ワークウェアのルート営業

仕事内容: DCMやビバホームといった既存顧客であるホームセンターに対して 自社商品（ユニフォーム等）の企画・提案活動を担って頂きます。 ・担当企業の店舗売り場づくりの提案、商品補充等のフォロー （エンドユーザーにとって手に取りやすい売り場づくりを心がけます） ・ホームセンターのバイヤーとの商談 ・自社商品の企画（軍手や靴下等の自社商品の企画も行います） ・営業会議への参加（月1回程度、マーケット状況やニーズの共有） 【主な取扱い商品】 GLADIATOR、Dickies等機能性・デザイン性を兼ね備えた製品がメインです。 【教育体制】 ・入社後1週間 本社にて基礎研修（発注操作や在庫確認等の社内システムの説明） ・２週間後～ 配属先にて先輩社員の同行。まずは、現場（ホームセンター）での商品補充・売り場づくりから習得 ・半年後～ 担当企業を持って営業活動 すぐに担当をお任せするのではなくまずは同行からスタートいただきます。 【業務の特徴】 共有の社用車、PC、携帯電話、必要に応じてiPad、制服貸与あり 営業範囲は日帰り圏内・宿泊を伴う範囲どちらもございます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

求める人材: ■営業職にチャレンジしたい方 ■普通自動車免許（AT可） ※業種・職種未経験歓迎！

神奈川県厚木市田村町6番9号 株式会社コーコス信岡 勤務地: 神奈川県厚木市田村町6番9号

月給22万3000円～28万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥223,000 〜 ￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥17,000〜￥20,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 【賃金内訳】 ■月額（基本給）：223,000円～280,000円 ■固定残業手当／月：17,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月 【試用期間】 ■3ヶ月 ※試用期間中も待遇に変動はありません。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:45〜17:45

休暇・休日: ■週休2日制 ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※年4～5回程土曜日出勤がございますが、基本土日休みです。 ※その他（HP掲載の営業カレンダーを参照） ※育休産休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当（上限30,000円／月） ■家族手当（配偶者13,500円、お子様（18歳以下）1,500円／人（子供は上限3名まで）※双子の場合は4名まで可） ■借り上げ社宅制度（入社後、転勤が発生した際に適用） ■退職金制度（勤続3年以上の方対象） ■残業手当 ■出張手当（2,500円／日～） ■単身赴任手当 ■転勤手当（転勤により実家／持家から50キロ以上、かつ通勤時間が90分以上の場合に3～4万円支給） ■定年：60歳 ■社員旅行（2年に1回） ■財形貯蓄 ■ゴルフコンペ（対取引先向け） ■従業員親睦会（ボウリング大会、バーベキュー、社員旅行※パートを含む200名の社員のうち50％が参加）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は株式会社second effortが株式会社コーコス信岡より採用の委託を受けて掲載している職業紹介求人です。 有料職業紹介免許番号　 27-ユ-304622 雇用形態: 正社員 給与: 223,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給