月収45万以上　新築アパートの施工管理　年休130日残業無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、設計/施工監理 首都圏中心の新築アパート施工管理職として、 現場管理や協力会社との調整業務を担当します。 当社の施工管理が働きやすい理由を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 担当エリア ｜ 自社から車で 2時間圏内（移動負担が少ない） 移動手段 ｜ 社用車を 1人1台支給（直行直帰OK） プロジェクト｜ 100％自社プロジェクト 工事日程 ｜ 1工事につき「約6か月」 とゆとりあり 担当棟数 ｜ 1人あたり年間6〜12棟を 担当 並行管理 ｜ 常時2〜3件の現場を 掛け持ち 対象物件 ｜ 50〜100坪ほどの自社ブランド木造アパート 残業時間 ｜ 原則なし 年間休日 ｜ 130日（完全週休2日・土日祝休み） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:00） 09:00 自宅から担当現場①へ社用車で 直行。 工事現場の進捗確認や、工程の管理。 11:00 担当現場にて検査立ち合い業務。 12:00 現場近くで昼食休憩（1時間）。 13:00 担当現場②へ移動。自社から車で 1時間圏内のエリアだから移動が スムーズ。 14:00 協力会社とのスケジュール調整や、 現場職人さんへの施工指示。 16:00 帰社、またはカフェ等で資材や 工事の 発注業務、メール・見積もり確認。 18:00 業務終了。現地や 最寄りからそのまま退勤。 ■研修・資格取得と還元 ・入社後のサポート 未経験の方も基礎から丁寧に指導します。 ・資格取得支援制度 各種資格取得時に祝金10万円支給 ・豊富な資格手当 1級建築士：月6万円 2級建築士：月4万円 1級施工管理技士：月3万円 2級施工管理技士：月2万円 インセンティブ制度や資格手当により、 個人の頑張りや専門知識をダイレクトに給与へ 反映する仕組みが整っています。 引き渡し1棟ごとに10万円を 支給する手厚い制度もあります。 ■勤務条件・待遇 ・給与：月給37.5万円〜の高い基本給を保証 ・勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） ・休日：完全週休2日制（土日）、祝日 ・休暇：GW、夏季、年末年始、産休・育休、 慶弔 ■求める人材 ・木造建築に興味がある方 ・自分の裁量で建物を形にしたい方 【未経験大歓迎】 ・学歴不問、やる気がある方 ※取引先は50社にのぼり、 信頼関係のある企業とのやり取りが中心です。 【有資格者大歓迎】 ・建築士、建築施工管理技士 【経験者大歓迎】 ・建築全般施工管理経験者 ・建築会社で3年以上の勤務実績 元職人やリフォーム会社勤務経験者も 活躍しています。

求めている人材 【現場は車で1時間圏内】 担当エリアは自社から車で2時間圏内と 近距離のみ。移動の負担が少なく、 無理なく効率的に働ける地域密着の環境です。 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許 ・基本的なPC操作ができる方 ＜求める人物像＞ ・木造建築に興味がある方 ・自分の裁量で建物を形にしたい方 ・コミュニケーション能力を重視したい方 【未経験の方も歓迎】 ・学歴不問の採用です ・やる気や向上心がある方 ※取引先との信頼関係があるため、未経験の方も 基礎から丁寧に指導します。 【経験者・有資格者は優遇】 ・建築全般施工管理経験者 ・建築会社での3年以上の勤務実績 ・建築士の資格をお持ちの方 ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ※元職人やリフォーム会社勤務経験者も活躍中！ 【資格取得支援制度あり】 入社後に以下の資格取得を目指せます。 ・建築施工管理技士 ・建築士 ✨資格取得でさらに給与アップ！ 【頑張りを還元する仕組み】 ・1棟引き渡しごとに 10万円のインセンティブあり 頑張った成果がダイレクトに収入に直結します。

月給37万5000円～66万円 給与詳細 基本給：月給 37万5000円 〜 66万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給換算の基本給】 ✨経験者採用 月給45.8万円～ （年俸550万円～の12分割支給。 経験・スキルにより決定） ✨幹部候補採用 月給58.3万円～ （年俸700万円～の12分割支給。 経験・スキルにより決定） 【引き渡しインセンティブ】 自社施工アパートを1棟引き渡すごとに 「10万円」のインセンティブを支給します！ 入社1年目から確実な収入アップを 目指せる仕組みです。 【担当エリアの魅力】 現場はすべて自社から車で 1時間圏内（首都圏中心）に設計されています。 長距離の移動がないため、体力的にも 無理なく効率的に管理業務を進められます。 【各種手当】 ・資格手当 └1級施工管理技士／月3万円 └2級施工管理技士／月2万円 └1級建築士／月6万円 └2級建築士／月4万円 【昇給】 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【給与・年収例】 ・入社2年目/施工管理（中途採用） 月給37万5000円＋引き渡しインセンティブ＋各種手当 ⇒年収680万円（1棟引き渡し毎に 10万円のインセンティブあり） ※担当現場は自社から車で1時間圏内のエリアに 集約されています ・入社3年目/施工管理（経験者） 月給70万円＋引き渡しインセンティブ＋各種手当 ⇒年収900万円（年間6～7棟の引き渡しに 対応） ※現場移動が近いため効率的に業務を 進められます

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9：00～18：00 (実働8時間／休憩1時間) ※100％自社プロジェクトのため、 工事日程にゆとりがあり、残業は 原則ありません！担当エリアは自社から車で 1時間圏内の近場のみ。高月給と 引き渡しインセンティブでしっかり稼ぎながら、 移動負担を最小限に抑えてプライベートの時間も 十分に確保できます。 ―――――――――――― ▼1日の流れ（例） 09：00～／担当現場①へ直行 11：00～／検査立ち合い 13：00～／担当現場②へ直行 14：00～／施工指示 16：00～／帰社後、メールや見積もりの確認 18：00～／退勤

休日休暇 完全週休2日制（土日） 【年間休日130日】 ・祝日 ・GW休暇 ・夏季、年末年始休暇 ・産休、育休制度 ・慶弔休暇 自社から車で1時間圏内の 近場エリアに現場が集約！ 移動の負担が少ないため、 週末や長期休暇もしっかり リフレッシュに充てられます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 └取得時に祝金10万円 └月1万〜6万円手当支給 ・引き渡しインセンティブ └1棟引き渡し毎に10万 ・社用車1人1台支給(担当現場を任されてから) └現場は自社から車で 1時間圏内のみです ・私服出勤可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 週払いOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• ひげOK