【未経験】営業職/兵庫県加西市/METALIX株式会社

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 経営目線が身につく特殊鋼の営業です◎ 土日祝休みでオンとオフを分けて働けます。 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「営業に興味はあるけど、専門的な商材は難しそう…」 そんな方も安心して始められる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 経営目線が身につく 特殊鋼商社の営業として、 見積作成から在庫管理まで一連の流れに関わります。 事業を動かす視点が自然と身につきます。 ✅ 頑張りが決算賞与で還元される 決算賞与にて成果に応じて還元されるため、 やりがいを感じやすい仕組みです。 将来は事業部の立ち上げなども目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 関西トップクラスの在庫量を扱う特殊鋼商社で、 特殊鋼素材や機械部品の提案を行う仕事です。 既存のお客様への訪問が中心です。 ・既存のお客様を訪問して困りごとを聞く ・特殊鋼や加工品の見積を作成する ・受注の手続きを進める ・在庫や工程の状況を確認する ・新しいお客様へのご案内をする ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 STEP1　見積作成や受注処理の流れを覚える STEP2　既存のお客様への訪問を任される STEP3　在庫管理や与信管理まで担当する ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ（例）】 08:40　出社・お客様先へ向かう準備をする 午前　既存のお客様を訪問する 午後　見積や受注の手続きを進める 午後　在庫や工程の状況を確認する 17:30　翌日の準備をして退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ・月給313,000円〜 ・年間休日125日・土日祝休み ・有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇あり ・20代〜30代活躍中 「営業に興味はあるけど、専門的な商材は難しそう…」 「自ら考えて動きながら成長していきたい」 そんな方をお待ちしています！

求める人材: 例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。 【こんな方が向いています】 ・自分で考えて動くのが好きな方 ・コツコツ信頼を積み重ねたい方 ・裁量を持って働きたい方 ・成長意欲がある方 ★20代〜30代活躍中。既存のお客様への訪問から始められるので、未経験の方でも一歩ずつ仕事の流れをつかめます。

月給31万3000円～36万3000円 給与: 【給与】 ・月給 313,000円〜 ・想定年収 375.6万円〜375.6万円 ※上の月給額は、想定年収を12ヶ月で割った額です。賞与・各種手当を含みます。 ※賞与：2回 ※昨年度賞与実績：３ヶ月分 ＜年収例＞ ・新卒1年目：375万円 ・新卒2年目：426万円 ・新卒3年目：656万円 ・新卒4年目：747万円 ・新卒5年目：825万円 ＜給与の補足＞ ・想定年収：3,756,000円～ ・昇給：年1回 ・昇格：滞留期間の定めなし ・賞与：夏期と冬期の年2回（過去実績3か月分／固定支給） ・業績に応じて9月に決算賞与有（2004年以来連続で支給） ※グループ会社の川上ハガネは、業績に応じて3月に決算賞与 ・試用期間：あり（半年間は研修制度を設けています。） ・想定年収：3,756,000円～ ・昇給：年1回 ・昇格：滞留期間の定めなし ・賞与：夏期と冬期の年2回（過去実績3か月分／固定支給） ・業績に応じて9月に決算賞与有（2004年以来連続で支給） ※グループ会社の川上ハガネは、業績に応じて3月に決算賞与 ・試用期間：あり（半年間は研修制度を設けています。） ＜インセンティブ＞ ・あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 固定時間制 ・08:40〜17:30 ・休憩60分 ※【就業時間】 ※8:40～17:30（休憩60分） ※平均残業時間：20時間程度 ※残業手当：あり ※配属先 ※航空宇宙事業部、鋼材センター、東神戸支店、明石支店、京都支店、高松支店、川上ハガネ、他

休暇・休日: 【休日】 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産休・育休 ・週休2日制 ※7月第二土曜日、10月第三土曜日は出勤 ・長期休暇制度 ・有給休暇：⼊社半年経過時点10⽇ ※育児休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 【手当・補助】 ・交通費支給 ・住宅手当 ・健康診断 ・家族手当 ・持株会制度 ・退職金制度 ＜その他＞ ・企業型確定拠出年金 ・残業手当 ・住宅手当（25,000円／月） ・食事手当（3,000円／月） ・皆勤手当（10,000円／月） ・通勤手当（全額支給） ・扶養手当 ・部活動（フットサル部、野球部が活動中） ・3年周期で大型社員旅行（ハワイ、グァム、バリ、香港マカオ、台湾、中国、韓国、北海道etc） ・家賃補助 ・ヘルスケア補助⾦制度 ・住宅融資制度 ・財形 ・持ち株制度 ・起業制度 ・社員自身が事業化したいビジネスを役員陣にプレゼンし、メタリックスグループとして行う意義や実現可能性、 ・持続性があれば、試作やベータ版のテストを経て社内起業（※会社が出資致します） ・ステップ制度 ・業務効率アップにつながる提案、差別化のための武器となる提案をした社員へ1,000円～50,000円を贈呈しています ・◇さらに実際に収益に貢献した場合 ・プラチナステップ賞1,000,000円、ゴールドステップ賞500,000円、 ・シルバーステップ賞300,000円、ブロンズステップ賞100,000円を贈呈しています ・POLICY合食・合宿 ・合食や合宿を企画実行し、費用を会社が負担する制度です ・福利厚生サービス　ベネフィットステーション ・福利厚生施設 ・エクシブ、ベイコート倶楽部／会員権保有、メルヴェール有馬／会員権保有、サンクチュアリコート ・兵庫型奨学金返済支援制度導入 ・https://web.pref.hyogo.lg.jp/sr04/shogakukin.html

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 STEP1　かんたん応募（1分程度で完了） STEP2　アンケートに回答 → カジュアル面談のご予約 STEP3　カジュアル面談（Web・来社不要・履歴書は任意） STEP4　WEB面接 STEP5　内定・入社（在職中の方も日程の調整が可能です） 「ちょっと話を聞いてみたい」くらいの軽い気持ちで大丈夫です。まずはお気軽にご応募ください。 ＜企業の選考＞ ・WEB面接(※複数回) ・↓ ・対面面接(※複数回) ・適性検査 ・内定 【その他】 ・受動喫煙対策：null 雇用形態: 正社員 給与: 313,000円 - 363,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間

• 交通費支給