個別支援計画を担う常勤サビ管

仕事内容: ■仕事内容 ❶ 個別支援計画の作成 利用者の状態や希望を整理し、 支援の方向性を具体化します。 ❷ 支援方針づくり 安心と安全を大切にしながら、 現場で実行しやすい形に整えます。 ❸ 支援スタッフとの共有 計画や方針が現場でずれないよう、 チーム内で情報を共有します。 ❹ 利用者の状態確認 日々の変化を確認しながら、 必要に応じて支援内容を見直します。

求める人材: ◆ 計画作成だけで終わらせず、 現場で活きる支援に整えたい方 ◆ 利用者一人ひとりの状態を見ながら、 安心と安全を大切に支援したい方 ◆ 支援スタッフと連携しながら、 チームで方針を共有できる方 ◆ 資格要件を既に満たしており、 福岡エリアで常勤として働きたい方

福岡県福岡市東区唐原5丁目1-54プレスト香住ヶ丘EAST グループホーム　うーみぃ唐原 勤務地: ■勤務地 グループホーム うーみぃ 福岡県福岡市東区唐原5丁目1-54 福岡市東区唐原エリアの グループホームでの勤務です。 利用者の暮らしに近い場所で、 日々の状態や希望を確認しながら、 安心できる支援を整えていきます。 □ 勤務地の特徴 ● 福岡市東区唐原エリア ● 利用者の生活に近い支援現場 ● 支援スタッフと連携しやすい環境 ● 一人ひとりの状態に合わせた支援を重視 【交通手段】 アクセス: 車通勤OK バイク通勤OK 交通費は一律で、 月10,000円を支給します。

月給27万円～35万円 給与: 管理業務あり：月給35万円 管理業務なし：月給27万円 ※固定残業代なし ※超過分は別途全額支給します。

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間 8：00〜22：00の間で実働8時間 シフト制での勤務です。 夜勤は発生しても、 年1〜2回程度です。 日中の時間帯を中心に、 支援計画や現場連携へ関われます。

休暇・休日: ■休日・休暇 週休2日制です。 シフトにより休日を調整します。 季節休暇あり。 有給休暇も取得できます。 常勤として安定して働きながら、 生活とのバランスも取りやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆ 社会保険あり ◆ 交通費一律支給 月10,000円 ◇ 車通勤OK ◇ バイク通勤OK ◆ 研修制度あり ◆ 資格取得支援あり ◇ 提携先のジム使い放題 健康づくりにも活用できます。 ◆ 固定残業代なし 残業が発生した場合は、 超過分を別途全額支給します。

試用期間なし

その他: ◆ 必須条件 サービス管理責任者として勤務できる 資格要件・実務経験を すでに満たしている方 【関連資格・経験の例】 ◇ サービス管理責任者 ◇ 児童発達支援管理責任者 ◇ 相談支援専門員 ◇ 社会福祉士 ◇ 精神保健福祉士 ◇ 介護福祉士 ◇ 実務者研修 ◇ 初任者研修 ◇ ヘルパー2級 ◇ 看護師 ◇ 准看護師 ◇ 保育士 ◇ 作業療法士 ◇ 理学療法士 ◇ 言語聴覚士 ◇ 公認心理師 ◇ 臨床心理士 ※上記は関連資格の一例です。 資格のみではなく、 サービス管理責任者として勤務できる 要件を満たす方が対象です。 ◆ 歓迎します ・個別支援計画にしっかり関わりたい方 ・支援方針づくりが得意な方 ・利用者さんの変化を丁寧に見たい方 ・現場スタッフと連携して進めたい方 ・福岡エリアで常勤として働きたい方 年齢は問いません。 資格と経験を活かして働けます。 気になった方は、 まずは求人をキープして 後から見返してみてください。 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給