自社ブランド商品の受注管理と出荷事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、工場現場事務、購買/物流事務 受発注・在庫管理の経験を、自社ブランドの成長を支える力に。 初の専任担当として、仕事の進め方から関わりませんか。 ECの受注処理や、システムを使った在庫管理・出荷手配。 これまでの経験を活かして、管理方法や業務フローの改善にも挑戦したい方をお迎えします。 OMS・WMSなど、使用してきたシステムの種類は問いません。上司や管理部、製造現場と連携しながら、より良い運用を一緒に考えていくポジションです。 ＼ DETAIL ARTIST（ディテールアーティスト）とは ／ 当社は、カーケア用品やお掃除用品などの自社ブランドを展開し、商品の企画・開発・販売を手がけています。 目指しているのは、2035年度までに累計100ブランドを生み出すこと。 一人ひとりの才能やアイデアを活かし、新しい価値を届けるブランド集団へ。 「もっとこうしたら良くなる」と考えたりすることを楽しみながら、一緒に成長していける仲間を求めています。 【今回の募集背景】 自社での生産体制を広げるため、在庫管理や出荷事務を担う初の専任担当を募集します。 製造に必要な部品・資材の入庫数や使用数を正確に管理し、製品ができて届くまでの過程を支えていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ OMS・WMSを使った受注・在庫管理 ・OMS（受注管理システム）での注文内容・数量・出荷状況の確認 ・WMS（倉庫管理システム）への入出庫入力、在庫数・保管場所の管理 ・製造で使用した部品・資材の数量反映 ・発注を担当する管理部との入荷予定の共有・確認 ※当社で使用するシステムの操作方法は、入社後に覚えていただけます。 ■ 製造準備・出荷に関わる事務 ・製造予定に合わせた部品の準備指示書の発行 ・出荷伝票・送り状の作成 ・入荷商品の照合、返品商品の確認 ■ 出荷時の品質確認 ・箱の傷みや梱包状態に関する現場スタッフからの問い合わせ対応 ・自社商品の出荷基準に基づき、出荷可否の判断 【このポジションで働く魅力とは】 ■ 初の専任担当として、経験を運用改善に活かせる 上司と一緒に、在庫管理や情報共有の方法を整えていけます。これまでの経験をもとに、入力の手間や確認漏れを減らす工夫、AIやシステムを使った業務改善にも携われます。 ■ 会社の成長とともに、キャリアの幅が広がる 会社は生産体制を広げ、第二工場の設立も視野に入れています。受注・在庫管理の経験を土台に、製造への理解を深め、将来は製造ラインの管理などへ担当範囲を広げていけます。 受発注や在庫管理の経験を活かし、自分の工夫を仕事に反映したい方はぜひ「DETAIL ARTIST」へご応募ください！

求めている人材 【必須条件】 ・業務システムを使った、受発注・在庫管理・出荷管理のいずれかの実務経験 ・Excel・Word・PowerPointなどの基本的なPC操作ができる方 ECの受注管理システムやOMS・WMSなど、使用システムの種類は問いません。 製造業での勤務経験・必須資格は不問です。 【歓迎条件】 ・EC事業者や物流・製造業での受注処理、在庫管理、出荷手配の経験 ・部品・資材など、多品目の在庫を管理した経験 ・入力方法や確認手順の見直しなど、業務改善に取り組んだ経験 【こんな方にぴったり】 ・受発注や在庫管理の経験を、自社ブランドを扱う仕事で活かしたい ・日々の処理に加え、仕事の進め方にも工夫を加えたい ・管理部や製造現場と連携して仕事を進めたい ・AIや新しいシステムの活用に興味がある ・事業の成長に合わせて、自分の担当範囲も広げていきたい

月給28万円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万3700円 〜 25万400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6300円 〜 4万9600円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定残業超過分は、追加で支給します。 ※能力・経験などを考慮の上、優遇します。 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（8月・2月／業績による） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ インターンシップ2ヶ月間あり（同条件）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00～18:00 休憩時間：休憩60分 ※繁忙期には残業が発生する場合があります。 ※平均残業時間は月20時間程度です。 ※20時以降の残業は原則禁止です。

休日休暇 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日）・祝日休み 【年間休日】 ・125日 【休暇】 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇、介護休暇 ＼ 5日以上の連続休暇取得可能 ／ ※休日休暇は社内規程に準ずる。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤交通費全額支給 ・時間外手当（固定残業時間超過分） ・健康診断（年1回） ・服装自由（オフィスカジュアル） ※福利厚生は社内規程に準ずる。

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ インターンシップ2ヶ月間あり（同条件）

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ひげOK
• 髪型・髪色自由