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正社員

プロジェクトマネージャー_nttd-799

株式会社NTTデータ

東京都江東区豊洲

年俸700万円~1050万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: システム開発プロジェクトにおいて、海外グループ 会社で必須で制度化すべき事項(第三者によるリスク審査、PMの配置制度、 プロジェクト管理メソドロジー等)と実行のレベル感を定め、 それらが確実に実施されている状態を目指します。 そのための、NTTデータの海外グループ 会社を対象とした以下の取組を実施する。 ①システム開発プロジェクトにおけるガバナンス(第三者としての プロジェクトリスクマネジメント等)の強化 -システム開発プロジェクトおける提案からデリバリするまでのグループ共通 プロセスの策定 -上記について、海外グループ会社に対してての理解浸透させ、 導入のサポートを行う -また、定着化させた後には、実行状況の監査/モニタリングを実施、 改善を促進する -海外グループ会社における、問題化案件の要因分析を行い対策を海外 グループ会社と共に考え実行する (その際に、日本をはじめとした他のグループ会社の事例も最大限活用) 等 ②プロジェクトマネジメント能力の強化 -グローバルでのPMナレッジ共有を目的とした、 海外グループ会社横断のPMのコミュニティの運営 -国内および海外におけるベストプラクティスをNTTデータグループ全体の ノウハウや取組として展開 -国内外の技術部門のレバレッジを効かせる各種施策の推進 -PM育成や配置等の制度強化 -NTTデータグループのシステム開発標準(NDCM)の拡充と、 海外グループ会社における活用支援 等 これらの職務を通じ、名実ともにグローバルTop5 企業となる事を目指します。 特に、問題化案件を抑止することにより、NTTデータグループ の海外における利益率の向上と、市場に対してのプレゼンス向上を狙います。 そのための取組として、上記に限らず現状分析を各種施策を企画・ 推進していきます。 ▼職務の魅力 ・海外においては、マーケットシェア/利益率/開発能力等、 競合とは差をつけられている状況の中で、 「世界最高峰のサービス/プロダクト品質を目指す」というチャレンジング な目標を達成しようという取り組みであること。 ・海外グループ会社とのコラボレーションや日本や海外各国のノウハウ を集約・展開するという仕事を通じ、 システム開発手順、標準およびリスク管理、 等におけるグローバルスタンダードや最近のトレンドを 知見として蓄積することが可能。(場合によっては欧米の海外グループ 会社への出向もあり) ・海外のNTTデータグループの仲間と協業・ コラボレーションする機会が得られることから、 グローバル対応能力(交渉力、コミュニケーション力、異文化理解) を高める事ができる。 ・NTTデータとして、注力領域である「海外ビジネス の利益向上」に貢献できる取り組みであること ・リスク管理・監査だけではなく、海外グループ会社における プロジェクトマネジメント力やデリバリの成熟度向上の支援、 各種制度や標準類の導入経験が積むことができる。 ☆富士誇の推しポイント☆ こんな方のご応募をお待ちしております! ▼海外案件の難易度・規模が拡大する中で、 「不採算を未然に防ぐ仕組みづくり」を中枢から担いたい方 ▼英語での折衝力とシステム開発経験を活かし、 海外グループ会社の“やり方そのもの”を変えていきたい方 ▼単なる監査やチェック役ではなく、グローバル 品質と利益率向上を両立させる中核人材として成長したい方

求めている人材

求める人材: 【必要条件】 ・システム開発の実務経験があること ・英語を活用し、外国人と交渉した経験があること 【歓迎条件】 ・TOEIC 730点以上 ・PMP、プロジェクトマネージャ試験 【求める人物像】 ・攻めと守りのバランスがある/あるべき論と現場の実情を考慮してバランスのある判断ができる ・外国人とのコミュニケーションが得意

勤務地

東京都江東区豊洲

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株式会社NTTデータ 勤務地: 東京都江東区豊洲 ※出社とテレワークを併用 【交通手段】 アクセス: 各線「豊洲駅」

給与

年俸700万円~1050万円 給与: 想定年収 700-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30~18:00 ※労働形態:裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務 ※想定残業時間:20~30時間/月

休日・休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇:20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇 ・介護休暇制度 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済/各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【年収700万円~】専門知識を活かし大規模案件を計画から実行までリード/提案力を高め難題解決に挑戦Image
アピールポイント: グループ全体で世界50カ国・地域超の拠点、社員総数は19万人以上にまで成長している同社。 さらにグローバルに展開していくため、多種多様なタイプの人材を積極的に採用しています。 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境づくりに力を入れています。 ■教育制度 階層別研修(昇格時に受講)やビジネス・テクニカルの3,500種類の研修、 自己啓発支援、海外留学制度など、充実の教育制度をご用意しております。 ■キャリアアップ 各職種別に社内認定制度があり、どのような職種でも、長い視野を持って 理想的なキャリアを築くことができる、安心のキャリアプランが定められています。 ■女性管理職 管理職における女性社員の割合は18%以上。 新卒・中途を問わず、管理職にステップアップすることを期待されています。

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社富士誇

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F

代表者

可野 誉大

企業代表番号

0368598412

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【年収700万円~】専門知識を活かし大規模案件を計画から実行までリード/提案力を高め難題解決に挑戦
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : fa8333639872a29f

掲載開始日: 2026/08/17(月)

プロジェクトマネージャー_nttd-799

株式会社NTTデータ

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