安定企業で管理者経験が活かせる医療ケア対応住宅の介護職員 R172-ca-sy-nf-nor

仕事内容: 看護師常駐の医療対応住宅ケアホスピスで、 介護職員としてご活躍ください！ - 身体介護 （食事・入浴・排泄介助、移乗介助など） - 生活援助 （居室内・施設内外の環境整備、美化衛生など） - ケアコール対応 など

求める人材: ＜必須＞ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 土日祝日含むシフト制で勤務ができる方 ＜優遇＞ 介護職員実務者研修、介護福祉士 ＜歓迎＞ 管理職経験のある方

月給20万500円～34万5000円 給与: 【月給】 介護福祉士　205,500円～　（基本給＋資格手当＋実績手当） 実務者研修　203,500円～　（基本給＋資格手当＋実績手当） 初任者研修　200,500円～　（基本給＋資格手当＋実績手当） ※実績手当について 10,500円～20,500円相当/月（無資格：0円～10,000円相当/月） ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 【その他の手当】 ・早番（7:00～16:00）手当　4,000円/回 ・遅番（11:00～21:00）手当　4,000円/回 【月収例】※早番・遅番　20回の場合 ○介護福祉士　285,500円～295,500円 （内訳：基本給170,000円＋資格手当25,000円＋実績手当10,500~20,500円+早遅手当4,000円×20回） ○実務者研修　283,500円～293,500円 （内訳：基本給170,000円＋資格手当23,000円＋実績手当10,500~20,500円＋早遅手当4,000円×20回） ○初任者研修　280,500円～290,500円 （内訳：基本給170,000円＋資格手当20,000円＋実績手当10,500~20,500円＋早遅手当4,000円×20回） ★月収モデル：345,000円※各種手当込み <賞与・昇給> 賞与年2回（6月・12月）　※勤務実績により支給額を決定いたします。 昇給あり　※昇格の場合 <その他> 通勤手当　上限30,000円/月 試用期間：3ヶ月（期間中：有期雇用契約） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員）

シフト制 勤務時間・曜日: [早番] 7:00～16:00 [日勤] 9:00～18:00 [遅番] 11:00～21:00 ※休憩は法定どおり

休暇・休日: 月10日/シフト制 年間休日120日以上 特別休暇 慶弔休暇 有給休暇（6ヶ月後に10日間付与） 産休・育休・介護休暇制度あり（取得実績ほぼ100％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険：社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） 確定給付企業年金制度あり（入社時よりはぐくみ基金加入可能） 交通費支給（月3万円まで） 制服無料貸与 資格取得支援 病児保育・託児利用可能（保育料いずれも半額）※川崎市・横浜市のみ

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：※試用期間3ヶ月は試用期間。※入社から6ヶ月までは有期雇用期間（給与・待遇は変わりません）。その後、会社の定めた判断基準により無期雇用へ転換予定（正社員）。

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 契約社員 給与: 200,500円 - 345,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給