福祉用具の配送、提携先営業(商品提案など)、新規取引営業

仕事内容 □▽経験を当社で発揮して頂けます▽□ ＼キャリアアップスタート！／ x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x “ありがとう”がやりがいに！ 未経験から福祉業界で活躍できる仕事 x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x ✅未経験者歓迎！ ✅土日祝休み！年間休日129日 ✅賞与年2回＋昇給あり ✅残業月平均15時間程度！ ✅転勤なし！腰を据えて働ける◎ ✅安心して長く働ける環境＆働きやすさ ✅ 具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― 介護用ベッドや車いすなどの福祉用具を、 業務提携先へ納品、回収業務をお任せします。 ひとつひとつの業務に責任を持って丁寧に 取り組むことを大切にして、お客様との 信頼関係を築いていきましょう。 営業車：ハイエース・エブリー等 ※カーナビ、ドライブレコーダー搭載 ☆★☆★業務の約80%★☆★☆ 【福祉用具の納品・回収】 ■介護ベッドや車いすやてすりなどの 福祉用具を業務提携先へ納品し、不要に なったレンタル品の回収をします。 ■業務範囲は、京都市内全域、京都府宇治市 滋賀県内全域、福井県小浜市が 対象範囲となります。 ※担当割あり 近ければ上げ下ろしの回数が増えることも 遠隔地であれば移動時間が長くなります。 （就業時間内でのスケジュールが前提です） ※重量物は車いすが13kg前後、分割する 介護ベッド（分割して5ブロックなど） で1ブロックが～23kg程度の福祉用具を 運ぶことがあります。 ☆★☆★業務の約20％☆★☆★ 【提携事業者のサポート・提案】 ■提携事業者（福祉用具貸与事業所など） を定期的に訪問し、商品の使用方法や特徴 についての説明やお客様の身体（生活） 状況に合わせた商品提案を行います。 ■提携先からの追加受注を促進したり 在庫管理を営業所と連携して行うことも 重要な業務です。 分らない商品知識や在庫情報は営業所と 連携しながらお客様に回答します。 日々の速やかな対応で安心と信頼を築いて いきます。 ■提携先は様々な事情で業務量が増減するの で安定的に受注量を維持伸張させるために は新規の提携先を増やすのも大切な業務の 一つです。 ■個人ノルマがないので営業所全体の 目標を掲げて安心して仕事に取り組めます。 ※既存の取引先からの相談や新規の提携先を 担当することもあります。 ＜ 1日のスケジュール（例）＞ 【配送営業職】 9:00 朝礼で日程・荷積みを確認し、 回収品もチェックして出発。 11:00 提携先からの急ぎ案件に対応し、 営業所と連携して即解決。 11:30 納品先で相談を受けその場で 在庫確認・納品日調整し新規受注。 12:00 納品を終え営業所へ戻り昼食休憩。 13:00 午後の荷積みをして再出発。 提案資料を持参し新商品の案内。 17:30 納品・回収を終えて帰社。 新規受注を共有し回収品を整理。 18:00 翌日の予定を確認し商品を積み込み 業務終了。 ✅ 入社後の流れ ―――――――――――――――――――― ▼入社時研修、入社オリエンテーション、 同行訪問による実践研修などで会社や社員 としての手続きを学び、仕事内容や特性を 理解します。 座学より同行サポートによる経験を重視し 車両や商品に触れ、同行者の成功事例や 失敗談などからスキルを身に着け習熟度と 経験を重ねていきます。 ▼ 人材育成研修 業務の基礎知識、ビジネスマナー、 接遇マナーなど、専門的な知識やスキルを 深める研修を随時実施します。 ✅ 未経験でも安心して活躍できる！ ―――――――――――――――――――― 入社後2～3ヶ月間は、先輩社員が同行。 分からないことはすぐ確認できる環境です。 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 先輩社員が不安な気持ちを理解し、 しっかりサポートしますので安心して仕事を スタートすることができますよ！ 営業所のフロントスタッフのバックアップが 訪問先では頼もしい存在です。 ✅ 高齢者の生活をサポートするやりがい ―――――――――――――――――――― 日々の業務や研修を通して、福祉用具の 知識が身につき自信へとつながります。 また、実際に使用される高齢者に接する機会 は少ないですが。お客様の笑顔のために努力 した結果が売上につながった時は、 大きな達成感ややりがいを感じて頂きたいと 思います。 ✅ 当社について ―――――――――――――――――――― (株)ワキタ（上場企業）のグループ会社で 全国に27営業所があります。 福祉用具のレンタル・販売を行い、 利用者様の視点を第一に考え、安全で高品質 な福祉用具を提供しています。 これからも、厳選した福祉用具を通じて、 利用者様、事業者様、メーカー様をつなぐ 架け橋となり豊かな生活をサポートします。 ✅ 働く環境 ―――――――――――――――――――― ◆男性4名、女性4名が在籍の アットホームで穏やかな雰囲気

求めている人材 ■要普通免許（AT限定可） ■学歴・経験不問 ■ブランクOK 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 ～当社の魅力～ ノルマなし 先輩社員は、ほとんど未経験入社 入社後2～3ヶ月は、先輩との同行 男性4名、女性4名が在籍の営業所です 第二新卒、未経験歓迎 年間休日129日 土日祝休 完全週休2日制 残業月15時間程度 服装はオフィスカジュアルで作業服貸与 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

607-8031京都府京都市山科区四ノ宮鎌手町33-17 株式会社ワキタケアネット　京都営業所 【交通手段】 交通・アクセス 京阪京津線 四宮駅 徒歩8分

月給22万1000円～25万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万6000円 〜 19万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万5000円 月給 22万1000円 ～ 25万5000円 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万6000円 ～ 19万円 固定残業代：なし ■給与例 総額 221,000円(除く残業代) 〈内訳〉 基本給 156,000円 職務手当 35,000円(営業配送) 地域手当 30,000円 【昇給】年1回(毎年4月) 金額：月あたり 0円 ～ 1,000円 (前年度実績) 【賞与】年2回 （年間で月給の約2ヶ月分） ※但し、初年度は寸志 （人事考課実施後から年間2ヶ月分） 【手当】 ■通勤手当支給（月間50,000円まで） ■子育て手当 3,000円/1人扶養 ■営業所の成績によりインセンティブ支給あり

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】9:00～18:00 【休憩】1時間

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 【年間休日】129日（2026年度） 【休暇】 ■有給休暇 入社後に、全員3日間の 権利付与(6ヶ月有効) ■創立記念日8/15 (2026年度は、8/14が振替休日) ■限定休日12/29(2026年度限定) ■年末年始12/30-1/3(毎年) ■夏季休暇(取得期間7月～10月) 7・8月入社は3日付与 9月入社は2日、10月入社は1日 ■育児休暇 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■営業所の成績により一定期間ごとの インセンティブあり ■ワキタ（親会社）持株会に加入可 （報奨金は掛金の20％付与） ■提携ホテルの優遇利用など ■退職金は入社7年経過後から対象 ■交通費支給 ■転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 友達と応募OK