設備管理スタッフ/K-111961

仕事内容: 【仕事内容】 同社グループ内外の設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・オフィスビル／学校／公共施設などの総合管理 ・ビル設備の保守／点検 ・修繕工事など見積書の作成 ・工事の実施／立会い 等 ※常駐型は宿直勤務がある場合あり（宿直がない物件も一部あり）

求める人材: 【求める経験値】 ・建築関連従事者（ゼネコン・サブコン・設計事務所・空間内装会社）で 何らかの技術系の経験をお持ちの方 【歓迎する能力・経験値】 ・電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・建築施工管理技士 ・建築士 の有資格者

月給21万5500円～34万円 給与: 【給与】 想定年収：400万円～656万円 月給：215,500円～～340,000円+諸手当 ※月給制 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・住宅手当、家族手当 ・賞与実績：年2回 ・昇給：年1回 【モデル年収】 ・入社4年目　想定年収5,463,600円 ・入社7年目　想定年収6,285,760円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：9:30～18:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月220～30時間前後です。

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制（土・日） ※第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休） ・祝日休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇、GW ・有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円 ・住宅手当：支給要件有 ・定年：60歳 ・OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等 ※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。 　まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。 ・福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・スポーツクラブ法人会員契約（メガロス） ・財形貯蓄制度 ・従業員持ち株会制度 ・団体保険制度 ・退職慰労金 ・確定拠出年金制度 ・社員旅行 ・レクリエーション活動助成金制度 ・スポーツ同好会助成金制度 ・育児に伴う休業制度、短時間勤務制度 ●受動喫煙対策：対策あり（屋内全面禁煙）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: K-111961 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 雇用形態: 正社員 給与: 215,500円 - 340,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 交通費支給