【EC・OMO推進PM】データ分析からUI/UX改善をリード ヘルスケア成長企業 新規事業企画/開発

企業名 株式会社ヴィタ 求人名 【EC・OMO推進PM】データ分析からUI/UX改善をリード◎ヘルスケア成長企業 仕事の内容 ヘルスケアOMOサービスの運用設計・改善、開発ディレクション、データに基づく継続的なUI/UX改善およびプロジェクト進行管理などの実務を中心にお任せいたします。 ■プラットフォームの企画・設計・進行管理 課題分析、中長期ロードマップ策定、要件定義、基本設計、PM、CRM戦略立案・実行 ■ECサイトの運営・マーケティング推進 KPI管理やデータ分析に基づくUI/UX改善、広告および関連サイトの運用・分析 ■体制構築とリソース管理 外部ベンダーの調達・制作ディレクション、社内部門との連携・交渉 募集職種 【EC・OMO推進PM】データ分析からUI/UX改善をリード◎ヘルスケア成長企業

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■デジタル領域(EC・OMO)のPM経験3年以上 ■Web等の開発・PM経験、およびECサイト運営・グロース経験各2年以上 【尚可】■市場調査経験 ■医療・ヘルスケア・化粧品業界の知見 【尚可】■市場調査経験 ■医療・ヘルスケア・化粧品業界の知見■APIやシステム全体の基礎知識 ■外部制作会社等との調整・折衝経験 【働き方】データドリブンな意思決定を行い、スピーディにPDCAを回せる環境です。 【求める人物像】仮説検証能力が高く、現場目線でUI/UX改善や自社サービスの成長に意欲的にコミットいただける方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給41万6000円～58万3000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥416,000～￥583,000 基本給￥336,800～￥472,200 固定残業代￥79,200～￥110,800を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇、年末年始休暇） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■確定拠出年金制度 ■定年 65歳 ※正社員登用後（継続雇用70歳まで） ■健康診断（上限2万円） ■生理休暇 ■通勤手当 公共交通機関利用の場合全額支給 ■定期昇給 有 ※契約社員期間中は無し ★育休後復帰率100％

試用期間なし

備考 【正社員登用について】 過去のご入社者はほとんどの方が正社員登用されております。 契約社員からスタートとなりますが、基本的には、面談を経て正社員登用となりますので、長期でご活躍いただける環境です。入社日から6ヶ月を迎えた最初の勤怠締め日翌日より正社員転換可能です。 ■有期労働契約の更新基準:契約更新は業務の進捗状況により判断 ■定期昇給 契約社員期間中は無し 【働き方について】 スーパーフレックス制度を導入しており、自分のライフスタイルに 合わせて、柔軟な働き方ができます！ 残業は現在平均残業時間 30時間(月)程度ありますが、今回の増員採用で改善を目指しています。 ★フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～20:00 （業務の変更の範囲）当社業務全般 （勤務地の変更の範囲）全国の当社拠点 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：複合科目の専門医が集結したワンストップ型医療ビル・医療モールの企画、開発／設計、建設／運営マネージメント 医業Ｍ＆Ａ 設立：2010年02月 代表者：代表取締役 笹原 大輔 従業員数：65人 資本金：30百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒530-0004 大阪府大阪市北区 堂島浜１丁目１番２７号 大阪堂島浜タワー１３階 関連会社：株式会社ヴィタイートアタック／株式会社ピージーエディション／株式会社ヴィタファーマシーズ その他備考・企業からのフリーコメント：株式会社ヴィタは、ヘルスケア・ウェルネス領域において独自のビジネスモデルを展開する成長企業です。今回募集するスタッフクラスのポジションでは、当社の主力サービスであるOMOプラットフォームやECサイトの継続的な改善・グロースにハンズオンで関わっていただきます。 LTVやCVR等の主要KPIをモニタリングし、データに基づいた課題抽出から実際のUI/UX改善、外部ベンダーのディレクションまで幅広く経験できるため、事業会社側で実践的なデジタルマーケティングスキルとプロジェクト推進力を磨きたい方に最適なポジションです。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み