コンサルタント_nttd-671

仕事内容: 同社は官公庁システム開発で確固たるポジションを築いている一方で、 行政DXが加速する中、 既存領域にとらわれることなく、新たな付加価値の提供や、 これまでIT化されていなかった 行政サービスのIT化をはじめとして、 従来の事業の延長線上にはない事業創出についても 積極的に取り組んでいます。 今回募集するアカウントセールス・コンサルティング営業においては、 以下の業務に挑戦できます： •知的財産・司法法務分野の官公庁や公共機関に対するこれまでの信頼関係を ベースとした、 デジタルガバメント実現を目指してのIT政策の検討支援 •顧客課題の解決と政策実現に資するITシステム・サービスの提案 •社会課題解決に向けた新規サービスの企画・提案 職務遂行にあたっては、以下のようなコミュニケーション 力の発揮が期待されます： •顧客キーマンとの長期信頼関係構築 •業界・業務知識、ITに関する先進技術動向の貪欲な習得と、 それらを用いた新たな事業の創出 •顧客依頼に対する技術・開発部門、他事業部、グループ会社との スピーディーな連携による提案体制の構築、提案策定 入社後は適性に応じたプロジェクトに参加し、 OJTを通じて業務内容をキャッチアップしていただきます。 業界知識のない方も歓迎します。顧客業務は専門性が高いため、 入社後に習得を図っていただきます。 ▼アピールポイント（職務の魅力） •私たちは事業を通じて「国民の権利と財産を守り、 経済活性化に寄与すること」を目指しており、 企業等の経済活動や国民の豊かな暮らしに大きく貢献できる、 社会的意義の大きな事業に携わることができます。 •社会課題や顧客事業課題の解決に向けたコンサルティング 提案を行うことにより、 国民サービスを向上させるとともに、政府の目指すデジタルガ バメントの実現、 社会インフラの構築に貢献することができます。 •クラウド、AI、データ活用、デザイン思考などのDX技術に関する知見、 行政デジタル化の知見、官公庁の商慣習に関する知見を活用いただくことで、 従来の行政サービス にとらわれない抜本的な改善提案や新たな事業の提案を行うことができます。 •初期提案から課題解決実現フェーズまで一貫して関わり、 ヒューマンスキルを 発揮していただくことで、国の行政サービス という影響力の大きな事業に直接関わることができます。 •同社の強固な顧客信頼関係や深い業務知識を活用し、 チームとともに成長を実感できます。 •勤務地は地下鉄霞が関駅・内幸町駅直結のビルで、通勤至便です。また、 テレワークも活用し、 個人のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 （ただし、顧客との打合せ等、 業務上必要な場合は調整の上出社いただくこともあります。） ☆富士誇の推しポイント☆ こんな方のご応募をお待ちしております！ ▼既存事業の強みを活かし、新たな事業の柱をつくりたい方 →官公庁向け基幹システムで培った実績を土台に、次の成長領域・ 新規事業創出に挑戦したい方。 ▼上流から顧客に寄り添い、価値を生み出してきた方 →顧客課題の本質に踏み込み、業務コンサルティングや構想策定を通じて、 ビジネスを前に進めてきた方。 ▼受託開発に留まらず、事業ポートフォリオ変革に関わりたい方 →従来型SIからの脱却を担い、 将来の主力事業づくりに主体的に関与したい方。

求める人材: 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・IT関連の職務経験のある方（業務の規模、営業・SEなど職種は問いません） ・政府（官公庁、自治体）の行政DX化や、知的財産分野・司法法務分野に興味を持っている方 ・論理的思考力と仮説構築力がある方 ・チームで協力して成果を追求できる方 【求める人物像】 ・顧客の課題に寄り添い、粘り強く対応できる方 ・政府や顧客の業界、IT等の最新動向を自ら情報収集し、意欲的に取り組める方 ・協調性があり、多くのステークホルダーと柔軟にコミュニケーションを取れる方 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・IT業界での営業経験がある方 ・知的財産分野、司法法務分野における知見や職務経験がある方 ・公共ビジネス（政府・自治体等の公共調達への応札、提案等）の経験がある方 ・アプリ開発、インフラ、ネットワーク、AI、クラウド等に関する知識がある方

年俸550万円～1050万円 給与: 想定年収 550-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態：裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務／一般勤務 ※想定残業時間：20～30時間程度／月

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日 ・特別休暇(慶弔ほか) ・ライフプラン休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇、看護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間