独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3KG/D

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 港区ドライバー募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 安心安定して長く働ける環境☘ ★━━━━━━━━━━━━★ ━━━☆ シフト・休日・通勤について ☆━━━ 配送業務が中心となるため、 早朝からの勤務日が発生します。 フルタイムでの継続的な稼働が 前提となる職種です。 また、約20kg程度の荷物を 日常的に扱う業務のため、 身体を動かす環境での勤務となります。 本部リーダーとしてのポジションであっても、 状況に応じて現場でのドライバー業務に 携わることがあります。 ただし、この現場経験こそが、 後々の独立時に大きな強みとなります。 現場を熟知しているからこそ、 事業運営もより実践的に進められるのです。 ━━━☆ お仕事の内容 ☆━━━ ✨ 配送業務だけに留まらない経営体験 あなたに任せるのは、 単なる配送ではありません。 ▼ 主な業務内容 * エリア全体の稼働状況・運営管理 * ドライバーの育成と最適な人員配置 * ドライバー・管理層への サポート業務 * 業務フローの設計と継続的な改善 * 経営陣との戦略共有・提案活動 * 売上と稼働数字の創出 配送現場と経営判断の両輪を学べる、 極めて実践的なポジションです。 ✨ キャリアのステップ 【はじめの段階】 大手EC通販の商品配送業務から スタートします。 倉庫での荷物受け取り・積み込みを経て、 担当エリアでの配送に従事。 置き配が中心のため、 対面接客の負担は少なく、 配送業務そのものに集中しやすい環境です。 【成長していく中で】 現場の仕事を深く理解する過程で、 後輩ドライバーのフォローや チーム間の連携、業務改善への参加へ 段階的に広がっていきます。 現場で実績を積み重ねながら、 「動く側」から「動かす側」への 自然なステップアップを実現できます。 ▼ 1日の流れの例 * 倉庫で荷物受け取り・積み込み * 担当エリアでの配送業務実施 * 配送完了後の報告・共有 * 後輩フォローやチーム連携、 業務改善への参加 ━━━☆ 対象人材について ☆━━━ ✅ 学歴・実務経験は問いません 「軽貨物ドライバーの経験がない」 「配送業界は初めて」 そうした方も大歓迎です。 必要なのは学歴や職務経歴ではなく、 挑戦する気持ちと覚悟です。 「このままでは終わりたくない」 「自分の力で人生を変えたい」 そうした強い想いを持つ方を 求めています。 ✅ 独立志向のある方へ最適 ▼ こんな思いをお持ちの方に * いずれ自分の事業を持ちたい * 管理職・経営側の仕事に挑戦したい * 自分のチームを動かせる人になりたい * 一から事業を築いてみたい KAWANAGO GROUPは、 若者の成長機会を最大限に広げる 経営姿勢を持つ企業です。 在籍メンバーの実に70％が 20～30代で占められており、 若いからこそ大事なポジションを 任せてもらえる環境があります。 ━━━☆ 軽貨物ビジネスを近くで学ぶ ☆━━━ ✨ 現場から経営層まで、事業全体が見える立場 この職務の本当の面白さは、 配送で終わらないところにあります。 まずは現場のリアルを知ることから始まり、 その経験をベースに、 現場・組織・売上のつくり方を 順序立てて学んでいきます。 つまり、軽貨物ビジネスの 内部構造や仕組みを、 かなり近い距離で観察できる ユニークなポジションなのです。 「いずれ自分で事業をやってみたい」 「一旗上げる経験をしたい」 そんな志を持つ方にとって、 この上ない相性の良さがあります。 ▼ 本部リーダーとして身につく知識 * 採用・人事の考え方 * 部下育成と組織マネジメント * 拠点全体の運営方法 * 売上管理と数字の読み方 * 現場の課題発見と改善手法 * 強いチームづくりの実践 軽貨物カンパニーの舞台裏まで学べる 立場だからこそ、 独立を志す方にとっては 極めて大きな経験資産となります。 ━━━☆ 経営層との距離の近さ ☆━━━ ▼ 若手でも意見が活きる環境 この仕事のユニークさは、 単に現場を回すだけではないところです。 * 代表との定期的な1on1面談 * 戦略会議への参加と発言 * 組織課題の共有と改善提案 * 現場の声を反映した仕組みづくり 年次や経験年数に関わらず、 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる文化があります。 組織をつくる側の一員として働ける 環境が整っています。 ━━━☆ 評価と昇給について ☆━━━ ⭐️ 3ヶ月ごとの成果評価サイクル KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月単位での評価制度を運用しています。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることも珍しくありません。 役職のステップアップも同様に、 「いつかは上がれたらいい」ではなく、 実績がちゃんと見られて、 ちゃんと昇進する仕組みです。 ━━━☆ 独立支援と卒業生ネットワーク ☆━━━ ✊️ 「いきなり一人では不安」を解決する 独立したいという想いがあっても、 はじめから一人で勝負するのは 心理的な負担が大きいもの。 KAWANAGO GROUPでは、 会社内で学んでから独立を狙える 流れをつくっています。 ▼ 独立へのプロセス * 正社員として基礎と実践を学ぶ期間 * 希望が具体化した段階で 独立支援サポートを開始 * 経営ノウハウや人脈などの サポートを受けながら独立 自分で売上を持つ感覚や、 事業主としての動き方を 自然に身につけられるので、 独立後も安心して 事業に集中できます。 ✨ 先輩たちの卒業生ネットワーク 既に独立した先輩たちが 多数存在します。 困ったときや行き詰った時には 助け合う文化が根付いており、 経営上の悩みや課題があれば 会社からのアドバイスや サポートも受けられます。 だからこそ、心置きなく 経営に集中できるのです。 ━━━☆ 成長事例 ☆━━━ ▼ 実際のキャリア例 【24歳時】営業職から軽貨物へ 未経験で飛び込みました。 【基礎習得期】 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を学びます。 【成長期】 現場経験を積みながら、 配送リーダー業務にも並行して挑戦。 【29歳時】独立実現 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中です。 ▼ 先輩の声から 「必要なのは経歴よりも 『変わりたい』という覚悟」 自分次第で人生が変わる環境が ここにはあります。 ──20代で独立し、 現在は配送会社代表として活躍中 「前職は営業職で、 将来について深く考えられていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される環境です。 入社後、ただ仕事をするだけではなく 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになりました。 現在は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼げるようになりたい』 そんな方にはぜひ挑戦してほしいです。」 ── 現在、独立して代表として活躍中

求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK