〖提案営業〗大阪府　第二新卒・未経験オーケー・年間休日127日・駅徒歩5分・転勤なし・残業少

仕事内容 仕事内容 【概要】 ■オフィス環境の改善提案をお任せします。主にリニューアルや移転に伴うソリューション（レイアウト変更／内装工事／通信インフラ整備など）を提供します。 【詳細】 ■具体的には、ニーズヒアリングや提案から業者／メーカーとの打ち合わせ、工程管理、工事立会い、引渡しまでの一連の業務を担当します。レイアウト変更や内装工事の提案が中心ですが、通信インフラ整備やセキュリティ向上などのICTソリューション提案を行う機会もございます。 ■当社は販売店であるため多種多様な商品提案が可能、自社にデザイナーも抱えており、提案～設計までスピーディーに行えることが強みです。 【育成方針】 ■～ 6か月：教育担当者と同行営業し、社内業務にて仕事の流れを習得。 ■～12か月：先輩社員に同行して案件対応、受注が少ない既存先への営業。 ■1年後～ ：独り立ちいただき、新規・既存顧客への深耕営業をお任せ。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 PRポイント 【創業100年以上の安定基盤と成長性】 当社は創業100年以上の歴史を持つ老舗企業であり、3万社以上の顧客基盤と10年以上の売上増加を達成している優良企業です。オフィス機器・用品の販売から始まり、現在は機能的なオフィス空間の提案、効率的なオフィスワーク、快適なオフィスライフの実現まで、お客様の新しいオフィス環境づくりをワンストップで支援しています。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアを築くことが可能です。 【お客様の課題を解決するオフィス環境提案】 お客様のオフィス環境改善を目的とした提案をお任せします。リニューアルや移転に伴うレイアウト変更、内装工事、通信インフラ整備などのソリューションを提供し、ニーズヒアリングから引渡しまで一連の業務を担当します。多種多様な商品提案が可能であり、自社デザイナーとの連携によりスピーディーな提案・設計が強みです。お客様の課題に深く寄り添い、感謝を実感できるやりがいのある仕事です。 【未経験から着実に成長できる育成体制】 事業拡大に伴う増員募集であり、育成前提のポテンシャル採用を重視しています。入社後6ヶ月間は教育担当者との同行営業で業務の流れを習得し、続く6ヶ月間は先輩社員に同行して案件対応を行います。1年後には独り立ちし、新規・既存顧客への深耕営業をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる充実した育成プログラムを用意しています。 【ワークライフバランスを重視した働き方】 年間休日は127日、完全週休二日制（土日祝休み）で、残業は月平均20時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。転勤もなく、最寄駅から徒歩5分と通勤にも便利な立地です。プライベートも大切にしながら、腰を据えて長く働くことができる環境です。

応募資格 ・高卒以上 【必須】 ■第一種運転免許普通自動車 年齢制限：30歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため）

月給22万4000円以上 給与 月給224,000円 【給与補足】 ■賞与：7月、12月／特別賞与（業績次第） ■評価制度：売上金額を目標に設定し、1年ごとに評価されます。インセンティブ制度ではなく仕事内容に対しての評価が賞与に反映されます。 固定残業代: 1ヶ月あたり 30,000円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 18時間 【給与例】 【給与例】 想定年収 350万円～400万円

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00～18:00 実働時間： １月あたり 159.0時間 ■休憩：60分 ■残業：20時間程度 平均所定労働時間： １月あたり 159.0時間

休日休暇 土日祝休み 年間休日127日 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休 ■完全週休二日制 ■有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、健康診断、家族手当、資格手当、役職手当 ■表彰制度 ■結婚・出産手当 ■出産・育児支援制度：全従業員利用可 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■資格取得支援制度：全従業員利用可 ■資格取得報奨手当

試用期間あり 期間: 6ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）

キャッチコピー 〖提案営業〗（大阪府）第二新卒・未経験オーケー・年間休日127日・駅徒歩5分・転勤なし・残業少 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社黒田生々堂 PRポイント 【創業100年以上の安定基盤と成長性】 当社は創業100年以上の歴史を持つ老舗企業であり、3万社以上の顧客基盤と10年以上の売上増加を達成している優良企業です。オフィス機器・用品の販売から始まり、現在は機能的なオフィス空間の提案、効率的なオフィスワーク、快適なオフィスライフの実現まで、お客様の新しいオフィス環境づくりをワンストップで支援しています。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアを築くことが可能です。 【お客様の課題を解決するオフィス環境提案】 お客様のオフィス環境改善を目的とした提案をお任せします。リニューアルや移転に伴うレイアウト変更、内装工事、通信インフラ整備などのソリューションを提供し、ニーズヒアリングから引渡しまで一連の業務を担当します。多種多様な商品提案が可能であり、自社デザイナーとの連携によりスピーディーな提案・設計が強みです。お客様の課題に深く寄り添い、感謝を実感できるやりがいのある仕事です。 【未経験から着実に成長できる育成体制】 事業拡大に伴う増員募集であり、育成前提のポテンシャル採用を重視しています。入社後6ヶ月間は教育担当者との同行営業で業務の流れを習得し、続く6ヶ月間は先輩社員に同行して案件対応を行います。1年後には独り立ちし、新規・既存顧客への深耕営業をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる充実した育成プログラムを用意しています。 【ワークライフバランスを重視した働き方】 年間休日は127日、完全週休二日制（土日祝休み）で、残業は月平均20時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。転勤もなく、最寄駅から徒歩5分と通勤にも便利な立地です。プライベートも大切にしながら、腰を据えて長く働くことができる環境です。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• インセンティブあり
• 交通費支給