【大阪】権利取得エキスパート/WEB面接可能 知的財産

企業名 パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 求人名 【大阪】権利取得エキスパート/WEB面接可能 仕事の内容 パナソニックグループが保有する特許権や著作権について権利取得戦略の策定にも関わりながら、社内メンバーと連携しつつ経営に寄与する重要な発明・考案・意匠・商標を群として権利取得活動を自ら推進頂きます。 【具体的には】■知財戦略策定と実践■特許等の出願・権利化業務■知財関連の調査と分析業務 など ★国内・外国主要国の知的財産権法および権利取得・活用に関する関連法に適応、さらにグループ全体および事業会社の重要分野についての技術(特に情報・AI・IoT・材料分野)、および事業での重要性等の関連情報に適応できるように業務を推進いただくことを期待。 募集職種 【大阪】権利取得エキスパート/WEB面接可能

必要な経験・能力等 【必須】■企業知財部門、または特許事務所等での権利取得のご経験 ■業務遂行に必要とする相当な英語力 【歓迎】弁理士資格を保有されている方 【職場の雰囲気】新卒、キャリア入社、技術からの異動者等、様々なバックグラウンドの人が在籍しています。ダイバーシティに富んだ組織で、メンバーが自らの強みを活かして活動しつつ、専門性を磨いて成長しています。テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。昨今はDXカルチャーづくりを加速しており、実践的にスキルアップを図る機会・情報共有の機会が増えている環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

大阪府門真市元町22-6PanasonicXCKADOMA6階 パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 予定勤務地 大阪府門真市 勤務地 勤務地① 事業所名：Panasonic XC KADOMA 所在地：大阪府 門真市 元町22-6 Panasonic XC KADOMA 6階 最寄駅：京阪電鉄 京阪本線 西三荘駅 徒歩1分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給30万円以上 想定年収 600万円～980万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、夏季、慶弔、休暇 等） 有給休暇：有（～25日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：退職金:401K/休暇制度：慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休暇制度他 制度備考：【有給休暇】入社時に3日～22日付与。日数は入社月に応じ案分。（4月入社の場合22日付与。3月入社の場合3日付与。）入社半年経過時点で10日以上付与。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 入社後すぐ、パナソニックＩＰマネジメント株式会社に出向となります。 ※待遇条件は、パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社と同様です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2022年04月 代表者：社長執行役員 玉置 肇 従業員数：243,540人 資本金： 株式公開：非公開 主な株主：パナソニックホールディングス 100.0％ 本社所在地：〒571-8501 大阪府門真市 大字門真１００６番地 関連会社：・パナソニック ホールディングス株式会社 ・パナソニック株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：◆【募集背景】知的財産部門では事業・研究開発・知財が三位一体となって知財戦略を立案し、グローバルな出願・権利化と知的財産の幅広い活用をおこない、競合他社に対する事業の優位性と安全の確保、併せて様々なビジネスパートナーとの「共創」を実現するための活動をグローバルに推進しています。中でも、武器となる高品質知財の創出は、将来の事業発展の根幹であり、技術部門や社外パートナーと連携・協働により推進し、高い専門性と柔軟な思考力・行動力が必要なため、外部から優秀な方を募集することに決定。 ◆【配属組織のミッション】各部の対応事業領域に関する知財活動を推進し、事業成長のドライバー役として貢献。研究開発部門又は事業部門を直接担当する知財組織であり、知財業務全般を担当する。知財専門力を活用し、対峙する技術部門・事業部門と協働で事業の創出・成長を実現する。担当事業に対して、他の知財専門組織と連携して知財総合力を発揮するためのハブ（中心的役割）となる。 ◆【キャリアパス】様々な事業分野の特許出願、権利化業務、またはその他の権利活用・ライセンス業務や戦略企画業務等、幅広く展開できます。また、ご本人のキャリア志向によっては、知財の仕事を越えたキャリアパスも実現できます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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