太陽光発電所の電気施工管理(1級・2級電気工事施工管理技士)00003

仕事内容: 【1級・2級電気工事施工管理技士募集】 年間休日125日以上｜土日祝休み｜時差出勤OK｜退職金あり これまで培ってきた電気施工管理の経験を、 国内トップクラスの太陽光発電プロジェクトで活かしませんか？ 管理する発電所は総発電量200MW超。 新設から運営まで一貫して携わり、 再生可能エネルギーの未来を支える仕事です。 【この求人のポイント】 ・年収600万円～1,300万円 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日（土日祝休み） ・時差出勤制度あり（8時・9時・10時） ・インセンティブ支給あり ・退職金制度あり ・資格取得支援あり 【仕事内容】 太陽光発電所の新設・改修プロジェクトにおける 電気分野の設計・施工管理を担当します。 ▼具体的には… ■ 発電所の電気設備設計・施工管理 ■ 発電効率向上に向けた設備改善 ■ 発電量シミュレーション・技術検討 ■ 電気設備の品質管理 ■ 施工会社との打ち合わせ・選定 ■ 見積内容の確認・コスト管理 ■ 行政・関係機関との各種対応 全国の発電所を担当するため、 現地への出張があります。 ※近畿・中国・九州エリアが中心 ※日帰りまたは1泊程度がほとんどです。

求める人材: 【必須】 ■ 1級または2級電気工事施工管理技士 【歓迎】 ■ 太陽光発電所の設計・施工経験

年俸600万円～1300万円 給与: 年収600万円～1300万円 年俸制（12分割支給） ※業績・評価によるインセンティブ支給（年1回）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～17:30（実働7時間30分） 時差出勤制度あり ・8:00～ ・9:00～ ・10:00～

休暇・休日: ■ 完全週休2日制（土日祝） ■ 年間休日125日以上 ■ 年末年始休暇 ■ 有給休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 創立記念日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・退職金制度 ・昼食補助手当 ・インセンティブ支給 ・交通費支給 ・健康診断全額会社負担 ・35歳以上は毎年人間ドック受診 ・資格取得支援制度 ・語学学習支援（英語・韓国語） ・freee福利厚生 ・誕生日祝い ・オフィスカジュアル ・リフレッシュスペース完備

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ヒューマンフォース株式会社は、 千葉県松戸市を中心に転職支援・求人紹介を行う人材紹介会社です。 担当直通連絡先：080-2087-8274（セラタ、クラタ） 大きな特徴は、 社会保険労務士事務所を母体としていること。 労働法や社会保険、 雇用契約や労働条件に精通した基盤があるため、 安心して転職相談ができる環境が整っています。 「入社後に条件が違ったらどうしよう」 「働き方や契約内容が不安」 そんな転職希望者の悩みにも、 制度・ルールの面から しっかり確認した上で求人を紹介しています。 松戸・千葉エリアの企業と、 長年の取引による強いパイプがあるのも強み。 求人票だけでは分からない、 ・職場の雰囲気 ・実際の働き方 ・残業や休日の実態 こうしたリアルな情報を踏まえた転職支援を行っています。 転職が初めての方も安心。 転職相談・キャリアカウンセリングから、 職務経歴書の添削・面接対策まで丁寧にサポート。 未経験からの転職、 正社員求人への挑戦、 年収アップやキャリアアップを目指す方にも対応しています。 「とりあえず求人を紹介する」人材会社ではありません。 長く安心して働ける会社を紹介することを大切にしています。 松戸で転職・就職を考えるなら、 信頼できる人材紹介会社として、 ヒューマンフォース株式会社があなたを支えます。 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 13,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間