福祉用具のルート営業⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他営業、医療機器法人営業 福祉用具を必要とするお客様へ商品を 提案するルート営業です。訪問時の移動や 職場の体制を、具体的にご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 営業・職場の体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 営業エリア｜大阪府全域 訪問件数｜1日3施設程度 移動手段｜社用車を使用 移動の工夫｜高速道路の利用も可能 チーム｜4〜6名程度 休日｜土日休み・週休2日制 残業｜月平均10時間程度 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■訪問・移動について ケアマネージャー様や既存のお客様、 グループ会社の施設を中心に訪問します。 新規の飛び込み営業やテレアポはありません。 大阪府全域への訪問には社用車を使用し、 効率よく移動できるよう高速道路も 利用できます。 ■具体的な業務内容 ・福祉用具（レンタル・販売）の商品選定 ・商品の引き取り、納品日時の調整 ・施設やお客様を訪問し、契約や モニタリング（6カ月に1回） ・住宅ケアマネ、病院への訪問営業 ・ケアマネからの新規案件依頼の受付 ・状況報告書、市町村への各種 申請書類の作成 ・伝票整理などの簡単な事務業務 ・グループ会社の施設への訪問 ■入社後のサポート 無資格・未経験の方も歓迎します。入社後は 半年程度かけて基礎から段階的に学び、 資格取得支援制度を活用して資格を取得します。 専任の先輩がマンツーマンで同行指導し、 仕事の流れやお客様との接し方、 商品選定のコツをお教えします。 4〜6名程度のチームで、日々の疑問も 近くにいる先輩へ相談できます。 2025年7月に新設された課で、 将来の中心メンバーとして部署づくりにも 関われます。昇給の機会もあります。 土日休みの週休2日制で、状況により休日出勤が 発生した場合は振替休日を取得できます。残業は 月平均10時間程度です。

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方 （Word、Excel、Outlookなど） ・59歳以下の方 （定年60歳を上限とするため） 【歓迎要件】 ・福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修を修了されている方 ・介護職員初任者研修を修了されている方 ・福祉用具相談員としての実務経験者 【こんなチームで一緒に働けます】 大阪府全域への移動がある仕事です。訪問には 社用車を使い、 効率よく移動できるよう高速道路も 利用できます。運転が好きで、 お客様とじっくり丁寧に 向き合いたい方をお待ちしています。 ・4〜6名程度の新設部署で挑戦したい方 ・先輩が近くで支え合う環境で成長したい方 ・頑張りをしっかり評価されたい方 ・働きながら資格を取り、成長したい方 【未経験でも安心の育成ステップ】 ・入社後約半年かけて基礎から段階的に習得 ・専任の先輩がマンツーマンで同行・指導 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給25万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ⭐給与内訳⭐ 基本給：210,000円 営業手当：10,000円～30,000円 職務手当：30,000円 資格手当：10,000円（資格取得制度あり） 昇給制度あり（実績による） 賞与制度あり（年2回） 【未経験から安心して成長できる環境】 まずは入社後半年程度かけて基礎から段階的に学び、資格取得支援制度を活用して業務に必要な資格を取得することからスタート！ その後も専任の先輩スタッフがマンツーマンで同行し、仕事の流れやご提案のコツをイチから親身にお教えします。 4〜6名程度のチーム体制で、先輩が常に近くでサポートするため、わからないこともすぐに相談できる安心の環境です。 日々の頑張りはしっかり評価して昇給にも反映されるので、未経験の方も安心して挑戦してくださいね！ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※時間外労働が発生した場合は、別途残業代を支給いたします。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 9:00 ～ 18:00 （実働8時間／休憩1時間） 残業は月平均10時間程度です。 訪問先への移動には社用車を使用し、高速道路も 利用できます。大阪府全域を 訪問する仕事ですが、移動しやすいように 支える体制があります。仕事終わりの時間も 大切にしながら働けます。 入社後は約半年間かけて育成します。座学に 加え、専任の先輩がマンツーマンで指導。業務に 必要な資格の取得もサポートします。 2025年7月に新設された部署で、 4～6名程度のチーム体制です。先輩が 近くにいるため、日々の疑問もすぐに 相談できます。

休日休暇 土日休み（週休2日制※状況により 休日出勤あり・振休取得可） 年間休日：110日 お客様のご都合等により 休日出勤が発生した場合は、 振替休日を取得していただきます。 入社後は半年程度かけて基礎から段階的に学べる環境をご用意！ 業務に必要な資格取得を目指せるほか、専任の先輩がマンツーマンで同行し丁寧にお教えします。 4～6名程度のチーム体制で、先輩が常に近くでサポートするため未経験からでも安心してステップアップできますよ♪ 【その他休暇】 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【移動を支える社用車貸与】 大阪府全域への訪問には、貸与する社用車を使えます。高速道路も利用でき、訪問先が離れている場合の移動にも活用できます。社用車での通勤も可能です。 ・社用車貸与（高速道路利用OK） ・社用車での通勤可 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・交通費支給（規定あり） 支給額の上限は15,000円です。 【資格取得・入社後研修】 入社後は半年程度かけて、業務の基礎から段階的に学びます。必要な資格は入社後に取得し、取得の目安は2〜3ヶ月です。資格取得支援制度を利用し、働きながら取得できます。 ・入社後研修あり 専任の先輩がマンツーマンで指導し、約半年間同行してサポートします。新設部署は4〜6名程度のチームで、日々の業務でも先輩が近くでサポートする体制です。 【手当・その他の制度】 ・資格手当（福祉用具専門相談員） ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金 ・インフルエンザ予防接種費用負担 費用負担には上限があります。 ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度（上限65歳まで） ・受動喫煙対策あり 屋内禁煙／屋外喫煙所あり。 夏の暑気払いや、豪華景品が当たる冬の新年会を開催しています。参加は自由です。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 転勤なし
• 学歴不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 面接1回
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 経験者歓迎
• 資格取得手当あり
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 髪型・髪色自由
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり