ホテル運営会社の労務管理スタッフ

仕事内容: ✨ 「頼られる実務」が心地よい。現場と並走する、能動的なサポート業務！ 株式会社ティーエーティーは現在、2年後の2027年度終了時には15店舗、2030年には30店舗を目指す拡大期にあります。何より大切なのは、現場を支える確実な実務。 20代〜40代が活躍するインバウンドベンチャーのチームで、労務管理のプロとして給与計算や社保手続きを能動的に担っていただける方を募集します！ 【具体的な業務内容】 チームメンバーと連携しながら、これまでの実務経験をベースに自律的に進めていただきます。 * 勤怠・給与管理： 全国各拠点スタッフの勤怠管理および給与計算の正確な運用 * 社会保険・入退社手続： 入退社に伴う各種手続き、社労士や行政機関との連携対応 * 規程・仕組み創り： 就業規則の見直し改定等 * 助成金対応： 雇用関係の助成金調査・申請、および法改正への迅速な社内対応 * チーム連携・サポート： メンバーと情報を共有し、効率的な業務フローへの改善・提案

求める人材: ＜必須条件＞ 〇 給与・社保業務のご経験ある方 ＜歓迎条件＞ 〇 企業の人事・総務部門でのご経験 〇 社労士事務所でのご勤務経験

京都府京都市中京区福長町 株式会社ティーエーティー 【交通手段】 アクセス: 市営地下鉄　烏丸御池駅・京都市役所前駅　阪急京都河原町駅　徒歩約7分

月給23万円～32万円 給与: 230,000円〜320,000円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00-18:00あるいは10:00-19:00 *コアタイム10:00~17:00の簡易フレックスタイム制を採用しています

休暇・休日: 休日：土日祝（年間休日120日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費実費支給 賞与年2回（4月10月） 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間