建築現場の進行管理スタッフ

仕事内容 ＼現場管理の働き方、見直しませんか？／ 年休126日×転勤なし×社宅あり “続けられる現場管理”がここにあります 【この仕事のポイント】 ・年間休日126日！ ・転勤なし｜地元で腰を据えて働ける ・社宅完備＋家賃補助ありで生活も安心 ・工程に余裕を持たせた無理のない現場運営 ・創業100年！地元に根付いた安定企業！ 【仕事内容】 建築現場の進行を支える進行管理業務をお任せします。 現場全体を見渡しながら、 安全・品質・スケジュールを整えていくポジションです。 〈具体的な業務〉 ・工事スケジュールの調整・管理 ・現場巡回（安全・品質チェック） ・職人・協力会社との打ち合わせ ・お客様への進捗報告 ・各種書類作成（工程・予算など） ・トラブルの予防・改善提案 ※建築用AIツールを導入しており、 業務効率化にも力を入れています ※経験に応じてできる業務からお任せします 【働き方の特徴】 ・“忙しさ前提”ではない現場運営 ・チームで進めるため負担が偏らない ・幅広い案件に携われるためスキルアップ可能 「とにかく忙しい」ではなく、 無理なく続けられることを前提にした施工管理です。 【メッセージ】 現場管理の経験を活かしながら、 これからの働き方を変えたい方へ。 当社には、 長く続けられる理由があります。 まずは一度、話を聞いてみませんか？

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・何らかの現場管理・施工管理の経験がある方（業界・工法・資格は不問です！） ＜以下のような経験をお持ちの方、大歓迎です＞ ・ハウスメーカーや工務店で木造住宅・リフォームの管理をしていた方（水木休みから土日休みに変えたい方） ・設備・電気工事などの職長や現場リーダーとして職人さんをまとめていた方 ・「資格はないけれど、現場の空気感や図面の見方は分かる」という方 【歓迎条件】※必須ではございません！ ・2級建築施工管理技士資格保有者 ・1級建築施工管理技士資格保有者 ・複数名の技術者をまとめる現場責任者経験 ・AutoCAD、Revit、BIM等の使用経験 【こんな方におすすめ】 ・施工管理の働き方を見直したい方 ・地元で安定して長く働きたい方 ・無理のない環境でスキルを活かしたい方

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮します。面接時にご相談下さい！ 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 【各種手当】 ・家族手当あり ・子女教育手当（5,000～20,000円） 【給与例】 給与例 【モデル月給】 ・入社2年目／同業界経験（資格なし）：月給33万円 ・入社3年目／2級建築施工管理資格：月給35万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 170時間 8:00～17:00 （実働：8時間／休憩：60分）

休日休暇 ・週休2日制（土日休み）※会社カレンダーによる ・年間休日日数126日（前年度実績） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（30,000円／月） ・退職金あり ・自社物件あり（入居の場合：家賃は4分の1） ・転居費用補助（最大30万円 ※宮城県外からの転居に限る） ・UIターン歓迎 ・資格取得支援制度あり ・選択制確定給付企業年金 ・健康診断 ・永年勤続表彰 ・ホテル提携（リゾートトラスト・東京ビュックホテル・沖縄ヴィラブリゾート） ・グリーンパルのサービス（公益財団法人仙台ひと・まち交流財団の福利厚生事業） ・民間の福利厚生サービス ・作業服支給 ・社用車貸与（現場勤務者） ・親睦会

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり