第三者評価事務局の幹部候補

仕事内容: ミライ・シアでは、福祉サービス第三者評価の経験を生かし、将来の幹部として事業を担っていただける方を募集しています。対象は、第三者評価の評価者資格をお持ちの方です。 入社後は、事業所への訪問調査や評価結果の取りまとめなど、第三者評価の実務を担当していただきます。あわせて、事業所との関係づくりや営業企画、評価者向け研修の企画・講師にも携わっていただきます。 評価を通じて事業所が自らの現状を確かめ、気づきを得られるよう支えることが、私たちの仕事です。実務で培った知識や経験を、評価の質を高める仕組みづくりにも生かしていただくことを期待しています。 【主な仕事内容】 * 福祉サービス第三者評価の実施（事前資料の確認、利用者調査、訪問調査、評価結果報告書の作成、報告会​） * 調査結果や確認した資料に基づく、評価内容の検討と報告書の品質確認 * 事業所との関係づくりや、新たな受審につながる営業企画の立案・実施 * 評価者向け研修の企画、教材作成、講師 * 評価者・事務局と連携した案件の進行管理や、評価業務の質を高める仕組みづくり 将来の幹部候補として、評価の実務を担いながら、事業運営にも幅広く関わっていただきます。

求める人材: 応募に必要な資格 * 福祉サービス第三者評価の評価者資格をお持ちの方 求める方 * 調査で確認した事実に基づき、評価結果報告書を作成できる方 * 事業所の方の話をよく聴き、評価者や事務局と協力して仕事を進められる方 * 担当する評価案件に責任を持ち、進行管理が​方 歓迎する経験 * 福祉サービス第三者評価の実務経験、特に訪問調査や報告書作成の経験 * 営業企画、事業運営、チームのマネジメントに携わった経験 * 研修の企画や講師を務めた経験 評価実務を大切にしながら、営業企画や評価者の育成にも主体的に関わり、将来は事業運営を担いたい方を歓迎します。

月給30万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥65,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給・賞与あり（前年度実績あり）昇給年1回、賞与年2回（6月、12月） * 通勤手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間​9:00から18:00

休暇・休日: * 土日祝休み（完全週休2日制） * 年次有給休暇（入社半年後に10日間付与） * 夏季・冬季休暇 * 産前産後休暇および育児休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 交通費全額支給 健康診断の実施

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥280,000 以上

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間