観光地と求職者を繋ぐ人材コンサルタント(両面営業・RACA)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 【お仕事について】 · · • • • 観光地の課題解決と、求職者様の新たな一歩を支える • • • · · 観光地・リゾート施設（ホテル・旅館等）の採用課題に向き合う「法人営業（RA）」と、お仕事を探す求職者様を支援する「キャリアアドバイザー（CA）」の両業務を担当します。双方の想いや条件を直接把握するからこそ、誠実で精度の高いマッチングを生み出すことができます。 …………………………………………………… 1. 求職者様への対応（CA業務） …………………………………………………… 面談・ヒアリング：登録された求職者様へ連絡し、希望条件だけでなく「どんな経験をしたいか」まで丁寧に耳を傾けます。 お仕事のご案内：業務内容や周辺環境、寮の状況などを正確にお伝えし、安心して働ける環境を提案します。 就業中フォロー：定期的な連絡を通じて、困りごとの解消や現地での充実した時間をサポートします。 …………………………………………………… 2. 企業様への人材提案（RA業務） …………………………………………………… 課題ヒアリング：ホテルや旅館の支配人・人事担当者様へ連絡・訪問し、採用の状況や求める人物像を丁寧に伺います。 求人情報の共有・作成：現場のリアルな魅力をしっかり伝えられるよう、求人原稿の作成手配を行います。（社内WEBチームと連携） 候補者のご提案：自社データベースや求職者様の状況をもとに、条件に合う候補者様を企業へご案内します。 【クライアント企業様からの声（導入事例）】 「通える範囲での人手確保が難しくなり、頭を抱えていた時にご相談しました。最初は派遣の利用に不安もありましたが、仕組みや費用について誠実に説明してくださり、試してみることにしたんです。 細かいすり合わせを重ねて無事にスタッフさんをお迎えでき、とても助かりました。担当の営業さんが定期的に顔を出してくれるのですが、いつも親身で温かく、現場のこともよく理解してくれています。信頼できるからこそ、今では近隣の旅館にもおすすめしているんですよ。」 （※某温泉旅館 担当者様より） 【仕事の特徴・この仕事ならではの醍醐味】 ▼ 単なる条件合わせではなく、人生の節目に寄り添う提案を ══════ 私たちの仕事は、単に「人を送る」「仕事を埋める」だけではありません。企業の事業を支えるパートナーとして、そして新しい環境へと一歩踏み出す求職者様の伴走者として、一つひとつの出会いに誠実に向き合う仕事です。 「あなたに相談して本当に良かった」という感謝の言葉を双方からいただけた瞬間に、この仕事ならではの深いやりがいを感じられます。 ▼ 次のような姿勢をお持ちの方を歓迎します ══════ ◎ 決められた手順をこなすだけでなく、「なぜやるのか」を考えて工夫できる方 ◎ 目の前の数字だけでなく、企業様や求職者様のこれからに責任を持ちたい方 ◎ 正解がない状況でも、相手の立場に立って親身に課題整理ができる方 ◎ 人の話にじっくり耳を傾け、着実に信頼関係を築いていきたい方 【求める人物像・応募条件】 35歳未満（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ビジネスレベルでの日本語対応（電話応対、適切な敬語での交渉・商談がスムーズに行える方） 基本的なPCスキル（タッチタイピング、Excel、ビジネスメールなどの基本操作） * ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ** ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 業種経験・職種経験は一切問いません * ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ** ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * ◆ 歓迎する考え方・適性 ✓ 誰かの力になることに喜びを感じ、親身に対応できる方 ✓ 成果に対する適切な評価を得ながら、自身のスキルも高めていきたい方 ✓ 仕事とプライベートのメリハリをつけ、腰を据えて長く働きたい方 ✓ 一つひとつの出会いを大切にし、コツコツと信頼を重ねられる方 ■ 日本語能力について━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務における意思疎通、書類作成、法人交渉・面談対応のため、ビジネスレベル以上の日本語能力（JLPT N1相当）が必要です。選考プロセスはすべて日本語で行われます。 ation, and client communication. Please note that candidates must be able to conduct the entire interview process in Japanese. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 業種経験不問・職種経験不問／特別なスキルや経験は必要ありません！ 35歳未満※例外事由3号イ（長期キャリア形成） ▼以下に当てはまる方、大歓迎です▼ ○人として成長したい ○成果に見合った報酬が欲しい ○人の人生に関わる仕事がしたい ○数字を追うのは好きだけど、数字だけの営業に違和感 ○新規事業を立ち上げたり、起業することに興味がある ○マニュアル通りに動くのではなく、自分で創意工夫するのが好き 年齢の条件と理由：あり（35歳未満※例外事由3号イ（長期キャリア形成）） 年齢の条件と理由：あり（35歳未満※例外事由3号イ（長期キャリア形成））

月給27万5000円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万3240円 〜 34万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6760円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 5万円 【手当】 ・営業手当 ・交通費全額支給 ・残業代超過分は別途支給 ・住宅手当有（規定有） 【昇給】 随時 成績や能動性、クリエイティブ要素に応じ随時昇給となります。 成績上位30％は入社1年後までに10万以上の月給UPの実績あり 4ヶ月連続昇給など、評価基準を細かく設けスピーディーな昇給が可能な環境です。 【賞与】 決算賞与／あり ※昨年2回の支給実績あり（5月・11月） 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間あり（3ヶ月／待遇変更なし） 【給与例】 給与例 4ヶ月連続昇給・入社1年以内で月給10万UP実績多数！ 【モデル年収例】 820万円／入社3年目／サブマネージャー 740万円／入社2年目／チーフ 490万円／入社2年目／メンバー

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:30 ～ 18:30 所定労働時間：8時間（休憩60分）

休日休暇 《年間休日120日以上》 完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇 ・夏季休暇（2～4日程） ・年末年始休暇（7～9日程） ・有給休暇（入社日半年：10日間） ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・会員制ホテル割引宿泊 ・携帯電話貸与 ・ノートPC貸与 ・デュアルモニター2台貸与 ・コーヒーメーカー完備 ・ウォーターサーバー完備 ・社内イベント ・資格取得支援（全額支給）

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間あり（3ヶ月／待遇変更なし）

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由