回復期リハ病院の介護福祉士

仕事内容 ✨介護福祉士資格を活かして働ける ✨回復期リハビリ・地域包括ケア病棟 ✨月給23万円～、夜勤手当・処遇改善加算あり ✨年間休日123日、有休取得推進で働きやすい ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新座病院の回復期リハビリテーション病棟・ 地域包括ケア病棟にて、 介護福祉士として患者様の日常生活を サポートしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■患者様の食事・入浴・排泄などの介助 ■リハビリテーションのサポート ■病棟内の環境整備 ■患者様やご家族とのコミュニケーション ■看護師や理学療法士など多職種との連携 【勤務シフトについて】 早番、遅番、遅遅番、夜勤の シフト制での勤務となります。 ※日勤のみの勤務も相談可能です。 ✅働きやすい環境が整っています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4週8休のシフト制で、 年間休日は123日を確保。 有給休暇の積極的な使用を推進しており、 プライベートとの両立がしやすい環境です。 産休・育児休暇・介護休業の 取得実績もあり、 子育て中のママスタッフも在籍中。 ライフステージに合わせて 長く働ける職場です。 ✅チームワークを大切にする職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な立場からのフォロー体制が整っており、 職員を大切にする環境なので、 のびのびと業務に専念できます。 「こんなことをしたい」という 意見やアイデアも積極的に発信できる、 風通しの良い職場です。 スタッフ同士の助け合いや コミュニケーション・チームワークを 大切にしています。 ✅充実のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 資格取得支援制度もあります。 スキルアップを目指す方を しっかりサポートします。 クリニック、特別養護老人ホーム、 デイサービス、グループホーム、 地域包括支援センターなど、 様々な施設での経験を活かして 働いている先輩も多数活躍中。 ブランクのある方も歓迎します。 ✅当院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新座病院は回復期リハビリテーション病棟と 地域包括ケア病棟を有する病院です。 患者様の回復を多職種で支え、 地域医療に貢献しています。 誰もが前向きな気持ちで仕事をしたり、 快適に過ごせる環境作りにも 積極的に取り組んでいます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■介護福祉士資格をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ■医療・福祉・教育現場での経験がある方 ■クリニック、障がい福祉児童施設、 児童施設、放課後デイサービス、 児童発達支援、デイサービス、 特別養護老人ホーム、老人福祉センター、 介護福祉士養成施設、高齢者向け施設、 グループホーム、ユニットケア、 居宅介護支援事業所、 地域包括支援センター、 介護老人福祉施設などでの経験がある方 ■ブランクのある方も歓迎 ✨こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スタッフ同士の助け合いや コミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを重視して 働ける方 ・患者様の回復を支えることに やりがいを感じられる方 ・意見やアイデアを積極的に 発信できる方 ・長く安定して働きたい方 ・ライフステージに合わせて 柔軟に働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

352-0023埼玉県新座市堀ノ内3-14-30 新座病院 【交通手段】 交通・アクセス ひばりが丘・朝霞台からバス貝沼駅下車徒歩10分

月給23万500円以上 給与詳細 基本給：月給 23万500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 基本給164,300円（１年目） 一律手当25,600円（付加・賃上・調整・物価） 夜勤手当32,800円（4回分・深夜割増含む） 残業手当7,800円（5時間分） 計230,500円 ■別途手当 ・通勤手当 ・扶養家族手当 （配偶者15,000円、 第1、2子10,000円、 第3子以降5,000円） ・特別手当 （日・祝日、年末年始勤務手当） ■昇給あり（年1回） 4月 ■賞与あり（年2回） 7月/12月 昨年度実績：3.4カ月分 ※表示給与は基本給に一律手当 夜勤4回・諸手当含む概算額です ※給与額は前職支給額、 経験年数・勤務実績などを 考慮して決定いたします ※新卒の方は規定に沿って 決定いたします

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 〜 14時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 早番 6：30～15：30 遅番 10：30～19：00 遅遅番 11：30～20：00 夜勤 16：50～翌9：20 休憩60分（夜勤休憩120分） ■日勤のみの勤務も相談可能です

休日休暇 ■シフト制 ■年間休日数：123日（2026年度） ■有給休暇（6か月経過後10日付与） ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 ■産休・育児休暇・特別休暇など （介護休業取得実績あり） ※有休の積極的な使用を推進しております ※年間休日123日でプライベートも充実できます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜福利厚生＞ ハタラクエール2026「優良福利厚生法人」認証法人。 職員とその家族が安心して働き続けられる環境づくりを通じて、 地域社会に貢献できる医療福祉グループを目指してまいります。 ◆制服貸与 ◆退職金制度あり ∟勤続3年以上の方が対象 ◆診療費等見舞金制度 ∟グループ医療機関受診時、 3,000円以上かかった分が還付されます ◆メンタルサポート ∟専属カウンセラーに無料相談可能 ◆健康診断実施・人間ドッグ割引 ∟施設内健診施設にて受診可能 ◆TMG団体保険 ∟職員向けのお得な保険です ◆福利厚生倶楽部（リロクラブ） ∟ショッピング・グルメ・カラオケ・レジャー施設など、 約350万コンテンツを会員優待で利用可 ◆提携企業による各種割引サービス ∟様々な施設・制度が割引価格で利用可 ◆旅行費補助 ∟旅行宿泊代の一部を補助 ◆各種職員割引（書籍、生命保険、ホテルなど） ◆定年制あり（60歳） ◆再雇用制度あり（65歳まで） など ※福利厚生は就業規則に基づき、 勤務条件に応じて適用されます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 第二新卒歓迎