訪問看護師(正看護師)

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅頑張りがしっかり収入に反映される 71時間目の訪問から1時間4,000円のインセンティブ＋オンコール手当 日勤のみでも年収550万円以上が目指せます！ ✅訪問未経験でも安心の同行訪問 入社後1～2ヶ月は先輩と同行訪問。いきなり一人で任せることはありません 病棟経験1年以上あれば、スキルで困ることはほとんどありません ✅年間休日120日・直行直帰OK 土日祝休みのご相談も可能。オンコールは自宅待機です シフトは管理職が作成するので、自分でスケジュールを調整する必要はありません ✅医師15名の訪問診療と24時間連携 グループの訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 医師・PT・OT・STと連携したチーム医療を実践できます ーーーーーーーーーーー 【仕事概要】 千葉・東京・埼玉・茨城・神奈川で訪問看護ステーション「ドットライフ」を展開する株式会社ドットラインにて、正看護師として訪問看護をお任せします。 配属先の事業所近隣のご家庭へ伺い、ご利用者様が住み慣れた自宅で安心して暮らせるよう看護を行います 具体的には・・・ ＜訪問看護業務全般＞ バイタルチェック、医療処置、服薬管理、ターミナルケアなど グループ内の医師（内科・皮膚科・精神科）やリハビリ職と連携し、最善のサービスを提供します ＜訪問件数・訪問手段＞ 1日4～6件（1件あたり30～90分が目安） 社用車・自家用車・バイク・自転車のいずれかで訪問します（オンコール対応時は車の運転が必要です） 運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習できます ＜オンコール対応＞ オンコール可能なスタッフのみ、平均月3回程度 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではありません ＜記録業務＞ 実施記録はスマホのアプリから入力できるため、移動時間中に入力できます ＼⭐️頑張りが収入に直結する手当制度⭐️／ 基本給に加え、訪問時間やオンコールに応じた手当がしっかりつきます！ ⏩訪問インセンティブ 1ヶ月あたり71時間目の訪問から、1時間ごとに4,000円を支給 月100時間訪問した場合、月収は46万円以上に ⏩オンコール手当 待機：平日8,000円／土日祝21,000円 出動時：1件につき交通費1,000円＋1時間の対応ごとに4,000円 ⏩モデル年収 入社1年目：411.6万円～448.8万円（インセンティブなしの場合） 入社2年目：555.6万円～592.8万円（月給＋インセンティブ） 「病棟経験を活かして、在宅でじっくり看護がしたい」 「頑張った分をしっかり評価してほしい」 そんなあなたの想いを、ドットライフで実現しませんか？

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・正看護師免許 ・病棟での臨床経験1年以上 ・普通自動車運転免許（訪問・オンコール対応で運転あり） 【歓迎スキル / 経験】 ・訪問看護の経験 ・ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にできる方 ・チームで連携しながら働きたい方 ※訪問看護が未経験の方も歓迎します。

月給34万3000円～37万4000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥343,000 〜 ￥374,000は1か月当たりの固定残業代￥63,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与について】 月給：343,000円～374,000円 ※これまでのご経歴やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※土日祝休みの場合は月給343,000円（基本給195,000円・職能手当85,000円・業務手当63,000円）、祝日および平日の特定曜日休みの場合は月給374,000円です。 ※業務手当は固定残業代（30時間分・63,000円）として支給します。30時間を超える時間外労働分は別途支給します。 ＜各種手当＞ ・オンコール待機手当（平日8,000円／土日祝21,000円）※ご自宅での待機 ・オンコール出動手当（1件につき交通費1,000円＋1時間の対応ごとに4,000円） ・職能手当 ・業務手当（固定残業代） ・交通費支給（上限月30,000円） ＜賞与・インセンティブ＞ 賞与：なし（前年度実績） インセンティブ：あり 1ヶ月あたり71時間目の訪問から、1時間ごとに4,000円を支給 （例）土日祝休みで毎月100時間訪問した場合：343,000円＋120,000円＝月収463,000円 ※平均訪問時間は月95～100時間です（事業所により異なります） ＜モデル年収＞ 入社1年目：4,116,000円～4,488,000円（インセンティブなしの場合） 入社2年目：5,556,000円～5,928,000円（月給＋インセンティブ） ＜試用期間＞ 試用期間なし ※入社後7ヶ月間は契約社員（有期雇用・更新あり）としての雇用となります。正社員登用後は昇給（年2回・評価制度に基づく）・退職金制度の対象となります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【日勤】9:00～18:00（休憩60分） 【オンコール待機】平日18:00～翌9:00／休日24時間 ※オンコールはご自宅での待機です ★シフト制（土日・平日問わず勤務可能な方） ★オンコール対応（月3～4回程度）が可能な方を募集しています

休暇・休日: ●年間休日120日 ※有給休暇と組み合わせた連続休暇も取得可能です ＜休暇制度＞ ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・有給休暇（全社の消化率83％・申請承認率100％） ・マイケアデイ（健康診断日1日） ・フリーホリデー（連休7日） ・マイバースデイ（誕生日休暇1日） ・産前・産後休暇（取得率・復職率100％） ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など） ・教育訓練休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（上限月3万円） ・職能手当 ・業務手当（固定残業代としての支給） ・オンコール待機手当／出動手当 ・インセンティブ制度（71時間目の訪問から1時間4,000円） ・直行直帰OK ・スマホ・タブレット貸与 ・自転車・バイク・自動車の貸与（事業所による） ・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担／社内規定あり） ・企業内大学「Dカレ」での研修 ・HEN-SHIN制度（専属メンター制度） ・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで） ・ドットナーサリー（保育園）の無料利用 ・社内転職制度 ・従業員支援プログラム（EAP） ・職場相談窓口完備 ・クルー紹介制度、カムバック採用制度 ・慶弔見舞金 ・健康診断（年1～2回） ・インフルエンザ予防接種補助（年1回） ・昇給（正社員登用後・年2回） ・退職金制度（正社員登用後） ＜受動喫煙対策＞ 対策あり（施設内禁煙）

試用期間なし

その他: 当求人は株式会社tocotocoによる職業紹介のための求人です！ 希望や経歴をお伺いした後、おススメできる求人をご紹介いたします！ 内定まで継続してご支援いたしますので、ぜひご気軽にご応募ください！ 【ご応募・お問い合わせ】 ◆webでの簡単応募 ◆ 〈「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募〉 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます 3.面接実施（2回） 4.採用決定のご連絡 5.入社手続き等 ※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。 ※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です 雇用形態: 契約社員 給与: 343,000円 - 374,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給