ケアプラン業務に専念できる環境が整っている居宅介護支援の主任ケアマネージャー　R12467-cm-cm-nf-nor

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・ケアプランの作成（担当件数35名前後） ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、 サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務　など

求める人材: ＜必須＞ 主任介護支援専門員資格取得者 ＜歓迎＞ 居宅介護支援事業所の経験ありの方

東京都大田区南雪谷2丁目1-11 株式会社ケアサービス　居宅介護支援事業所ケアプラン雪谷 勤務地: 東京都大田区南雪谷2丁目1-11 【交通手段】 アクセス: 東急電鉄池上線「雪が谷大塚駅」から徒歩1分

月給35万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000以上は1か月当たりの固定残業代￥56,391（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給350,000円 ＜月額の内訳＞ 基本給：243,609円～ 固定残業代：56,391円～ 主任ケアマネ手当：20,000円 ケアプラン電話所持手当：20,000円 居住支援特別手当：10,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、 30時間分の固定残業代を支給 ※固定時間超過分は別途支給 ＜別途支給手当＞ 交通費支給（31,000円まで/月） 時間外手当 昇給制度あり（人事評価に基づき決定） 【モデル年収】 入社1年目の場合 ■年収：4,200,000円 入社3年目の場合 ■年収：4,344,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分） 【時短正社員制度もあり】 ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！ 子育てしながら時短で働くスタッフも多数！ ※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 ※その他の条件については選考中に詳細をご説明いたします。

休暇・休日: ★年間休日120日以上！（カレンダーによる） ★有給の当日申請・取得OK（1時間単位での申請可） 完全週休2日制（土日） 祝日 冬期休日（5日間） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 産前産後、育児休業（取得実績多数／復帰8割以上） 介護休暇（取得実績あり／復帰あり） 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 退職金制度（正社員として5年以上の勤務） 社内融資制度あり 定年60歳（60歳以降再雇用制度あり、長期的なキャリア形成にも 最適な環境です） 健康診断 インフルエンザ予防接種一部負担 ITS加入（保養施設・宿泊施設利用補助など） 法定研修の費用は全額会社補助 主任ケアマネ資格更新費用は全額会社負担 【貸与品】 ・携帯 ・iPad ・PC ・電動自転車 ・ヘルメット ・雨具 【自由診療サービスの割引】 支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能！ 対象は、美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科 （眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）が含まれます。 【充実した教育制度】 ■3日間の新入社員研修 ■オンライン研修 →専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意しています。 ■現場でのOJT →ケアプランのガイドラインに沿った内容で、先輩スタッフが指導いたします。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内