運行統括部長|社長直下で改革を推進!あなたの知見で上場体制の構築に挑む! 運行管理

企業名 株式会社ＺＥＮ 求人名 運行統括部長｜社長直下で改革を推進！あなたの知見で上場体制の構築に挑む！ 仕事の内容 自社・庸車含め200台規模の配送網を束ねる運行統括部長として、現場3課のマネジメントや主要荷主との折衝を主導。経営直下で運行・安全管理体制の高度化と、上場を見据えた強い組織づくりをリードします。 《詳細》■運行部3課（課長3名）の統括・育成 ■自社及び庸車計200台規模の運行・配車統制 ■主要荷主企業との条件交渉・折衝業務 ■安全運行基準の徹底と配車効率の最大化 ■上場基準に即した業務プロセスの標準化 ■社長への改善提案や運行計画の策定・推進 ※マネジメントが主業務ですが、緊急時や極度の欠員発生時は現場配送を支援いただく場合があります。 募集職種 運行統括部長｜社長直下で改革を推進！あなたの知見で上場体制の構築に挑む！

必要な経験・能力等 【必須】■物流・運送業界におけるマネジメント実務経験 ■車両100台以上の組織または配車運行管理の経験 ■荷主企業や協力会社との折衝・調整の実務経験 【こんな方へオススメ！】◆200台規模の大型配送網を動かしたい方 ◆経営直下で大きな決裁権を持ちたい方 ◆成長企業で組織の仕組みづくりに挑みたい方 【本ポジションの魅力】◆社長直属で決裁が早く、改善のアイデアが即座に形になる環境です ◆自社・庸車計200台の配送網を動かす手応えを味わえます ◆上場を目指す成長の真ん中で、中心人物として活躍できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給55万円以上 想定年収 800万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥550,000～ 基本給￥550,000～を含む/月 ■賞与実績:年4回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（） 有給休暇：有（10日～）（産前・産後休暇、育児休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 自転車通勤可 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【その他】南茨木駅より車で約十分の立地であり、マイカー等での通勤が中心となります。各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備し、安心して働ける環境を整えております。産前・産後休暇や育児休暇が制度として整備されており、長期的なキャリア形成をサポートします。 【業務内容・勤務地の変更範囲】当社の定める業務・拠点全般 【入社後の流れ】 ◆入社後～3ヶ月：現状把握と信頼構築 現場3課の課長陣や荷主、協力会社との連携を構築。200台規模の運行・配車フローを把握し課題を抽出します。 ◆3ヶ月～半年：配車体制の最適化 安全基準の徹底と配車効率化を推進。業務プロセスの標準化を進め、属人化を解消します。 ◆半年～1年以降：上場体制の確立と経営参画 全社の運行管理統制を確立し上場基準の体制を整備。将来的には経営・物流戦略を牽引する役員候補としての活躍を期待します。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【当社の魅力！】 ◆生活インフラを支える食品物流の強固な事業基盤 需要の安定した食品輸送を主軸とし、大手荷主との信頼関係を築き上げることで、外部環境に左右されない経営の安定性を確立しています。 ◆自社・庸車計200台規模を動かすダイナミズム M&Aにより急拡大を遂げており、上場を見据えたスケール感のある運行管理と組織づくりを主導できます。 ◆経営直結による迅速な意思決定と大きな裁量権 社長直下で業務を推進できるため、複雑な社内稟議に追われることなく、現場の運行効率化や組織改善を即断即決で実行可能です。 ◆組織づくりの主役として活躍できる変革フェーズ 運行管理体制の標準化や課長陣の育成など、これまでの実務知見を活かして組織全体のレベルを引き上げる醍醐味があります。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2011年06月 代表者：代表取締役 辻本 奈樹 従業員数：200人 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒567-0847 大阪府茨木市 野々宮１丁目２番７号 その他備考・企業からのフリーコメント：今の環境で、あなたの経験や変革への熱意は十分に活かされていますか？稟議や前例に縛られ、「もっとこうすれば物流は良くなるのに」という想いを抱えてはいませんか。 当社は生活を支える食品輸送を軸に、M&Aを契機として自社・庸車計200台規模へ急成長を遂げました。そして今、近い将来の株式上場を見据え、運行部門を次のステージへ引き上げる「運行統括部長」を求めています。社長自身、「これまでの業界常識にとらわれず、豊富な知見を持つプロの手腕で組織を根本から強化してほしい」と、絶大な裁量を託す覚悟です。 社長直結だからこそ、改善の提案は即断即決。配車効率化の仕組みづくりから現場課長陣の育成、協力会社との連携強化まで、あなたの描く理想の物流体制をダイレクトに具現化できます。出来上がったレールの上を走るのではなく、上場へ向かう成長企業の中心で、自らの手で盤石な運行網を築き上げる。これまでのキャリアの集大成として、ご自身の腕を存分に試せる最高峰の挑戦の場を用意してお待ちしています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 完全週休2日制