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正社員
株式会社Satisfill
大阪府大阪市浪速区日本橋
月給25万円~50万円
仕事内容 | 仕事内容: ▶ポジション 「ホテル運営マネージャー」 自社ブランド「RANDOR HOTEL&RESIDENCE」の運営の企画から実行、組織マネジメントまで幅広く携われるポジションです。価格戦略の立案から収支管理、スタッフマネジメントまで、1つの事業体の経営者として幅広い裁量を持って働くことができます。新卒3年目で支配人に抜擢された例もあるように、年齢や経験に関係なく、実力次第で活躍できる環境です。 ▶具体的な業務内容 ・店舗運営の企画立案&実行 ・収支計画の立案と実行 ・客室価格戦略の策定と運用 ・施設の品質管理 ・顧客満足度の向上施策立案 ・スタッフ(50名規模)の採用・育成 ・現場オペレーションの改善 |
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勤務地 | 大阪府大阪市浪速区日本橋5-12-4 株式会社Satisfill 勤務地: 大阪府大阪市浪速区日本橋5-12-4 【交通手段】 アクセス: 新今宮駅 |
給与 | 月給25万円~50万円 給与: 受動喫煙対策: 喫煙スペースあり 受動喫煙対策(詳細): 屋内喫煙不可 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: <シフト制> 9:00〜24:00 上記の間で1日の労働時間:8時間、休憩1時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週の平均労働時間20時間以下) 【就業時間】9:00〜18:00、11:00〜22:00、13:00〜22:00、15:00〜0:00 |
休日・休暇 | 休暇・休日: ▶年間休日 108日+有給10日=118日 ※月休9日の休日。産前産後休暇あり。育児休業あり。 休暇・休日 ・月8〜10日休み(シフト制) ・有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇 ・産休・育休制度あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社割制度(同ホテル社割、提携美容院、エステ社割) FA制度(他事業部への異動など) 店長・マネージャー立候補制度 新人研修(接客研修、マナー研修、マーケティング研修など) 健康診断 慶弔見舞金制度 社会保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者である株式会社Smart Force経由になります。 エントリーに際して、弊社スタッフから連絡させていただきます。あらかじめご認識のほどよろしくお願いします。 //////////////////// ・職業紹介事業者名:株式会社Smart Force ・事業許可番号:13-ユ-315881 株式会社Smart Forceでご紹介する求人は、ベンチャーから大手、上場企業までさまざま。 本求人以外にも、未経験OKや20代・30代活躍中の求人のほか、 エンジニアや営業職、人事職、マーケティングポジションなど 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社SmartForce |
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代表者 | 安良岡 健太 |
本社所在地 | 1500031 東京都 渋谷区桜丘町23番17号シティコート桜丘408 |
企業代表番号 | 08013076029 |
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
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ホテル運営マネージャー
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大阪府大阪市浪速区日本橋
月給25万円~50万円
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