キャリアアドバイザー

仕事内容 ▼＊転職ボーイズ／5つの魅力＊▼ ✅新規サービスの立ち上げ 事業責任者のすぐ近くで ゼロから事業をつくれます ✅人材業界の経験は不問 営業・接客・販売などの 対人経験を活かせます ✅求職者に深く寄り添える 仕事探しから入社後まで 一貫してサポートします ✅仕組みづくりにも挑戦 面談方法や業務の流れを 自分たちで整えられます ✅早期キャリアアップも可能 事業拡大に合わせて リーダーを目指せます ==================== 【転職ボーイズとは？】 SNS総フォロワー数 60万人を超える企業が 新しく立ち上げる 転職支援サービスです。 不動産業界を中心に、 仕事を探している方と 採用を行う企業をつなぎます。 今回募集するのは、 サービス立ち上げ期を支える キャリアアドバイザーです。 決まった業務をこなすだけでなく、 サービスの形をつくるところから 参加していただけます。 ==================== 【具体的な仕事内容】 転職を考えている方の 希望や悩みを丁寧に伺い、 次の職場が決まるまで 伴走していただきます。 月に20名程度の求職者を 担当する想定です。 ・転職希望者との面談 ・転職理由や希望条件の確認 ・希望に合う求人のご紹介 ・履歴書作成のサポート ・面接に向けた練習や対策 ・企業との選考日程の調整 ・内定後の入社日調整 ・入社後の定着フォロー ・面談方法や業務手順の改善 単に求人を紹介して 終わる仕事ではありません。 「どんな働き方が合うのか」 「転職で何を実現したいのか」 一人ひとりの想いを整理し、 納得できる転職を支えます。 求職者の人生に向き合いながら、 新しいサービスの成長にも 関われるポジションです。 ==================== 【立ち上げ業務にも挑戦】 新規事業のため、 完成されたマニュアルや 仕組みがある環境ではありません。 事業責任者と相談しながら、 ・面談の進め方 ・求職者への連絡方法 ・選考サポートの流れ ・入社後フォローの方法 ・業務を効率化する仕組み などを整えていきます。 現場で感じた気づきや 改善アイデアを、 サービスづくりに反映できます。 ==================== 【入社後のステップ】 ①業務の流れを理解 事業責任者と連携しながら、 サービスの考え方や 面談の進め方を学びます。 ②求職者の支援を担当 面談から求人紹介、 面接対策や入社フォローまで 一連の業務を担当します。 ③サービス改善にも参加 求職者の声をもとに、 面談方法や業務の流れを より良く整えていきます。 ④事業の中心メンバーへ 事業拡大に合わせて、 リーダーやマネージャーを 目指すことも可能です。 年齢や社歴だけではなく、 取り組みや成果を評価します。 ==================== 【この仕事のやりがい】 転職は、その方の生活や 将来を大きく左右する選択です。 条件だけで求人を紹介せず、 悩みや希望に向き合いながら 納得できる選択を支えます。 担当した方から、 「相談して良かった」 「新しい職場で頑張れそう」 と言っていただけることが、 大きなやりがいにつながります。 また、立ち上げメンバーとして 自分の意見や工夫が サービスの仕組みになる 面白さも味わえます！

求めている人材 【人材業界未経験OK／立ち上げ募集】 ≪必須≫ ・社会人経験が2年以上ある方 ・業務に必要な日本語で 円滑にやり取りができる方 ・基本的なPC操作ができる方 （メール、チャット、資料作成など） ・求職者一人ひとりに 責任を持って向き合える方 ≪歓迎≫ ・営業、接客、販売など 人と関わる仕事の経験 ・目標に向かって 最後まで取り組んだ経験 ・人材紹介や採用業務の経験 ・チームや業務の 仕組みづくりに携わった経験 ≪こんなスキル・経験が活かせます！≫ ・相手の話を丁寧に聞ける ・悩みや希望を整理できる ・人の役に立つ仕事がしたい ・成果を正当に評価されたい ・新規事業の立ち上げに チャレンジしてみたい ・決まった方法だけでなく 自分で考えて行動できる ・将来はリーダーや マネージャーを目指したい 人材業界の経験は問いません！ 求職者の人生に関わる仕事に 誠実に取り組める方を歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給：あり ※年次や肩書きではなく成果で評価します 【給与例】 給与例 ■想定年収 350万円〜450万円 ※経験・能力を考慮し決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00〜19:00（実働8時間／休憩1時間）

休日休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ・年間休日120日以上 ・慶弔休暇（結婚4日、配偶者の出産2日ほか） ・育児休業・出生時育児休業（産後パパ育休） ・介護休業制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ●柔軟な働き方 ・リモートワーク（所定基準・事前承認あり） ・時差出勤制度 ・フレックスタイム制度 （営業部のみ／コアタイム12:00〜15:00） ●社会保険完備 （健康・厚生年金・雇用・労災） ●通勤手当 公共交通機関の利用時、 月額上限30,000円まで支給 ●住宅手当 ・会社指定駅からの距離に応じて 15,000円または30,000円／月 ・勤続5年以上： 居住エリアを問わず50,000円／月 ●資格手当 宅地建物取引士の資格を保有し、 物件契約業務に従事する方へ 10,000円／月を支給 ●自己研鑽・身だしなみ補助 ・勉強代補助 （月額上限5,000円） ・美容代補助 （月額上限10,000円） ・AIツール利用補助 （月額上限5,000円） ●休暇制度 ・1時間単位の有給休暇 ・生理休暇 （特別休暇として年12日付与） ※時間単位・半日単位で取得可能 ・ライフサポート休暇 （特別有給休暇） 子どもがいない方：年5日 子ども1人：年7日 子ども2人以上：年10日 ライフサポート休暇は、 子どもの看病や学校行事、 家族の介護、自身の通院、 リフレッシュなどに利用できます。 ●ライフイベント支援 ・結婚祝い金：30,000円 ・出産祝い金： 子ども1人につき30,000円 ・不妊治療支援見舞金制度 年間上限50,000円の治療費補助 ・治療時のリモートワーク、 時差出勤などの勤務配慮 ●育児・介護支援 ・育児休業 ・出生時育児休業 （産後パパ育休） ・介護休業 ・短時間勤務制度 ・病児保育補助制度の 利用相談、申請サポート ●社内不動産契約優遇 従業員本人が不動産の 売買・賃貸契約を行う際、 仲介手数料を半額または無料 ●その他 ・飲み会補助 ・私服勤務可 （運用詳細は面接時に案内） ≪教育・成長支援≫ ・OJT ・社内ロープレ ・社内勉強会 入社初期は基礎習得期間を設け、 段階的に実務へ移行します。 ≪表彰制度あり！≫ ・毎月の締め会でMVPを選出 ・半期総会あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の条件変更なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 在宅OK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり