宿泊部長

仕事内容: 【宿泊部長の仕事内容】 沖縄屈指の美しいビーチを臨むシェラトン沖縄サンマリーナリゾートで、 宿泊部門全体の統括責任者として、顧客満足度の向上と部門の収益拡大を実現するマネジメント業務をお任せします。 【主な業務内容】 - 宿泊部門の統括管理 フロント、客室管理などの宿泊部門全体を統括し、ホテル業務全般の円滑な運営を指揮 - サービスレベルの向上 クラブラウンジ、コンシェルジュなど各セクションのサービス品質向上に向けた業務マネジメントと改善提案 - 数値管理・分析 売上、収益、顧客満足度などの重要指標を管理・分析し、経営層へのレポーティングを実施 - 部門メンバーの育成・指導 宿泊部門スタッフの教育・研修計画の策定と実行、人材育成による組織力強化 - コスト管理 部門予算の適切な管理と効率化を推進 【職場の特徴・魅力】 マリオットインターナショナル傘下の一流リゾートホテルで、最高水準のホテルサービスを提供する環境です。 子連れファミリーから上質志向のゲストまで幅広く対応する、カジュアルながら上質感を兼ね備えた施設で、 従業員の育成と業務改善に注力できるポジションです。

求める人材: 【必須条件】 - ビジネスレベルの英語力（読み書き必須） - Excel、Word、PowerPointなどの基本的なPCスキル - リゾートホテルでの宿泊部門管理職経験（3～5年程度） 【歓迎条件】 - ラグジュアリーホテルまたはインターナショナルブランドホテルでの管理職経験 - 多国籍スタッフのマネジメント経験 - レベニューマネジメント業務の経験 - マーケティングや顧客満足度向上施策の実施経験

年俸700万円～850万円 給与: 【想定年収】 700万円〜850万円

固定時間制 勤務時間・曜日: ～ 23:59 【補足】 変形労働時間制　所定労働時間8時間 時間外・深夜勤務手当支給

休暇・休日: 週休二日制（シフト制） ※年間休日107日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 昇給年1回・賞与年2回、単身用住宅あり、交通費支給（マイカー通勤可）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【事業内容】 1987年4月1日、沖縄県本島の西海岸リゾート地区に「サンマリーナホテル」として開業。 それ以来、沖縄の中でも屈指の美しさを誇るビーチが目の前にあるビーチリゾートとして、上質感を漂わせつつ、子連れファミリーも対象とするカジュアルなリゾートホテルとして人気を集めております。 2016年に地上6階建ての新ホテル棟、（南ウィング、客室46室）、チャペル、ウェルネスセンターの増設などの大規模なリノベーションをし、 スターウッド・ホテル&リゾートのブランドであるシェラトンブランドのホテル「シェラトン沖縄サンマリーナリゾート」としてリブランドオープン、 2017年には世界最大のホテルグループ「マリオットインターナショナル」傘下となり、 現在にいたっております。 求人ID: 1666 ----------------------------- 【求人について】 この求人は、転職エージェントの株式会社レキサン（サービスサイト名：リージョナルキャリア沖縄）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「応募画面に進む」よりお気軽にご応募ください。 【株式会社レキサンとは】 沖縄へのU・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、 非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。 まずは相談から、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 (1)ご応募完了後3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、 面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談)コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、 あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。 平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考)応募する企業が決まりましたら、 求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、 万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、 あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、 長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 8,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間