～60万円 給与: ・店長　想定年収５００万～ 今後の経営計画で、店長で年収７００万～　 を達成すべく進めております リアルボディの店長は、肩書きだけの管理職ではありません。 店舗の成果が、きちんと収入や評価に反映される仕組みがあります。 【収入モデル例】 〈店長〉 ・基本給：30万円 ・店長手当：2万円 ・指名料：6万円（現店長平均：指名料1,000円 × 指名数平均15名） ・店舗売上歩合：最大 店舗利益の30％ 月収50万円前後／年収600万円以上が現実的に狙えます。 また、独自の仕組み化とマーケティングにより、直近12店舗すべてがオープン初月から黒字化、初月利益150万円以上を達成しています。 集客に追われるのではなく、運営と育成に集中できる環境です。

勤務時間・曜日: 平日8時30分～21時30分 土日7時30分～19時30分 上記時間の中で割り振られたセッションを担当してもらいます

休暇・休日: ・週6日勤務（シフト制） ・月内で自由取得休あり ・夏季休暇／年末年始休暇 ※詳細は面談時にご説明します

待遇・福利厚生: 研修・フォロー体制 店長として必要な知識は、段階的に身につけられる仕組みがあります。 ・トレーニング／栄養／解剖学 ・接客／心理学 ・数値管理／店舗運営 最初からすべてを任せることはありません。

その他: 新規店の場合 店長候補として２か月程度 仙台の寮に住んでいただき 研修が必要となります 試用期間３か月(進捗次第で短縮有) オープニング店長｜最初の90日ロードマップ（概要） 最初の30日仕組みや基準を理解し、正しく回る型を身につけます。 31〜60日店舗運営に主体的に関わり、改善を回し始めます。 61〜90日チームとして店舗が回る状態をつくり、次の成長フェーズを見据えます。 「何を期待されているか」が明確な状態で店長業務に入れるよう設計しています。 最後に 店長という立場は、責任も増えますが、その分裁量とやりがいがあります。 リアルボディは、現場で結果を積み上げてきた人が正当に評価される会社です。 無理に決断する必要はありません。 まずは話を聞いたうえで、この環境が自分に合うかを判断してください。 古河市の新店舗立ち上げは、あなたのキャリアにしっかり残る経験になります。 雇用形態: 業務委託 給与・報酬: 200,000円 - 600,000円 月給

• 即日勤務OK