令和8年4月開園のこども園の保育士

仕事内容 ✨令和8年4月開園の新しいこども園✨ ※嘉数小学校に隣接している認定こども園－幼保連携型で0～5歳児 ⭕キャリアアップのための研修が充実 ⭕残業なしで無理なく働ける ⭕賞与年2回＋業績により決算賞与あり ／／ 「新しいこども園で働きたい」 「人間関係で悩んでいる」 「安定した環境で働きたい」 そんな方にオススメのお仕事です！ ＼＼ 令和8年4月に開園した **「公私連携嘉数こども園」** 保育士・幼稚園教諭として 活躍していただける仲間を募集しています。 嘉数幼稚園の教育・保育を継承しながら 子どもたち一人ひとりの 「やってみたい」「考えたい」という気持ちを大切にした保育を実践しています。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給230,880円～350,000円 ✅ 賞与年2回＋年度末賞与あり（実績による） ✅ 残業なしでプライベートも充実 ✅ 日曜・祝日定休・土曜日隔週休み ✅ シフト制と固定時間制のどちらか選べる ✅ 実務経験に応じて給与優遇 ✅ キャリアアップ研修・園内研修が充実 ✅ 有給休暇が取得しやすい環境 ✅ 退職金制度あり※勤務年数に応じた金額を支給 ✅ リモート面接・リモート園見学も可能 ━━━━━━━━━━━━ ⏩具体的な仕事内容⏪ ━━━━━━━━━━━━ 認定こども園における保育・教育業務全般をお任せします。 主な仕事内容 ◇子どもたちの日常の保育・教育 ◇年齢や発達に応じた保育計画の作成・実施 ◇遊びを通した主体的な学びのサポート ◇戸外活動や自然体験の実施 ◇保護者対応・連絡帳などの記録業務 ◇行事の企画・運営 ◇クラス運営に関わる業務 子どもたちが自分で考え、選び、挑戦できる環境づくりを大切にしています。

求めている人材 【必須条件】 ◇保育士及び幼稚園経論 ◇実務経験 ※実務経験に応じて給与も優遇いたします。 【歓迎条件】 ◇キャリアアップ資格や公立等が行う初任者研修・中任者研修の資格がある方

月給23万888円～35万円 給与詳細 基本給：月給 23万888円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給230,880円～350,000円 ※各種手当含む ※経験・能力を考慮の上決定します。 【その他】 交通費 ※交通費は2キロ以上で支給となります。 ※上限：7,000円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月）＋年度末賞与あり（業績による）※3月 【給与例】 給与例 【月給】（例） 新卒（短大卒）：月給 230,888円 （基本給 159,800円 ＋ 資格手当 17,388円 ＋ 処遇加算 54,700円） 経験5年：月給 240,580円 （基本給 168,000円 ＋ 資格手当 17,880円 ＋ 処遇加算 54,700円） 経験8年：月給 244,714円 （基本給 171,900円 ＋ 資格手当 18,114円 ＋ 処遇加算 54,700円） 【賞与】（例） 採用1年目： 基本給＋資格手当の1.6ヶ月分（6月:0.5ヶ月 / 12月:1.1ヶ月） 採用2年目： 基本給＋資格手当の2.2ヶ月分（6月:1.1ヶ月 / 12月:1.1ヶ月） 勤続5年目： 基本給＋資格手当の3.0ヶ月分（6月:1.5ヶ月 / 12月:1.5ヶ月） ※別途、年末度賞与あり（1号認定・2号認定の園児数により支給）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 7:15～19:15の間で 【シフト制】または【固定勤務】を選択可 ※勤務時間は相談可能 ※残業なし

休日休暇 ・日曜日・祝日 ・土曜日（シフトによる隔週程度） ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（3,000円～7,000円） ※2キロ以上から支給 ・昇給あり ・賞与あり※年2回（6月・12月）＋年度末賞与あり（業績による）※3月 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・マイカー通勤OK ※駐車場あり（自己負担で月3,500円） ・ネイル・ヘアカラー可（規定あり） ・リモート面接対応 ・リモート園見学対応

試用期間なし

• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎