放課後児童クラブの業務責任者

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、スクール長/マネジャー ＼＼教育・保育経験を次のステージへ／／ ✅オープニングスタッフ募集 ✅教員免許・保育士資格を活かせる ✅現場経験を活かして運営側へ挑戦 ✅指導員の採用・育成にも携われる ✅加古川市の子育て支援に貢献できる ―…―――――――――――――…―― 【 仕事内容 】 加古川市内での放課後児童クラブ運営を支える 業務責任者としてご活躍いただきます。 子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを 現場だけでなく運営面から支えるポジションです。 ＜具体的には＞ ・加古川市教育委員会 社会教育課、 関係団体との連携 ・事業計画の立案や運営全体の調整 ・指導員や保護者からの相談対応 ・各クラブへの定期訪問、 運営状況の確認や改善提案 ・配慮を要する児童に関する 情報共有や受入れ支援 ・指導員の採用、育成、研修実施 ・シフト管理 現場の状況や人員配置を確認しながら、 複数クラブの運営を柔軟に管理いただきます。 ・各種提出書類の作成 など 現場任せではなく、 複数クラブの運営を統括しながら 組織全体を支えていく重要な役割です。 ―…―――――――――――――…―― 【 経験を活かしてキャリアアップ 】 教員や保育士として培った 「子どもへの理解」や 「保護者との関わり方」を活かしながら、 今度は運営管理の立場で 子育て支援の仕組みづくりに携われます。 放課後児童クラブでの経験や マネジメント経験をお持ちの方は 即戦力として活躍いただけます。 ―…――――――――――――――…―― 【 地域に貢献できる仕事 】 担当するのは 子どもたちの日常を支える事業。 学校や行政、保護者、 現場スタッフと連携しながら 地域全体の子育て支援の充実を目指します。 一人ひとりの子どもの成長を支えるだけでなく、 放課後児童クラブ全体の質向上に 貢献できるやりがいがあります。 ―…――――――――――――――…―― 【 運営管理の要として活躍 】 このポジションは、 放課後児童クラブの現場運営を支えながら、 より良い支援体制をつくっていく役割です。 学校や行政、現場スタッフとの連携を図り、 子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを推進。 また、現場の課題や意見を吸い上げ、 運営改善や仕組みづくりにも携われます。 これまで培った教育・保育の知識や経験を活かし、 地域全体の子育て支援の質向上に 貢献できるやりがいのある仕事です。 ―…――――――――――――――…―― 【 株式会社CLC について 】 2005年に創業し、堺市内の小学校をはじめ 今では数十校の小学校で学童保育を運営。 「未来に向かってグローバルな視点で 行動できる子どもたちを育成する」 を基本理念に、 子どもたちへ体験的な教育活動と 心の居場所を提供しています。 2025年・2026年と2年連続で 健康経営優良法人に認定。 お預かりする子どもたちだけでなく、 社員の働きやすい環境づくりにも尽力しています。

求めている人材 ✅普通自動車運転免許（必須） ✅放課後児童支援員認定資格 ✅放課後児童クラブでの勤務経験2年以上 【 歓迎条件 】 ・教員免許をお持ちの方 ・保育士資格をお持ちの方 ・元教員・元保育士の方 教育現場で培った経験を活かし、 地域の子育て支援を支える 業務責任者を募集します。 ―…―――――――――――――…―― 【 こんな方なら大歓迎です 】 ・教育や保育の経験を運営管理に活かしたい方 ・指導員の育成やマネジメントに興味がある方 ・学校や行政、保護者との連携業務に携わりたい方 ・子どもたちの成長と地域の子育て支援に貢献したい方 ・責任ある立場で組織づくりに挑戦したい方

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※これまでの経験や資格を正当に評価し、給与を決定します。 ◆教員免許や保育士資格 ◆放課後児童支援員認定資格 上記をお持ちの方は優遇してお迎えします。 「現場経験を活かして 運営管理へステップアップしたい」 そんな方にふさわしい待遇をご用意しています。 ◆賞与年2回 ※業績による 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 令和9年4月より加古川市勤務 研修期間中は 堺市および加古川市での勤務となります。 加古川市で新たな運営体制づくりに 携われるタイミングの募集です。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり161時間 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ・10:30～19:30 ✅シフト調整について 業務責任者として、 各クラブのシフト作成や 調整業務をお任せします。 現場の状況や人員配置を確認しながら、 複数クラブの運営が円滑に進むよう 柔軟に管理していただきます。

休日休暇 ※休暇やシフトの詳細は面接時に詳しくご説明いたします。 ■年間休日124日 ・有給休暇（規定による）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 令和9年4月より加古川市勤務 研修期間中は 堺市および加古川市での勤務となります。 加古川市で新たな運営体制づくりに 携われるタイミングの募集です。

• 年間休日120日以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 原則定時退社