ケアハウスの介護福祉士

東郷春木ケアハウス 求人概要 東郷春木ケアハウス：介護福祉士/ケアハウス/正職員 ＜自立度高めの施設＞年間休日123日★想定年収367万2500円～491万7500円！残業少なめ◆採用強化中【愛知郡東郷町、ケアハウス、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士/ケアハウス 所在地 〒470-0162 愛知県愛知郡東郷町大字春木字清水ケ根240-1 給与 月収22万9500円（月給20万5500円＋夜勤手当2万4000円） 月収32万9500円（月給30万5500円＋夜勤手当2万4000円） ※上記は夜勤4回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万5500円～30万5500円＋夜勤手当（1回6000円） ※月給には、職務手当1万9000円、調整手当1万5000円～10万円、処遇改善手当3万2000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜自立度高めの施設＞年間休日123日★想定年収367万2500円～491万7500円！残業少なめ◆採用強化中【愛知郡東郷町、ケアハウス、介護福祉士、正職員】 ご入居者さまの介護度は低めで、身体的な負担は少なく働けます！見学からでも可能ですよ◆ 職種 介護福祉士/ケアハウス 仕事内容・PR ☆｡｡｡☆｡｡｡☆ 業務内容 ☆｡｡｡☆｡｡｡☆ ケアハウス（定員50名）にて、ご入居者さまに対する介助などの日常生活のサポートをしていただきます。 食事配膳・下膳、入浴・排泄介助、レクリエーションなどをお願いします。 ▼1日のスケジュール例(日勤帯) 09:45｜出勤、申し送り、ラジオ体操・おやつの準備、掃除など 11:00｜食堂準備 11:15｜口腔体操 （休憩60分） 13:00｜入浴準備 15:00｜おやつ準備・配布 15:30｜食堂準備、配茶 16:00｜離床介助 17:00｜食堂準備 17:30｜配膳・配薬、片付けなど 18:30｜退勤！お疲れ様でした。 ☆｡｡｡☆｡｡｡☆ ここがオススメ！ ☆｡｡｡☆｡｡｡☆ ① 身体への負担が少なめ！コミュニケーションを大切にできる 当施設のご入居者様は自立度が高い方が多いため、一般的な介護施設と比べて、重度な身体介助（移乗や入浴介助など）が少ないのが大きな特徴です。体力的な負担が抑えられる分、ご入居者様との日常会話や、じっくり寄り添うケアに専念できます。 ② 年間休日123日！プライベートも大切にできる環境 介護業界ではトップクラスとなる「年間休日123日」のお休みを確保しています！さらに、有給休暇も気兼ねなく取得しやすい風通しの良い職場です。ご家族との時間やご自身の趣味など、プライベートをしっかり充実させながら、メリハリをつけて働けます。 ③ 経験者も安心！業務に慣れるまではマンツーマンでサポート 「経験はあるけれど、新しいやり方に馴染めるか不安」「ブランクがあって不安」という方もご安心ください。いきなり現場を一人でお任せするようなことはありません。当施設の業務フローに慣れるまでは、先輩スタッフがマンツーマン（OJT）で丁寧にお教えします。これまでに培ったスキルを、ゆとりある環境で存分に発揮してください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

必要資格 介護福祉士

月給20万5500円～30万5500円 給与 月収22万9500円（月給20万5500円＋夜勤手当2万4000円） 月収32万9500円（月給30万5500円＋夜勤手当2万4000円） ※上記は夜勤4回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万5500円～30万5500円＋夜勤手当（1回6000円） ※月給には、職務手当1万9000円、調整手当1万5000円～10万円、処遇改善手当3万2000円を含む ※経験・能力により異なる 【給与例】 給与例 想定年収367万2500円～491万7500円 ※上記は、月収22万9500円～32万9500円、賞与41万8500円～46万3500円（基本給×3ヶ月）満額支給、処遇改善加算50万円の場合の想定年収です。 詳細は給与欄をご確認ください。

シフト制 勤務時間 07:15～16:00(休憩45分) 07:45～16:30(休憩45分) 09:45～18:30(休憩45分) 10:15～19:00(休憩45分) 17:00～翌10:00（休憩60分、休憩を除いた120分の仮眠あり） ※時間外業務月3時間程度 ※22時以降は18歳以上（例外事由2号、法令による）

休日・休暇 年間休日123日 月9日～11日休 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年3回（前年度3ヶ月実績※業績・個人評価などにより異なる） 処遇改善加算年3回（前年度実績計50万円※賞与と別に支給、規定による） 退職金制度（勤続3年以上） 社会保険完備 通勤手当（実費支給、上限3万円/月※規定による） 車通勤可（無料駐車場あり） 制服支給 定年制（一律65歳） 再雇用制度（上限70歳） 試用期間3ヶ月（期間内条件変更なし）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（期間内条件変更なし）

当社HP https://www.kuntokukai.or.jp/

• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給