設備管理(太陽光発電所の点検・遠隔監視)

仕事内容: 太陽光発電所の設備管理を担当します。夜勤や不規則な交替勤務はなく、日勤のみで生活リズムを整えて無理なく長く働ける環境です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務形態 ｜ 変形労働時間制・日勤のみ（夜勤なし） 年間休日 ｜ 120日 チーム規模 ｜ 技術部門27名 平均年齢 ｜ 44.6歳 未経験率 ｜ 約9割（前職は運送・製造・小売など様々） 定着率 ｜ 直近2年で10名採用、現在もほぼ全員が在籍 出張 ｜ 年に数回程度、泊まりの出張あり（北海道・東北等） 支給品 ｜ 作業服・安全靴・ヘルメット・保護具など全額支給 資格サポート｜ 第二種・第一種電気工事士の講習・試験費用を全額会社負担 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：点検日の場合） 08:00　出社後、社用車で現場へ移動。安全運転で向かいます。 09:30　点検開始。目視確認や電気的な計測を行います。 12:00　休憩（60分）。しっかり休んで午後に備えます。 13:00　点検再開。数値の記録や不具合の切り分けを行います。 15:30　点検・撤収作業。工具の片付けと安全確認を行います。 16:30　事務所へ帰社。点検報告書の作成やデータ入力を実施。 17:00　終業。残業は少なめで、定時退社が基本です。 ※遠隔監視システムのみを担当する日は事務所作業となり、毎日現場に出るわけではありません。 ■主な業務内容 ・遠隔監視での状況確認 ・定期点検の実施 ・各電気設備の点検 ・異常時の現場対応 ・点検報告書の作成 ・日程の調整業務 ■入社後のイメージ ・1ヶ月目：先輩と一緒に現場に入り、安全手順や工具・点検表の見方を覚えます。 ・3ヶ月目：点検作業の一部を任され、数値の正常・異常の一次判断を覚えます。 ・6ヶ月目：定期点検を一人で担当し、報告書作成や電気工事士の資格取得に備えます。 ・1年目以降：担当の発電所を持ち、点検計画の立案から修繕提案までを回します。 ■給与・待遇 ・賞与：年2回（計4ヶ月分）＋決算賞与（過去5年間の支給実績あり） ・第二種・第一種電気工事士の実技講習費用、試験費用は会社がすべて負担します。 ・未経験から専門知識や一生ものの「伝える技術」を身につけられる環境です。

求める人材: 【必須（2つだけです）】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word・Excel・メールが使えれば十分です） 【歓迎】 ・設備管理・設備保全・ビル管理・施設管理の実務経験 ・第二種・第一種電気工事士 ・電気主任技術者、危険物取扱者乙4、第三種冷凍機械責任者、ボイラー技士 ・点検・保守・施工管理の経験 業界経験は問いません。前職は運送・製造・小売など、さまざまです。 【向いている方】 ・夜勤なしの日勤のみで働き、生活リズムを整えたい方 ・無理なく長く働ける安定した環境を求めている方 ・ビル管理・施設管理・工場設備の保全に携わってきた方 ・「見つけて報告して終わり」ではなく、直すところまで関わりたい方 ・専門的なことを、専門外の人に分かるように説明するのが苦にならない方 ・決まったやり方をなぞるより、やり方を作るほうに関心がある方 ・電気の知識をこれから身につけたい方、資格を取りたい方 ・ゆくゆくは点検だけでなく、工事もできるようになりたい方 【こんな方には向いていないかもしれません】 ・年に数回程度の泊まり出張（北海道・東北を含む遠方）への対応が難しい方 ・屋外での作業が苦手な方（建物の中で完結する設備管理とは違い、現場は屋外です） ・決められた手順だけを黙々とこなしたい方（お客様や電力会社との調整、報告の工夫が業務に含まれます） ・仕組みが完全に整った環境で働きたい方（報告の型はこれから作る段階です）

月給26万円～35万円 給与: 賞与：年2回（7月・12月）、月給の4ヶ月分。さらに業績連動の決算賞与（過去5年間支給実績あり）。 年収イメージ：416万円～560万円（月給×12ヶ月＋賞与4ヶ月分。決算賞与は別途） 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。固定残業代に含まれない休日労働・深夜労働の割増分は、法定どおり別途支給します。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 1年単位の変形労働時間制（週平均40時間） ・8:00～17:00／9:00～18:00／10:00～19:00（いずれも実働8時間・休憩60分） ・勤務曜日：月～金（祝日休み）＋年5回程度の土曜出勤

休暇・休日: 年間休日120日（年間休日カレンダーで指定） 週休2日（土日祝）※年5回程度の土曜出勤あり 年末年始休暇／夏期休暇／有給休暇（入社6ヶ月後10日付与、その後就業規則による）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与：年2回（7月・12月）、月給の4ヶ月分＋業績連動の決算賞与（過去5年間支給実績あり） ・昇給：あり／通勤手当：実費支給 ・賃金締切日：毎月25日／賃金支払日：当月31日 ・割増賃金率：所定時間外 法定超 月60時間まで25%・月60時間超50%／法定休日35%／深夜25% ・各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ・資格取得支援：第二種・第一種電気工事士の実技講習会は会社費用で参加可能。合格者には試験費用の会社負担あり ・作業服・安全靴・ヘルメット・保護具は会社支給（自己負担なし） ・インフルエンザワクチン接種費用 全額会社負担 ・会員制リゾートホテル利用可 ・大宮アルディージャ無料観戦チケット ・定年60歳／継続雇用制度65歳まで

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 書類選考 → 一次面接（オンライン可・適性検査）→ 最終面接（対面） 在職中の方も応募いただけます。面接の日程はご都合に合わせて調整します。 太陽光発電所は、これから20年、30年と使われていく設備です。作って終わりではなく、見て、直して、使い続けていく人が必要になります。点検で見つけて、原因を切り分けて、自分の手で直す。そこまでできる人を、時間をかけて育てたいと考えています。 電気の資格がなくても構いません。まずは話を聞いてみたい、という段階でも大丈夫です。 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 350,000円 月給 上記には、1か月当たりの固定残業代60,890円 〜 81,967円（40.0時間相当分）を含む。40.0時間を超える残業代は追加で支給する。 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間30分

• 交通費支給