バウムクーヘンなどの菓子製造スタッフ

仕事内容 《具体的な仕事内容》 製造業務： バウムクーヘンの焼成、袋詰めやカット作業、製粉・計量、大福餅の製造など。 管理業務： 材料の発注・商品の生産、品質管理。 ステップアップ後の業務： 将来的には、スタッフの育成・シフト管理や、働きやすい工房の風土づくりなど、キャリアアップをしたい方にはマネジメント業務にも挑戦していただけます！ 「株式会社ココトモファーム」は、自社で栽培した米を使い、自家製米粉100％のバウムクーヘンや大福餅を製造・販売しています。 将来的に「マネージャー・工場長候補・工房主任」を目指すこともできます！ ■ 当社の原点「誰一人取り残さない居場所創り」 私たちが定義する居場所とは、「感謝されること」「必要とされること」「頼りにされること」です。スタッフ一人ひとりの個性を活かし、互いに助け合い、頼り合える強いチームを創り上げる。 求めているのは、ただ決められた作業をこなすだけではなく、「お客様に喜ばれる商品づくり」「どうすればもっと品質の高いものが作れるか」「スタッフが働きやすい環境はどう作るか」という視点を持ち、一緒に「工場の仕組みづくり」に挑戦してくれる方です。 異業種からの転職や未経験でも、マネジメントへの意欲があれば大歓迎です。現場の基礎から学び、確かなキャリアを築いていきませんか？ 《目標とするキャリアステップ》 先輩社員と一緒に段階を踏んで着実にステップアップできる環境です。 STEP1：現場の基礎とプロの技術を習得 まずは現場に入り、バウムクーヘンの焼成、大福の製造、材料発注や在庫管理など、製造の基礎を一つずつ覚えていきます。こだわりの商品づくりを肌で学んでください。 STEP2：工房の「仕組みづくり」と改善現場に慣れてきたら、作業動線の改善や効率化、マニュアルの作成など、あなたのアイデアを活かしてより良い工房づくり（業務改善）に携わっていただきます。 STEP3：工房長、そしてマネージャーへ 将来はスタッフの育成やシフト管理、目標管理などをお任せします。裁量権を持ってチームを牽引する、やりがいのあるポジションです。 【グレード別月給・年収モデル】※前職の経験や成果によって変動します。 【G１】月給20~28万・年収280~400万 手順書に基づく製造作業、精密な計量、丁寧な梱包、およびHACCP等に基づく厳 格な衛生管理ルールの徹底。 【G２】月給30~38万・年収420~550万 製造ラインの歩留まり改善、品質検査の一次判定、機械トラブルへの対応、パート従業員の管理と育成。 【G３】月給38~45万・年収500~650万 生産計画の策定、品質管理体制の維持、設備投資計画の立案、安全衛生管理の徹底など工場運営全般の責任。 【G４】月給55~75万・年収660~900万 複数工場間の生産配分の最適化、サプライチェーン全体を通じた生産調整、全社的な原価低減活動（カイゼン）の推進。

求めている人材 私たちが求めるのは、当社の理念に共感し、チームの成長を牽引していける意欲を持った方です。 ＜こんな志向の方にピッタリです！＞ 将来的にマネージャーや管理職としてキャリアアップしたい方 効率化や業務改善（仕組みづくり）にやりがいを感じる方 言われたことを自分で考えて提案・実行したい方 「人に感謝すること」「人を頼りにすること」を大切にできる方 ※学歴・ブランク不問。 ※製造・飲食業界での経験者はもちろん、営業、店舗運営、ホテル、販売など、異業種での「リーダー経験」や「マネジメントへの意欲」をお持ちの方も大歓迎です！

484-0065愛知県犬山市五郎丸東２丁目２８−２ 株式会社ココトモファーム　ココトモファクトリー五郎丸工房 【交通手段】 交通・アクセス 「犬山駅」から車で7分

月給22万円～77万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 75万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【グレード別月給・年収モデル】※勤務年数は目安です。前職の経験や成果によって変動します。 【G１】月給20~28万・年収280~400万 （1〜2年目） 手順書に基づく製造作業、精密な計量、丁寧な梱包、およびHACCP等に基づく厳 格な衛生管理ルールの徹底。 【G２】月給30~38万・年収420~550万 （３〜4年目） 製造ラインの歩留まり改善、品質検査の一次判定、機械トラブルへの対応、パート従業員の管理と育成。 【G３】月給38~45万・年収500~650万 （5年目〜） 生産計画の策定、品質管理体制の維持、設備投資計画の立案、安全衛生管理の徹底など工場運営全般の責任。 【G４】月給55~75万・年収660~900万 （7年目以降） 複数工場間の生産配分の最適化、サプライチェーン全体を通じた生産調整、全社的な原価低減活動（カイゼン）の推進。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間

休日休暇 週休2日制 有給あり 年間休日110日（今後115日に変更の予定です。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金はDC（確定拠出年金）とさせて頂いております。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 第二新卒歓迎