工事監督の発注者支援

仕事内容 ＼「現場を動かす」から「現場を支える」へ／ 国交省のパートナーとして、一歩引いた視点でインフラを守る。 ✅ 年休125日（完全土日祝休み） ✅ 残業月平均14.7時間！家族や趣味の時間を最優先 ✅ 「家賃50％補助」または「持ち家手当」を全員支給 ✅ 官公庁案件100％！3〜4名のチーム体制で安心 「施工管理の経験は活かしたいが、拘束時間や休みの少なさを改善したい」 「現場を直接仕切るよりも、管理・チェックの立場で貢献したい」 「大手コンサルタントのような安定した環境で長く働きたい」 そんな想いを持つ、土木関連の有資格者を募集します。 お任せするのは、国土交通省の出張所に常駐し、公務員の技術的な補助を行う「発注者支援業務（工事監督支援）」です。施工会社が設計図通りに工事を進めているか、安全に作業しているかを「発注者側」の立場で確認・指導します。 【✨具体的な仕事内容】 道路、河川、橋梁などの公共工事における「発注者支援」全般を担当。3〜4名の自社チームで出張所に常駐するため、困ったときも相談しやすい環境です。 ・工事の変更契約に必要な図面・数量の作成と確認 ・工事履行に伴う（ＡＳＰシステムを活用した）工事書類作成および管理 ・複数の工事を担当し工事間の調整 ・工事立会予定の管理及び調整 ・工事の工程管理および安全施設状況の確認 ・工事進捗に伴う各種現地立会及び立会補助 ・使用材料や工事施工が品質基準を満たしているかの確認 ＜ここがポイント！＞ ワークライフバランス重視派が多数：仕事とプライベートをしっかり分けたいタイプの社員が多く活躍しています。 ＜勤務地＞ 発注者事務所での就業 住所：京都府 【✨アピールポイント】 ✅ 生活を底上げする「住宅手当」 「家賃の50％（上限なし、会社規定による）」または「持ち家手当 2.2万円/月」を全員に支給。生活費を大幅に抑えられるため、将来に向けた貯蓄もスムーズです。 ✅ ワークライフバランスの最高峰 残業は全社平均で月14.7時間。官公庁の開庁時間に合わせて動くため、深夜までの残業や休日呼び出しはまずありません。年間休日125日、有給休暇も理由不要で自由に取得できる環境です。 ✅ 確かなキャリアパス 予定年収は420万〜600万円からスタート。将来的に管理職（マネジメント側）へとステップアップすれば、年収1,000万円超も十分に射程圏内です。

求めている人材 【✨必須条件】 ● 土木業界での実務経験をお持ちの方 ＜下記いずれかの資格保有者＞ ● 土木施工管理技士もしくは土木施工管理技士補（1級または2級） ● 技術士もしくは技術士補（建設部門） ● 土木学会１級土木技術者または土木学会2級土木技術者 【✨歓迎条件】 ● ゼネコンでの施工管理経験をお持ちの方 ● 「真面目さ」を武器に、コツコツと管理業務を行いたい方 ● チームの和を大切にし、円滑にコミュニケーションが取れる方 ● 現場での苦労を理解しつつ、デスクワークでの貢献にやりがいを感じる方 ● ワークライフバランスを整え、家族や趣味の時間を充実させたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

598-0047大阪府泉佐野市りんくう往来南2-2　りんくうエルガビル8F 日本振興株式会社　大阪支店 【交通手段】 交通・アクセス 大阪環状線/阪和線/関西空港線 りんくうタウン駅より徒歩5分

月給22万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅昇給年1回 ✅賞与年2回 ✅通勤手当：通勤手当は実費（上限150,000円） ✅家族手当：配偶者10,000円・子供18才未満20,000円 ✅住宅手当：家賃の50％または持家手当2.2万円/月 〈予定年収〉420万円～600万円 ※決算賞与により550万円以上も可能。 管理職昇進後は年収1,000万円超も可能。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 9:00～17:30（休憩60分） ※現場により変動あり ■残業は月平均14.7時間程度

休日休暇 【年間休日】125日 完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） →入社時5日、入社半年後5日、最大20日 ・年末年始 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●通勤手当（通勤手当は実費（上限150,000円）） ●家族手当（配偶者10,000円・子供18才未満20,000円） ●住宅手当（家賃の50％または持家手当2.2万円/月） ●単身赴任手当（一律5万円/月＋帰省旅費） ●厚生年金基金 ●退職金制度（一時金・確定拠出年金） ●傷害保険 ●社員旅行、社内運動会 ●各種同好会活動 ●会員制福利厚生サービス ●健康診断、ストレスチェック ●慶弔見舞金、表彰制度 ●育児休業、介護休業 ●従業員貸付制度

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月～６カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• ひげOK