積算スタッフ募集/461738

仕事内容: 住友林業グループの総合建設会社として、建築工事の積算・見積業務をご担当いただきます。 担当案件は、オフィスビル・福祉施設・保育施設・商業施設・公共施設など多岐にわたり、RC造・S造・W造の新築工事や改修工事を中心とした積算業務を担当していただきます。（ホームページをご覧ください。） 設計図書や仕様書をもとに工事費を算出し、見積書の作成、協力会社との価格交渉、コスト分析などを行いながら、適正な工事原価の算出を担っていただきます。 これまで培われた積算・施工管理・設計等の経験を活かし、受注戦略の立案や若手社員の育成など、見積部門の中核人材としての活躍を期待しています。

求める人材: 【 重要：ご応募前にご確認ください 】 ✅本求人は【35歳以下の方】に限定した募集です✅ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ※誠に恐れ入りますが、36歳以上の方はご応募いただけません。 ========================== ・積算・見積業務に関わる経験者（15年以上） ・積算業務に関わる有資格者、または建築施工管理の経験者

月給45万円～50万円 給与: <給与> 想定年収：720万円～800万円 月給：45万円～50万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ■昇給：年1回　賞与：年2回 ■その他手当 ・資格手当・住宅手当等あり

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:00~17:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：124日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、GW休暇、介護休暇 補足情報：◆完全週休2日制 ◆年間休日数：124日（2024年度） ◆有給休暇（初年度10日） ◆結婚休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆育児・介護休暇 ◆配偶者の出産休暇 ◆裁判員制度休暇、他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格手当、住宅手当、社宅・寮、健康診断、資格取得制度、退職金制度 補足情報：■福利厚生 通勤交通費（全額支給）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、生活習慣病健診、 人間ドッグ、婦人科検診、団体長期障害所得補償保険、ストレスチェック制度、 独身寮、社宅制度、住宅補助（家賃補給金制度・住宅補給金制度・住宅貸付制度）、 保養施設（契約スポーツクラブ・リゾートホテル）利用可、企業年金基金、退職金、 福利厚生倶楽部（リロクラブ）、確定拠出年金制度（401K）、永年勤続表彰、 社内表彰、国家資格受講資金融資制度、資格取得支援制度、資格取得御祝金、 制服支給（施工管理職）、携帯電話貸与、社有車有り、住友林業グループ社員持株会 ■諸手当 ・通勤交通費（全額支給）、時間外手当（全額支給） ・現場手当（毎月支給）　※工事現場配属の技術社員対象 　現場代理人　　　　　　20,000 円 　現場代理人以外　　　　10,000 円 ・資格手当（毎月支給）　※最大35,000 円永年支給（一建士・一建施の併用のみ） 　 　一級建築士　　　　　　20,000 円　　二級建築士　　　　　　　5,000 円 　一級建築施工管理技士　15,000 円　　一級建築施工管理技士補　7,500 円 　二級建築施工管理技士　 5,000円　　二級建築施工管理技士補　2,500 円 　一級建設業経理士　　　15,000 円　　二級建設業経理士　　　　5,000 円 　　衛生管理者　　　　　10,000 円　　宅地建物取引士　　　　　5,000 円 ・住宅手当（毎月支給） 家賃補給金 23,000 円 （首都圏）　13,000 円（関西圏） 住宅補給金 3,000 円

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :あり 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ カジュアル面談実施後、面接（1～2回）を予定しております。 ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与: 450,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間