左官工事の職長(将来の幹部候補)

仕事内容 年収750万円までOK！ 前の給料も保証します。ボーナスは3.6ヶ月分！ ■═══════════════════════■ 職長としてがんばっているのに、 給料がそれに見合っていない… そう思っていませんか？ 10年以上の経験を、ちゃんと評価します。 【若手中心の左官会社の職長（幹部候補）】 ■═══════════════════════■ 今の職場で、こんな不満はありませんか？ 「責任のある仕事をしているのに、給料が低い」 「ボーナスもほとんど出ない」 「人手が足りず、いつも現場で人数が足りない」 「有休などの制度がなく、将来が心配」 「今の会社が続くか不安。社長と考えも合わない」 現場を支えてきた職長クラスの方ほど、こうした悩みを抱えがちです。 でも、今の会社に居続けなくても大丈夫です。 盛岡工業なら、あなたの経験と責任に合った待遇を約束します。 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＼ まずは「給料」と「働きやすさ」を見てください ／ ✅ 年収550万〜750万円（前の給料を保証） ✅ ボーナスは年2回・合計3.6ヶ月分（前年実績） ✅ 残業はほぼなし（月平均5時間以下） ✅ 年間休日127日・土日祝休みの「ホワイト環境」 ✅ 社会保険完備・有休もきちんと取れる（消化率75%） ✅ 直行直帰OK・転勤なし ✅ 定期ミーティングで人を回せる（1人に負担が集中しない） ＼ さらに、ここでしか得られない強みもあります ／ ✅ がんばり次第で、幹部候補としてのキャリアも開ける □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ▶【大事なお知らせ】 幹部候補のポジションなので、採用は1名だけです。 次の募集は半年後の予定です。しばらく採用枠はありません。 前の給料を保証する仕組みも、まだ人数が少ない、今だからこそ出せる条件です。 次の募集では、条件が変わる可能性があります。 最後まで読んで「盛岡工業、良さそうだな」と少しでも思ったら、 お早めに応募してください。 ┏━━━━━━━┓ ❖ どんなお仕事？ ┗━━━━━━━┛ はじめまして。 盛岡工業 代表取締役の盛岡正太郎です。 私たちは住宅・店舗・大型施設まで対応する、左官専門の会社です。 仕事の目的はシンプル。 住む人に「安心」を、店舗には「ゆとり」を届けることです。 左官の仕事を通して、暮らしや空間に価値を生み出す。 それがあなたの役割です。 職長として、現場の作業と全体のマネジメントを担当します。 お客様は大手ゼネコンや内装会社、商社が中心です。 現場は東京都・神奈川県・埼玉県が中心です。 会社に出社する必要はなく、現場まで直行直帰でOK。 移動のストレスも少なくて済みます。 案件は豊富です。 住宅や店舗の工事から、野丁場の大きな現場まであります。 現場の規模に合わせて、幅広いマネジメント経験を積めるのも魅力です。 モルタル・仕上げ・特殊工法など、左官の技術もずっと磨き続けられます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ お仕事の中身 【業務の中身】 ✅ 職長としての仕事 ・現場の安全管理と工程管理 ・作業員への指示と進み具合の管理 ・元請けとの打ち合わせ、他業者との作業の調整 ・仕上がりのチェックと改善の指導 ・現場ごとの予算管理 ・若手職人の指導と育成 ・安全衛生責任者としての法律で決まった業務 ※3〜10人ぐらいの現場をまとめます。 職長と左官工の仕事を兼ねてもらいます。 入社してすぐは「左官工 兼 職長」として現場に入り、 チームをまとめてもらうイメージです。 将来は幹部として、現場の運営だけでなく、 組織づくりや育成の仕組みづくりにも関わってほしいと思っています。 【主な現場】 ✅ [1] 野丁場の現場での左官の仕事 ・RC・S造新築現場での躯体補修工事 ✅ [2] 店舗の内装での左官の仕事 ・ブロック積み、土間打ちの工事 ✅ [3] 戸建て住宅の外壁の左官 ・戸建ての外壁にモルタルを塗る工事 ✅ [4] 左官の仕上げ ・ジョリパット、モールテックス、珪藻土、漆喰など ✅ [5] 特殊な左官の仕事 ・外断熱工事、デラクリート工事など特殊な現場 【最近の主な現場】 ・東京都／新築マンションの左官工事 ・東京都／小学校の改修の左官工事 ・神奈川県／新築教育施設の漆喰仕上げ工事 ・千葉県／新築工場の塗床工事 ・東京・神奈川・埼玉／アパレル店舗の床・壁仕上げ工事 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 気になる点にお答えします！ ✿【Q．現場の割合は？】 下の内容を、バランスよく担当します。 [1] 野丁場の左官：4割 [2] 店舗内装の左官：2割 [3] 戸建て外壁の左官：2割 [4] 仕上げの仕事：1割 [5] 特殊な左官：1割 ✿【Q．1ヶ月に何件くらい対応する？】 規模で違いますが、目安は以下です。 ・大きな現場（野丁場）：月1件くらい ・中小規模の現場（店舗・住宅など）：月3〜4件くらい ✿【Q．会社に集合してから現場へ行く？】 集合のルールはありません。 あなたの都合に合わせて、現場まで来てもらえばOKです。 新人でもベテランでも、経験年数や勤続年数に関係なく直行直帰できます。 ┏━━━━━━┓ ❖ 入社後の流れ ┗━━━━━━┛ ✅ 入社時の研修 入社のときに、会社の説明と仕事の進め方を伝えます。 ▼[1ヶ月目] 各現場に入って、仕事の進め方を共有します。 ▼[3ヶ月目] 早ければ3ヶ月で、責任者として1つの現場を任せます。 ▼[半年以降] 規模によっては、複数の現場の責任者を任せます。 ※上はあくまで目安です。経験や状況に合わせて進めます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 将来のキャリア ┗━━━━━━━━━┛ 左官職人として豊富な経験を積んできたあなたに期待することは、ただ現場で腕を振るうだけではありません。 会社の未来を担う存在になってほしいと思っています。 最初は❶の職長からスタートします。 あなたの意欲と実績次第で、工事部の責任者、さらに会社の経営に関わる役割へと、段階的に進めます。 ❶ 職長：現場の責任者（1年目） ❷ 工事部 課長：各現場の総責任者（目標：3年目） ❸ 工事部 部長：工事部全体のマネジメント（目標：5年目） ❹ 取締役：会社全体のマネジメント（目標：7年目） 「ただの職人」で終わらない。 20年の経験を次の世代に伝え、会社の成長を引っ張る。 現場だけでなく、組織づくりでも力を発揮できる環境です。 そんなやりがいのある仕事を、一緒に築いていきませんか？ ═════════════ ✅ ふつうの左官職人と、ここが違います！ ＼ うちの強み ／ 盛岡工業は2021年にできた「左官のベンチャー企業」です。 古くからある会社とは違い、面倒な慣習やしがらみがありません。 だからこそ、あなたの経験を活かしながら、 会社のカラーを一緒に作っていけます。 「昔からこうだから」「これが当たり前」にとらわれません。 もっと良いやり方があれば、現場の声を優先して取り入れます。 そんな柔軟さが、うちの強みです。 ベテランのあなただからこそ、 「本当はこうした方がいい」と感じてきたことがあるはず。 そんな声を歓迎します。 改善や提案が、実際の仕事にすぐ反映される環境です。 ✅ 実際に比べてみてください。 ＜ふつうの左官工事会社の職長＞ ▢ 給料が低く、ボーナスも満足にもらえないことがある ▢ 社会保険や有給の制度がない会社もまだある ▢ 急な用事でも休みにくい ＜盛岡工業＞ ▢ 同業より高い給与を目指しています ▢ 有給休暇の消化率75%、慶弔休暇など基本の制度が整っています ▢ 会社全体で情報共有ができているので、休みを取りやすい体制があります ────────────────

求めている人材 ┏━━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━━┛ ❖ 必須要件（どちらかが必要） ▢ 左官業務の実務経験が10年以上ある方 ▢ 職長として現場をまとめてきた経験のある方 ※資格は必須ではありません ❖ あると嬉しい要件 ▢ 左官技能士1級をお持ちの方 ▢ 若手職人を育てるのが好きな方 ▢ 将来、会社の幹部として経営に関わってみたい方 ▢ セカンドキャリアとして、地方から東京で働きたい方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいです！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちが特に大事にしているのは、 「一つひとつの仕事に責任を持って取り組める姿勢」です。 どんな作業でも、途中で投げ出さず、最後までやり切る責任感。 もし問題が起きても、最後まで対応できる方を歓迎します。 実際に、うちのスタッフは仕事を“自分ごと”として向き合ってくれています。 左官の仕事は、「壁の乾く時間を見ながら全体の進行を調整する」など、職人同士の連携が欠かせません。 だから、チームで協力して進められる方に来てほしいと考えています。 さらに、職長として現場を任せる立場です。 安全と品質を守りながら、全体を見渡して進み具合を管理できる方を重視します。 「若手職人を育てつつ、お客様の期待に応える現場をつくる」。そんな責任感とリーダーシップを持った方を歓迎します。 【逆に向いていない方は？】 うちは施工範囲が広いのが特徴です。 だから「野丁場だけやりたい」「仕上げだけ担当したい」という方には、正直、向いていません。 ❖ 応募しやすい条件もそろっています ・学歴不問 ・年齢不問 ・平日のみOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 経験者にこそ、ぜひ来てほしい！ しっかり稼げて、無理なく働ける職場！ 盛岡工業でしか得られない『2つの大きなメリット』 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ╋━━━━━━━ 【1】働きやすさも、待遇も、“ちゃんとしてる”！ うちのベテラン職人が「ここなら安心できる」と感じた、職場の魅力をご紹介します。 ✅ 給料も制度も、会社として“ちゃんとしてる”！ ・業界の平均より高い給料の水準 ・ボーナスや選べる働き方で、がんばりが収入に直結する仕組み ・社会保険完備 ・残業はほぼなし。勤務時間もしっかり管理 ・有休制度もきちんと消化！毎年ほとんどの社員が使い切っています ✅ 前の給料を保証します！ ・前の給与を見て、同じか高い金額を保証します ✅ あなたに合った働き方ができる！ 「週休2日で安定したい」「がっつり稼ぎたい」「週休3日で家庭と両立したい」。そんなあなたの希望に合わせて働けます。 ✓ 「週休2日で安定して働きたい方」 この求人で出している給与で勤務可能です。 ✓ 「がっつり稼ぎたい方」 土曜・祝日・夜間の現場もあり、高収入を目指せます。 ✓ 「週休3日を希望の方」 出勤日数に応じた待遇を用意。出勤が少なくても正社員として安定して働けます。 ※その他、月給か日給、どちらの支払い形態も選べます。 ✅ 人間関係のストレスがない、少数精鋭の現場 ・6人体制のアットホームな会社で、派閥もしがらみもありません ・面倒な人付き合いなし ・定期的に全社員にヒアリング。不満や声を集めます ※「作業着を支給してほしい」など、細かい改善も実現してきました ✅ 家族を大切にできる働き方 「子どもの用事で休みたい」「親の介護で曜日を調整したい」。そんな相談にも柔軟に対応します。 ・土日休みOK／急な予定にも対応 ・家族のイベントにも、きちんと参加できる職場です ╋━━━━━━━ 【2】“ただの職人で終わらない”キャリアを築ける会社 左官職人として「一歩先のステージを目指したい」。そんなあなたに合う環境です！ ✅ 幹部候補としてのキャリアパス ・職長として経験を積んだあと、工事部の課長・部長へステップアップできます ・将来は取締役として、会社経営にも関われるポジション ・あなたの経験を、次の世代に伝える役目も担えます ✅ 自分の判断で現場を動かせる ・現場の進め方、人の配置、予算管理まで任せてもらえる ・少人数体制だから、経験者ほど自由度高く働ける ・チーム制なので「全部1人でやらされる」心配はありません ✅ 受注量は安定、案件も豊富 ・スキルや経験に応じて、あなたの力を発揮できる現場を任せます ・「情熱を持った職人が、当たり前に稼げる会社」を目指しています ✅ 資格取得も、全額会社が負担して応援！ 意欲のある方は、下のような資格取得を、会社がしっかりバックアップ！ ・左官技能士（1級） ・建築施工管理技士 ┏━━━━━━━━━━━┓ ＼間違いのない転職先！／ ❖ 盛岡工業 3つの強み ┗━━━━━━━━━━━┛ ⭐【① リピート率80％の信頼力！】 一度ご依頼いただいたお客様から、続けてご依頼をいただける。 これが当社の強みです。 納期も品質も、確実に応え続けてきた実績があります。 例えば、納品後の仕上がりに対しても、 お客様から指摘される前に、自分たちで確認します。 直す必要があれば、必ず直す。 そんな文化が根付いています。 短い工期や急なご依頼にも、できる限り対応します。 こうして、信頼関係を築いてきました。 「またお願いしたい。」 そう頼りにされる左官屋が、盛岡工業です。 ⭐【② 営業活動にも力を入れる！】 左官業界では営業に力を入れていない会社が多いです。 でも、うちでは代表自らが先頭に立ち、新規開拓にも積極的に取り組んでいます。 「左官職人が足りなくて断る会社が多い」中で、 うちはその需要に応える体制を整えています。 ⭐【③ 対応の幅が広い】 うちは住宅、商業施設、大規模施設まで、幅広い左官工事に対応できます。 同じ左官でも「ここまで対応できる会社は少ない」と言われるほど。 多彩な工法と現場に、柔軟に対応できるのが強みです。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 前期の売上は1億3,000万円。 今後5年で3億円を目指しており、成長の軸はすでに固まりつつあります。 50社以上の企業と安定して取引があり、受注は常に安定しています。 さらに、無借金経営を実現しており、会社の土台もしっかり整っています。 「給料があいまい」「制度がない」──そんな不安とは無縁の環境です。 (2) 今後の展望 今は8人体制から、12人規模への拡大を計画中です。 外注に頼っていた案件も、社員を増やして自社で対応できる体制にしたいと考えています。 給料の見直しもしました。今は退職金制度の整備にも取り組んでいます。 経験を活かしながら、会社の成長していくタイミングに関われるのも、このタイミングならではの魅力です。 (3) 会社の文化 「お客様に誠心誠意向き合う」「社員の物心両面の幸せを追求する」──。この2つが、私たちの経営方針です。 仕事はチームで進める文化が根づいています。 誰かが欠けても、無理に1人で背負わせることはありません。 現場での情報共有を徹底し、安心して仕事に集中できる体制を整えています。 (4) 募集の背景 今、職長は2人体制ですが、事業拡大に合わせて2人を増やす計画です。 ただし、焦って採用するのではなく、1人ずつ着実に、 本当に信頼できる方と一緒に働きたいと考えています。 左官業界は今、次の時代に進む転換点にあります。 うちも、その波をつかみ、進化のタイミングを迎えています。 だからこそ、あなたのような“経験者の力”が必要です。 「もっと会社づくりにも関わりたい」という方には、 経営幹部候補としての道も用意しています。 「ただの職人」で終わりたくない方にとって、 やりがいのあるフィールドがここにあります。 今の実務経験を活かしながら、現場と組織の両方で力を発揮できるポジションです。 今の会社で「もっと稼ぎたい」「制度が整っていなくて将来が不安」──そんなモヤモヤを抱えている方にこそ、ぜひお会いしたいです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 経験者が“最後の職場”に選んだ理由 ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 「50代での転職は不安だったけれど、社長の誠実さと制度の整い方が決め手になった」 実際に入社してみて、 「制度がしっかりしていて、ホワイトな環境。安心して長く働ける」 「人間関係のストレスがなく、現場も働きやすい」 ──そんな声が、ベテラン社員から上がっています。 ＼入社後アンケートでは“働きやすさ”満足度100％！／ あなたの経験、盛岡工業ならちゃんと報われます。 ➤ 実際に確かめてください。先輩社員の声を公開中 https://morioka-kogyo.com/recruit/#voice ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 盛岡工業についてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://morioka-kogyo.com/ ＼Instagramでも事例を公開中／ https://www.instagram.com/moriokakogyo/ ** ┈┈┈┈┈┈**

189-0025東京都東村山市廻田町４－１１－３ 株式会社 盛岡工業(本社) 勤務地 株式会社 盛岡工業（本社） 〒189-0025 東京都東村山市廻田町４－１１−３ ・直行直帰OK ・車通勤可 ・無料駐車場あり ・バイク、自転車通勤可 ・転勤なし 【勤務地】 以下、対応エリアの現場へ直行直帰が基本です。 お住いのエリアをできるだけ考慮し仕事を割り振ります。 【対応エリア】 東京都 新宿区、港区、江戸川区、練馬区、調布市、八王子市 神奈川県 横浜市、川崎市、相模原市、厚木市、茅ヶ崎市 埼玉県 さいたま市、川口市、川越市、所沢市 千葉県 市川市、船橋市、松戸市 静岡県 沼津市、伊豆市 ※本社への出社は、入社時と3ヶ月に1回程度です。 【交通手段】 交通・アクセス 【周辺市役所から本社までの距離➤】東村山市役所より2.3km／東大和市役所より3.0km／小平市役所より4.9km【周辺の駅から本社までの距離➤】 武蔵大和駅より600m／多摩湖駅より1.3km／西武園駅より1.3km／東村山駅より1.6km／西武園ゆうえんち駅より1.9km／八坂駅より2.3km【電車・バス通勤の方➤】 西武多摩湖線 武蔵大和駅より 徒歩9分／西武新宿線 東村山駅より バス 金山神社前 徒歩1分

年俸550万円～750万円 給与詳細 基本給：年俸 550万円 〜 750万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ═════════════════════ ＼前職以上の給与を保証します！／ 給与についてさらに詳しく！ ═════════════════════ ✅ 想定年収：550万円～750万円 ✅ 月給400,000円〜500,000円＋賞与＋別途手当 ※残業代・交通費は別途支給 ※前職の給与を考慮し、同等以上の金額を保証いたします ※給与はご経験・スキル、ならびに現職の給与を総合的に考慮して決定いたします ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ご希望に応じて、勤務日数に応じた 「日給制」での勤務も可能です！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 日給：18,000円～20,000円 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 別途手当 ・交通費全額支給 ・直行直帰の場合の駐車場代（会社規定あり） ・休日手当（日曜勤務）：時給換算の1.35倍 ・夜間手当（20:00〜翌5:00）：時給換算の1.5倍 ※夜間作業は希望者のみ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 賞与・昇給 【賞与あり】 年2回／合計3.6ヶ月分（前年度実績） 【昇給：あり】 月あたり8,580円〜60,000円（前年度実績）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり158時間36分 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 勤務時間 ▢ 8:00～17:00（実働7.5時間） ▢ 休憩時間：計90分 └ 昼休憩：12:00～13:00 └ 小休憩：10:00～10:15／15:00～15:15 ▢ 残業ほぼなし（月5時間以下） ▢ 平均所定労働時間（1日あたり）：実働7.5時間 ※残業が発生した場合は、法定通り、残業代を全額支給いたします。 ✅1日の流れのイメージ ▼ 08:00｜朝礼 ▼ 08:20｜作業開始 ▼ 10:00｜休憩 ▼ 10:30｜作業再開 ▼ 12:00｜昼食・休憩 ▼ 13:00｜工程打合せ ▼ 14:00｜作業 ▼ 15:00｜休憩 ▼ 15:30｜作業再開 ▼ 17:00｜作業終了・帰宅 ─────────────

休日休暇 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 休日 ✅ 週休2日制 ✅ 土日祝休み（会社カレンダーに沿う） ✅ 年間休日127日 ※業務の状況によっては、土曜日に出社する場合もあります 家族の用事があるときはもちろん、 休みを取りやすい環境が整っているので、 まとまった休みを取ることもできます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 休暇制度 ▢ 有給休暇あり（入社6ヶ月後に、年10日付与） ▢ 慶弔休暇 ▢ 夏季休暇：4日 ▢ 年末年始休暇：4日 ▢ GW休暇：暦どおり ※有給休暇の消化率：2023年実績 75％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ┏━━━━┓ ❖福利厚生 ┗━━━━┛ ・各種社会保険完備 ・研修制度あり ・社用車あり ・制服貸与 ・空調服支給（夏の暑さ対策） ・現場用の道具貸与 ・資格取得支援制度あり └ 左官技能士や建築施工管理技士などの国家資格 └ 研削砥石／高所作業車／酸素欠乏危険作業など、各種特別教育 ※どれも受講費用は会社が全額負担します ＼県外から東京へ。東京でずっと働こう！／ ✅引越し支援あり 実際に、九州・四国・東北など、 全国から東京への移住を考えている ベテラン職人の方からのお問い合わせが増えています。 定年を迎えた方のセカンドキャリアとしても、ぴったりな環境です。 まずはお気軽にご応募の上、お話をお聞かせください。 ※詳細は面接時にお伝えします ══════════════════════ ご応募の前にこんな心配がある方へ ══════════════════════ ✿【Q．地方からの応募も歓迎していますか？】 大歓迎です！ 九州・四国・東北など、最低賃金が東京より低いエリアからの移住も応援しています。 『引越し支援』も用意していますので、まずはお気軽にご相談ください。 ✿【Q．職長経験がなくても応募できますか？】 基本的には職長経験者を優先的に採用しています。 ただし、左官経験が豊富な方であれば、積極的にお会いしたいと考えています。 ✿【Q．残業はありますか？】 残業はほとんどありません。 ごく稀に出る場合もありますが、最大でも月平均5時間以内です。 ✿【Q．都外からの応募も可能ですか？】 問題ございません。 都外から通勤される場合も、交通費を支給します（上限3万円／月）。 東京都内のほか、神奈川県、埼玉県の現場もあるので、勤務地はご相談いただけます。 ✿【Q．応募に年齢制限はありますか？】 現在は20〜50代の社員が活躍しています。 特に年齢の制限はありません。 ✿【Q．左官の経験が浅くても応募できますか？】 現在はベテランの左官経験者を歓迎しています。 ただし、意欲があって真面目に仕事に取り組める方であれば、 左官の経験が浅い方でも歓迎しています。 「自分はどうだろうか」と心配な方は、まずはお話をお聞かせください。 なお、経験が浅い方でも成長できる教育体制が整っているので、ご安心ください。 ・熟練の先輩職人がていねいに指導 ・現場OJTや新人研修も整っており、基礎から学べる ・わからないことを聞きやすい、風通しの良さも魅力 ✿【Q．どのような資格取得の支援制度がありますか？】 左官技能士や施工管理技士の資格はもちろん、 研削砥石・高所作業車・酸素欠乏危険作業など、各種特別教育もすべて会社負担で受講できます。 ═══════════════════════════ 代表の盛岡より、経験豊富な職人のあなたへ。 『次世代の左官屋』を一緒に築きませんか？ ═══════════════════════════ 祖父の代から続く左官の家に生まれ、私も現場で7年、腕を磨きました。 その後、建材商社に転職し、10年ほど現場管理や営業に関わる中で、 「もう一度、左官に本気で向き合いたい」と思い、令和三年に独立しました。 左官の仕事はクロスや塗装に押され、一時は減りつつありました。 しかし今は「左官の技術にあらためて注目が集まっている」状況があります。 今こそ”次の左官”をつくるチャンスだと考えています。 「これは左官の仕事ではない」と断るのではなく、 「どうすれば応えられるか？」と、一歩踏み込んで提案する。 そんな『相談に乗れる左官屋』を目指しています。 ありがたいことに、前職で築いたご縁から、左官材料メーカーとも直接つながっています。 特殊な材料や新製品の情報がいち早く入り、現場で試す機会にも恵まれています。 「面白い」「これは使ってみたい」── そう思える材料との出会いがあることも、盛岡工業で働く魅力の一つです。 経験豊富なあなたの力を、ぜひ貸してください。 一緒に、知恵と技を備えたプロ集団を作り、 左官の価値を世の中に伝えていきましょう。 株式会社 盛岡工業 代表取締役 盛岡 正太郎 ════════════════════ まずはお気軽にご応募ください ════════════════════ ❖応募後の流れ [1] ご応募 [2] 面接 [3] 内定・採用 ・ご応募から内定までは1〜2週間を予定しています。 ・オンライン面接も可能です。 ・ご希望で職場見学もできます。 ・面接日、入社日はご相談に応じます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いきなり応募するのは重い…」という方へ 応募ではなく「情報交換」から始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 15分くらいの電話でのご相談もOK ⭐ オンラインでの会社説明もOK ⭐ 「ちょっと話を聞いてみたい」だけでもOK まずは気軽にお話させてください。 TEL:090-5322-5689（担当：モリオカ） 「求人を見ました、話だけ聞きたい」とお伝えいただくとスムーズです。 ═════════════ 株式会社盛岡工業 [本社] 〒189-0025 東京都東村山市廻田町4-11-3 ═════════════ 【事業内容】 ・左官工事一式 ・躯体左官補修工事 ・各種左官仕上工事 ・特殊左官工事 ・コンクリート土間工事 ・塗床・防水工事 【資本金】1,000万円 【建築業許可】東京都知事許可-第154605号 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 【数字で見る盛岡工業】 [1] 社員数：8人（2025年11月現在） ・20代4名 ・30代2名 ・40代1名 ・50代1名 [2] 職種割合：左官職：100％ [3] 平均年齢：35.5歳 [4] 有給休暇消化率：75％ [5] 年間実績 ・マンション、大型施設：4棟 ・商業施設内装工事 ：50件 ・ジョリパット等の仕上げ工事：6,000㎡ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 面接1回
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由