発電所の電気・計装施工管理アシスタント(未経験可)

仕事内容: 最初は、原子力発電所内で行われる電気・計装設備工事について、先輩社員の施工管理業務をサポートするところからスタートします。 対象となるのは、受配電盤、制御盤、ケーブル、電動機、計測器、導圧管などです。 まずは、 工事現場の確認 写真撮影 書類作成の補助 資材・機器の確認 安全管理の補助 図面の確認 先輩社員との現場同行 など、できる仕事から覚えてもらいます。 その後、知識と経験が身についてきたら、 施工図作成 工程管理 安全管理 品質管理 資材発注 お客様との打ち合わせ などへ仕事の幅を広げていきます。 補助業務 → 電気・計装の基礎習得 → 資格取得 → 一人で担当 → 将来は現場責任者 という成長を目指していただきます。

求める人材: 必須条件 * 普通自動車運転免許（AT限定可） 歓迎条件 * 電気や機械に興味がある * 手に職をつけたい * 専門資格を取得したい * 社会インフラに関わりたい * 真面目に仕事に取り組める * 安全やルールを守れる * 分からないことを素直に質問できる * 周囲と協力して仕事ができる 「できるかどうか」よりも、「学び続けられるか」「誠実に仕事へ向き合えるか」を重視します。

月給22万円以上 給与: 昇給：年1回 前年実績：1ヶ月あたり2.91％ 賞与：年3回 前年実績：計6.52ヶ月分 ※初年度は3ヶ月分 2018年～2025年は決算賞与の支給実績があります。 2025年正社員平均年収：595万円 ※平均年収は全正社員を対象とした実績であり、入社時の年収を保証するものではありません。

固定時間制 勤務時間・曜日: 7:30～16:30 実働8時間 休憩60分 1年単位の変形労働時間制 月平均残業時間：25時間程度

休暇・休日: 年間休日113日 ※2026年12月～、年間休日が115日になります。 日曜日・祝日・その他 会社カレンダーによる週休2日制 ※祝日のある週は土曜日が出勤となる場合があります。 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・年次有給休暇 入社6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給（月額上限40,000円） ・昇給あり ・賞与年3回 ・資格取得支援制度 ・資格手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・役職手当 ・生活応援手当 ・地域手当 ・退職金制度（勤続3年以上） ・財形貯蓄制度 ・寮・社宅制度（通勤困難者） ・再雇用制度（上限65歳） ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・屋内禁煙（屋外喫煙スペースあり）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考について 応募 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 内定 面接は2回を予定しています。 一次面接はWebでの実施にも対応しています。 二次面接のため就業場所までお越しいただく際の旅費交通費は会社が負担します。 専門知識そのものよりも、仕事に取り組む姿勢や成長意欲、人柄を大切にして選考します。 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給