リモデルイシトモ/リノベーション施工管理 【金沢店】

仕事内容: 【現地調査から引き渡しまで！「中古×リノベーション」の施工をトータルプロデュース】 石友ホームグループの「リモデルイシトモ株式会社」にて、仕入れた物件の現地調査・積算から、リフォーム・リノベーション工事のスケジュール・品質・予算管理、そして完成後の引き渡しまでをトータルで担当していただきます。 仕入れた中古住宅を「安心で住みやすい家」へと生まれ変わらせるための、施工の要となるポジションです。具体的には、プランニングや積算からスタートし、施工業者の手配・指示、資材の発注、工程・安全・品質・原価管理といった現場マネジメント全般をお任せします。当社の最大の強みは、リフォーム工事を確かな実績を持つ当社グループと連携して進められることです。施工の連携がスムーズで品質も担保されているため、自信を持ってプロジェクトを進められます。近隣対応や完成後のお引き渡しまで責任を持って見届けることで、自分の手掛けた仕事の成果を直接実感することができます。 【物件が生まれ変わる感動と、プロを支える好待遇】 古くなった空き家などが、現場でのあなたの采配によって魅力的なリノベーション住宅へと生まれ変わり、新しいご家族に喜んで住んでいただける喜びは、この仕事でしか味わえない大きな達成感です。 また、プロフェッショナルとして長く安心して活躍できるよう、待遇面も充実しています。「年間休日120日」が確保されていることに加え、入社と同時に有給休暇が付与されるためワークライフバランスも安心です 。日々の頑張りは年2回の賞与でしっかりと還元 。さらに、資格手当（宅地建物取引士：5000円/月など）や資格取得支援制度も完備しています 。 圧倒的なグループ力を持つ安定基盤で、大きな裁量を持って活躍してみませんか？ 【 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ）】 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。 【給与】 年収410万円～600万円 昇給／年1回 賞与／年2回(※別途決算賞与支給実績あり) 年収 下限は25歳想定、上限は50歳想定

年俸410万円～600万円 給与: 410万円～600万円 昇給／年1回 賞与／年2回(※別途決算賞与支給実績あり) 年収 下限は25歳想定、上限は50歳想定

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:40

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

その他: ■この求人は「住まキャリ」を運営する株式会社ユナイテッドマインドジャパン（有料職業紹介事業）が、求人企業に代わって募集しています。ご応募後は当社キャリアアドバイザーよりご連絡し、選考の進め方や条件面のご相談を無料でサポートします。 雇用形態: 正社員 給与: 4,100,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間