新穂高ロープウェイでの接客/サービス 設備保全/メンテナンス

企業名 奥飛観光開発株式会社 求人名 新穂高ロープウェイでの接客/サービス 仕事の内容 ロープウェイの安全運行を支える業務全般を担当します。リーダー候補として、現場運営やメンバーのフォローもお任せします。 【具体例】 ■駅務・車掌：乗車券販売、改札、乗車案内、車掌（乗務員） ■運転・整備：ロープウェイ運転、設備維持管理、清掃 ■リーダー業務：チームの連携強化、現場判断の統括 まずは業務を習得し、現場責任者として運営の中核を担っていただきます。安全運行を支えるプロフェッショナルとして、 あなたのリーダーシップを存分に発揮してください 募集職種 新穂高ロープウェイでの接客/サービス

必要な経験・能力等 【必須】■アルバイトリーダー等、数名規模のマネジメントや後輩指導の経験をお持ちの方 【尚可】■接客・サービス業界での実務経験 ■自然豊かな環境での生活・アウトドアに魅力を感じる方 【採用背景】観光需要の回復に伴い、チーム体制を強化するためのリーダー採用です。 【求めるスタンス】主体性を持ってチームを動かせる方 ・明るい笑顔でお客様対応ができる方 ・大自然の中で、腰を据えて働きたい方。あなたの「まとめ役」としての強みを、当社の運営に活かしてください 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 20代（44％）が中心で、40～50代（計34％）のベテラン層まで幅広い層が在籍。チームワークが良く前向きな雰囲気です。

岐阜県高山市昭和町1丁目165－1 奥飛観光開発株式会社 予定勤務地 岐阜県高山市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：岐阜県 高山市 昭和町1丁目165－1 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給19万円～30万円 想定年収 250万円～400万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥190,000～￥300,000 基本給￥183,000～￥293,000 諸手当￥7,000～を含む/月 ■賞与実績:2回(4ヵ月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:00～17:15（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：75分 残業：有 備考：

休日 休日：105日 （内訳） 完全週休二日制 その他（） 有給休暇：有（11日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：自社施設利用補助

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■新穂高ロープウェイ（索道業/飲食・物品販売） ■ホテル穂高（宿泊業） ■日和田高原ロッジ・キャンプ場（キャンプ場/宿泊業） 設立：1952年05月 代表者：代表取締役社長 川瀬 裕之 従業員数：90人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒506-0053 岐阜県高山市 昭和町１丁目１６５－１ その他備考・企業からのフリーコメント：大自然が職場！「一生モノの景色」を支えるリーダー／ 日本屈指の景勝地・新穂高ロープウェイ。魅力は圧倒的な景色と、共に働く「仲間」にあります。■リーダーの裁量：平均年齢34歳。部活動のような活気があり若手リーダーの意見も反映しやすい 風土です。現場の声を大切にする社風で、あなたの経験を活かした改善提案も大歓迎です。■生活費はほぼゼロ？：全室個室寮（WiFi完備・駐車場無料）＆食事補助に制服貸与！生活費を抑えて しっかり貯金ができる環境です。自社施設の従業員割引や旅行の補助あり、 休日も充実。■オン・オフの充実：自然豊かな環境はリフレッシュに最適。「趣味を大事に したい」「責任ある仕事を任されたい」そんな想いを持つ方に、最適なステージがあります。 ミシュラン三ツ星の絶景を舞台に、リーダーとして新しい一歩を踏み出しませんか 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 完全週休2日制