採用プロモーションの企画立案

仕事内容: 人手不足に悩む物流事業者へ向け、人材獲得に向けた 戦略策定から具体的な運用支援までを多角的にプロデュースするお仕事です。 テレアポや飛込といった新規開拓作業は発生せず、すでに興味をお持ちのクライアントへ集中的に向き合えます。 データ検証やマーケット調査を通じ、根本的な要因を突き止めて改善へ導く分析力が身に付きます。 【具体的な業務内容】 ・顧客企業における人事・採用上の問題点やニーズの抽出 ・求職者の目を引くPR施策や集客プラニングの構築 ・応募データや選考ステップの数値検証と改善プログラムの立案 ・業界内の労働市場トレンドの把握および競合他社の施策リサーチ

求める人材: 30歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） 【歓迎条件】 営業、販売、接客、人材業界などでの実務経験（人柄・意欲重視の採用です） スポーツや趣味など、過去に何か一つのことに本気で打ち込んだ経験 【求める人物像】 分析・思考力：根本原因を探り、課題解決に向き合うのが好きな方 主体性：変化を楽しみ、自ら考え行動できる環境を求めている方 成長意欲：20代で責任者を目指したい方、どこでも通用する市場価値を身につけたい方

月給27万5000円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥275,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥52,582〜￥75,117（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 275,000円 〜 350,000円 （想定年収：3,850,000円 〜 6,000,000円） ※経験・スキル・前職給与等を考慮のうえ決定いたします。 ※上記給与には固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※ご自身の希望する働き方（年間休日110日／125日）や役割に応じて、 年収レンジ（385万円〜600万円）をご相談・決定いたします。 【昇給・賞与】 ・昇給：随時 ・賞与：年1回 【試用期間】 ・1か月〜2か月（期間中の給与・待遇に変更はありません） 【年収例】 ・年収380万円（入社1年目／26歳） ・年収450万円（マネージャー／28歳／経験3年）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：9:00〜18:00 （実働8時間／休憩1時間） ※残業時間は月平均10時間程度です（繁忙期でも月20時間以下）。

休暇・休日: ・完全週休2日制（年間休日110日または125日から選択可能） ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害補償保険） ・定期健康診断 ・通勤手当支給（上限規定あり） ・時間外手当（超過分支給） ・家族手当 ・PC（最新Mac） ・専用モニター貸与 ・携帯電話費用補助 ・服装自由 ・オフィス設備（冷蔵庫・電子レンジ・ポット完備） ・慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金5万円支給等） ・引越しサポート制度 ・誕生日プレゼント贈呈 ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助制度 ・各種スポーツ観戦チケット配布 ・社内イベント（月1回の食事会など／自由参加） 原則屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: こちらの求人は人材紹介会社「株式会社ファンズ」の保有する職業紹介求人です。 応募後、当社からご連絡差し上げます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜応募・選考について＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【選考フロー】 1）ご応募 2）書類選考 ※履歴書を基に選考。通過者には1週間以内に面接日程などの詳細をご連絡いたします 3）面接（1回） 4）内定 ※面接では経験・得意分野・働き方の希望などを伺いながら、当社で活かせるポイントを一緒に確認します。 不安点・疑問点も気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 275,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間