採用人事・総務の管理職候補

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、総務 ＼年収600万円も狙える管理職候補／ 採用戦略から組織づくりまで携われる。 人事総務の経験を、次のキャリアへ！ ▼▼▼▼ ライフスタイルに合わせて選べる 土日祝休みorシフト制も魅力です♪ ❖想定年収500万～600万円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 収入アップだけでなく、採用戦略や マネジメントまで担える環境へ。 人事総務としての市場価値も高めながら ｢組織を動かすやりがい｣が手に入る！ ｢もっと裁量ある環境で働きたい｣ ｢次はマネジメントにも挑戦したい｣ ｢経験を次のキャリアにつなげたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 経験者だからこそ嬉しい待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅想定年収500万～600万円 ✅月給35万円～43万円 ✅役職手当あり ▶GMなら月10万円 ▶ディレクターなら月5万円 ✅賞与年4回(正規登用後) ▶2月・5月・8月・11月に支給 ✅昇給チャンス年2回(正規登用後) ✅選べる休日条件 ▶完全週休2日制(土日祝休み) ▶年間休日110日のシフト制 ✅私服勤務OK ✅御成門駅から徒歩3分の好立地 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ディメンショナルパートナーズとは ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ BPO事業や経営コンサルティング、 コンタクトセンター運営などを通して 企業の経営課題を解決する成長企業。 さらなる事業拡大を見据えて、 現在、組織体制を強化しています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 採用人事・総務の管理職として、 チームのマネジメントをはじめ、 採用戦略や組織運営の改善などを 幅広くお任せします！ …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①採用戦略をつくり、実行する ────────────────── ▨各役職者と人材要件を整理 ▨採用計画・採用ストーリーを設計 ▨求人広告や採用HP、SNS等を活用 ▨求人媒体の分析・選定・管理 ▨ダイレクトリクルーティングの設計 ▨エージェント施策の企画・効果検証 ▶採用業務をただ回すのではなく、 上流の戦略づくりから関われます◎ ②総務として会社全体を支える ────────────────── ▨備品・郵便物・社内販売品の管理 ▨来客・代表電話・問い合わせ対応 ▨会議室や共用スペースの環境整備 ▨ビル管理会社や各業者との調整 ▶社員が気持ちよく働ける環境を 裏側から整えていくポジションです✦ ※職務内容は 会社の状況や組織の変更に伴い グループ内での業務範囲(出向含む)で 変更となる場合があります。 ✅まずは会社や各部署について 知ることからスタート！ その後、採用や総務業務の引継ぎを行い、 慣れてきたらチームのマネジメントや 採用戦略・業務改善などもお任せします♪ ✅経営層や各部署の役職者とも近く、 自分のアイデアや戦略を活かせる環境。 会社を成長させる手応えも味わえます◎ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 経験やスキル、前職年収まで考慮して 納得感ある待遇をご提示します◎ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨想定年収︓500万円〜600万円 ▨役職⼿当︓5万円～10万円 └Dir(ディレクター)：⽉5万円 └GM(ゼネラルマネージャー)：⽉10万円 ▨賞与︓年4回(正規雇用後) ▨昇給︓年2回(正規登⽤後) ※有期雇⽤期間中は⽉給-3万円となります。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 経験や成果をしっかり評価するので、 収入もキャリアも上を目指せます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 事業拡大を支える重要なポジションのため 採用枠には限りがあります。 これまでの人事・総務経験を活かして 次のステージへ進みたい方は、 ぜひお早めにご応募ください。

求めている人材 【必須条件】 ▨採用人事の実務経験 ▨マネジメント経験(人数不問) 【歓迎条件】 ▨総務業務の経験 ▨データ集計および分析の経験 【こんな方にピッタリ！】 ▨採用経験を活かしてキャリアアップしたい ▨チームをまとめる立場で活躍したい ▨裁量を持って採用戦略に携わりたい ▨人事だけでなく総務にも幅を広げたい ▨データを活かした業務改善が得意

月給35万円～43万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 43万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※役職や給与につきましては、 スキル・ご経験・現在年収を 考慮した上で、 選考を通して最終決定します。 ▨昇給：年2回(正規登用後) ▨賞与：年4回(正規登用後) └2月・5月・8月・11月 ▨役職手当 (Dir：月5万／GM：月10万) ▨正規登用時は基本給＋3万円となります 【給与例】 給与例 ▨想定年収 500万円～600万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 契約更新期間：6ヵ月※契約期間は最大1年間まで延長する可能性があります。

休日休暇 【下記どちらか選択いただけます】 ➀完全週休2日制(土・日曜・祝日) ※休日数については、 カレンダーの配置により、 年によって多少の前後がございます。 ➁年間休日110日(シフト制) ＜その他※規定あり＞ ▨有給休暇 (入社6ヶ月経過後から年10日付与) ▨産前産後 ▨育児休暇 ▨慶弔休暇 ▨生理休暇 ▨介護休暇、休業 ▨リフレッシュ休暇制度 (最大10日間の連休取得)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ▨交通費一部支給 (上限/月3万円) ▨社会保険完備 ▨慶弔見舞金(正規雇用後) ▨健康診断(定期健診) ▨インフルエンザ予防接種 ▨私服勤務可能 ▨ウォーターサーバー完備 ▨懇親会費用補助あり ▨社員登用あり ▨時短勤務制度 (勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲)

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• ピアスOK
• 服装自由
• 髪型・髪色自由