【オープニングスタッフ】ラーメン店の店舗運営スタッフ|正社員

仕事内容: 長野県内で展開するラーメンチェーン「テンホウ」の店舗スタッフとして、接客・調理などを担当します。基本業務から始め、慣れてきたら食材管理や新人指導、店舗運営にも少しずつ取り組みます。入社後の仕事の流れをご紹介します。 ■入社〜1か月／基本業務 洗い場・掃除・配膳から始めます。1か月の研修では、マニュアルに加えてフォローの仕組みも活用し、店舗全体でサポートしながらチームで仕事を教えます。 ↓ ■2〜3か月目／接客・調理 お客様のご案内や注文受付、簡単な仕込み・調理を担当します。研修後も周囲のフォローを受けながら、一つずつ仕事を覚えていきます。 ↓ ■半年〜1年後／店舗運営にも挑戦 仕事に慣れたら、食材の在庫確認と品質管理、新人への接客・調理指導、店舗運営にも少しずつ取り組みます。店舗スタッフから副店長・店長・地区リーダーへと進んだ社員もいます。 ■具体的な仕事内容 ・お客様のご案内、料理の提供 ・洗い場、片付け、店内清掃 ・ラーメンや餃子の盛り付け ・食材の仕込み、調理 ・食材の在庫確認と品質管理 ・新人への接客・調理指導 ・慣れてきたら店舗運営にも参加 未経験から始めた社員は9割以上。最初からすべてできる必要はありません。 ※研修期間1か月、試用期間3か月 ■テンホウで働く魅力 長野で約70年、地域のお客様に親しまれてきたテンホウ。未経験から正社員として働き、地元で長く勤める社員もいます。再入社した社員からは、困ったときに助け合う職場だったから戻ろうと思い、久しぶりに戻っても温かく迎えられたという声もあります。 ・賞与年2回、家族手当あり ・勤務日は全メニュー半額のまかない ・勤務日は1人前の持ち帰りも可能 ・毎週、希望休を申請できるシフト制 ・住まいのエリアを基本に配属を考慮 ■実際に働く社員の年収例 20代で年収400万〜500万円台の実績があります。年齢や社歴だけでなく、仕事への取り組みや役割に応じて収入が変わります。 【20代の社員の実例】 ・年収524万円 21歳／副店長／入社3年5か月（新卒入社） ・年収439万円 22歳／一般社員／入社3年6か月（新卒入社） 【長く働く社員の実例】 ・年収534万円 34歳／地区リーダー／入社15年6か月（新卒入社） ・年収516万円 44歳／店長／入社6年10か月 ・年収599万円 44歳／地区リーダー／入社21年1か月 ・年収420万円 52歳／副店長・地域社員／入社29年2か月 若いうちに役割を広げる社員も、地元で長く働く社員もいます。 ※記載金額は実際の社員の年収実績であり、入社時の給与や将来の年収を保証するものではありません。 ■ある日の仕事の流れ（早番例） 09:30　出勤・開店準備・清掃・仕込み 10:00　接客・配膳・調理補助 12:00　お昼のピーク対応 14:00　交代で休憩・まかない 15:00　午後の接客・仕込み・清掃 18:30　引き継ぎ・退勤 ※早番例には9:30からの勤務を含みます。勤務時間や業務内容は店舗・シフトにより異なります。

求める人材: 【経験・資格不問！未経験者歓迎】 飲食店で働くのが初めての方や、社会人経験が浅い方も歓迎します。飲食店・接客業の経験がある方も、これまでの経験を生かせます。 【こんな方にぴったり】 ✅ ラーメンや餃子が好きな方 ✅ 人と接することが好きな方 ✅ チームで協力して働きたい方 ✅ 地元で正社員として働きたい方 ✅ 安定した収入を得たい方 ✅ 仕事と私生活を両立したい方 ✅ 将来は店長などに挑戦したい方 【未経験から学べる環境】 テンホウでは、社員の9割以上が未経験からスタートしています。入社後はマニュアルを使い、接客・調理を店長と先輩社員が分担して教えます。マニュアルに加えてフォローの仕組みもあり、店舗全体でサポートしながらチームで教えます。経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。

月給20万円以上 給与: 月給200,000円以上 【昇給・賞与】 ✅ 昇給年1回 ✅ 賞与年2回 【各種手当】 ✅ 交通費支給 ✅ 残業代支給 ✅ 家族手当 ・配偶者：月10,000円 ・子ども：1人につき月5,000円（3人まで） ✅ 役職手当 ✅ 能力手当 【年収モデル（実績）】 ・21歳／副店長：524万円 ・22歳／一般社員：439万円 ・34歳／地区リーダー：534万円 ・44歳／店長：516万円 ・44歳／地区リーダー：599万円 ・52歳／副店長（地域社員）：420万円 ※年収は実際の社員の実績です。入社時の給与や将来の年収を保証するものではありません。

シフト制 勤務時間・曜日: ⏰ 10:00~22:30の間でシフト制 ✅ 実働8時間 ✅ 希望休も相談可能◎

休暇・休日: 10:00〜22:30の間でシフト制 ・実働8時間 ・所定勤務日数：月23日程度（目安） ・月7〜8日休み（シフト制） ・希望休の相談OK ・連休の相談OK ・産休・育休制度取得実績あり 基本的には毎週水曜日までに希望休を申請できます。 ※シフトの提出方法・調整ルールは店舗によって異なります。 スタッフの希望を考慮しながらシフトを作成しています。 事前にお休みの希望を伝えられるので、プライベートの予定も立てやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅ 社会保険完備 ✅ 昇給年1回 ✅ 賞与年2回 ✅ 交通費支給 ✅ 残業代支給 ✅ 家族手当 ✅ 役職手当・能力手当 ✅ 食事補助（勤務日は全メニュー半額） ✅ まかないのテイクアウトOK（勤務日・1人前） ✅ 制服貸与 ✅ マイカー通勤OK ✅ 産休・育休制度 ✅ 特別報奨制度 ✅ 商品開発表彰制度 ✅ 独立支援制度 ✅ 研修制度（1か月） ※試用期間3か月

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 長野県で約70年。 地域のお客様に愛されてきたテンホウには、長く働く社員がたくさんいます。 飲食店の仕事は、忙しいときもあります。 それでも、仲間と協力してお店を動かす楽しさや、お客様から直接「ありがとう」「ごちそうさま」と言っていただける喜びがあります。 未経験からスタートして、仕事を覚え、少しずつ成長していく。 そして、将来は店長を目指すことも、地域に根ざして長く働くこともできる。 そんなテンホウで、一緒に働いてみませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間45分

• 交通費支給
• シフト自由