OA機器営業|育成カリキュラム

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆20代・30代が同期とスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITやOA機器の仕事に興味はある。でも、知識がないまま法人営業に進めるのか。 そんな不安で、次のキャリアを迷っていませんか。 株式会社GMTでは、未経験から入社した社員が多く、20代・30代も活躍しています。 接客や販売で培った、相手に合わせて説明する力や会話から困りごとを見つける力は、企業のお客様への提案でも活かせます。 入社後は、同じ時期に始める仲間と基礎から学びます。 先輩やメンター役の社員に相談しながら進められるため、一人で悩みを抱え込む必要はありません。 未経験からIT・OA分野の営業へステップアップできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆2008年設立のオフィス提案企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社GMTは、企業のオフィス環境に関わる商品・サービスを提案している会社です。 ビジネスフォン、複合機などの通信・OA機器を中心に、ネットワーク機器、セキュリティ商品、Webサービス、LED照明、業務用空調まで幅広く扱っています。 ただ商品を紹介するだけの営業ではありません。 お客様の業務環境や不便に感じていることを聞き取り、必要な商品やサービスを選んで組み合わせます。 大切なのは、押し売りではなく、状況を理解して分かりやすく伝える姿勢です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆複合機・ビジネスフォンの提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当するのは、法人企業に向けたOA機器の提案営業です。 主な商材は、複合機やビジネスフォンです。 現在利用している機器、通信環境、業務上の不便さ、見直したい点をヒアリングします。 伺った内容をもとに商品を選び、提案内容や見積書を作成します。 その後は、商談、契約手続き、導入に向けた社内外の調整、導入後のフォローまで担当します。 追加の相談をいただいた場合は、課題に合わせて改めて提案します。 この求人はOA機器営業のポジションです。 ネットワーク機器、セキュリティ、Webサービスなどは、別ポジションのIT法人営業と連携する場合があります。 配属先や担当商材の範囲は、選考時または入社後に確認します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆教育カリキュラムで半年後を目指す ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時に専門用語を知っている必要はありません。 まずは会社の事業内容、法人営業の基本、取り扱う商品の特徴を学ぶ研修から始めます。 次に、アプローチ、ヒアリング、商品説明をロールプレイで練習します。 実務に近づいた段階では先輩の商談に同行し、話の進め方や提案の組み立て方を現場で覚えます。 習得状況に合わせて、担当顧客への提案、契約後の導入調整、アフターフォローへと少しずつ範囲を広げます。 独り立ちの目安は約半年です。 1年後には、日々の行動や成果を重ねながら、次の役割や役職にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆カジュアルで相談しやすい雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から始めた先輩が多く、初歩的な質問もしやすい職場です。 同期と同じ目線で学び、商談の前後には先輩へ確認しながら進められます。 服装・髪型は自由です。 堅苦しすぎない雰囲気の中で、20代・30代の社員も自分らしく働いています。 大阪本社は本町駅1番出口に直結し、徒歩1分です。 本人の希望に反する転勤はありません。 完全週休2日制で土日祝休み、年間休日は125日です。 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇があり、育児休暇は取得・復帰実績があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆販売職から成長した先輩の例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家電量販店で販売スタッフをしていた先輩は、法人営業もOA機器も未経験で入社しました。 最初は複合機やビジネスフォンの用語に戸惑いましたが、まず身につけたのは商品を覚え込むことではなく、お客様の話を聞いて整理することでした。 店頭で培った、相手の反応に合わせて説明を変える力は、法人のお客様との商談でも役立っています。 今では複合機の知識も増え、入社前の不安が少しずつ自信へ変わっています。 未経験入社から3年目でサブマネージャーへ進んだ先輩もいます。 営業の基本を一つずつ学び、先輩同行を通してアプローチや商談を習得しました。 何を伸ばせば次につながるかが見えやすく、行動と成果を評価してもらえる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の流れイメージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 午前：出社後、その日の予定と担当案件を確認。 午前：法人のお客様へ連絡し、現状や課題をヒアリング。 昼以降：複合機・ビジネスフォンの提案内容を検討。 午後：資料や見積りを準備し、商談へ移動。 午後：先輩同行、または担当顧客との商談を実施。 夕方：導入調整や既存顧客のフォローを進行。 退社前：案件の進み具合と翌日の予定を整理して業務終了。

求める人材: 必須条件 営業経験やOA機器の知識は問いません。 未経験可、学歴不問、職歴の継続年数も 不問です。 歓迎する経験 ・販売や接客の経験を法人営業に 活かしたい方 ・法人営業、個人営業の経験がある方 ・携帯電話や通信サービスの 販売経験がある方 ・家電、オフィス用品、設備などの 販売経験がある方 ・お客様への商品説明や アフターフォロー経験がある方 上記はいずれも必須ではありません。 このような方に合います ・お客様の話を丁寧に聞ける方 ・商品やサービスを学ぶことに 抵抗がない方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・成果や行動を評価される環境で 働きたい方 ・大阪府内で転勤なく長期的に 働きたい方 ・営業として収入や役職を 高めたい方 選考について 書類選考の後、一次面接はオンライン、 最終面接は来社で行います。 まずは話を聞いてみたい、という段階でも これまでの経験をお聞かせください。

月給26万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000以上は1か月当たりの固定残業代￥60,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 賞与年二回 — 月給26万円以上です。 基本給20万円以上に、固定残業代として 月30時間分・6万円を含みます。 固定残業時間を超えた勤務時間については、 超過分の残業代を別途支給します。 試用期間は6カ月で、期間中の労働条件は 本採用後と同じです。 賞与は年2回、1月・7月に支給します。 昇給は年2回です。 営業実績に応じたインセンティブを 毎月支給します。 交通費は月2万5,000円まで支給します。 役職手当があります。 経験やスキルなどを考慮して 給与を決定します。 年収例として、入社1年で510万円、 入社3年目のサブマネージャーで600万円、 入社5年目のマネージャーで850万円の 実績があります。

固定時間制 勤務時間・曜日: ・勤務日：月曜日〜金曜日 ・勤務時間：9:00〜18:00 ・休憩時間：1時間 ・実働時間：1日8時間 ・休日：土曜日・日曜日・祝日 ・勤務形態：固定時間制 ・平均勤務日数：月18日〜22日 ・平均所定労働時間：月160時間 ・月平均残業時間：20時間以内 ・年間休日：125日

休暇・休日: 年間休日125日 ・完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・祝日 ・年末年始休暇（6日以上） ・GW休暇（5日以上） ・夏季休暇（5日以上） ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（取得・復帰実績あり） ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給、月2万5,000円まで 役職手当あり 昇給年2回 賞与年2回、1月・7月 営業実績に応じた毎月インセンティブ 研修制度あり 人事評価制度あり 社内表彰制度あり 年末年始休暇、6日以上 GW休暇、5日以上 夏季休暇、5日以上 有給休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇、取得・復帰実績あり 介護休暇あり 社員旅行、スポーツ大会などの 社内イベントあり 屋外喫煙所あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、複合機やビジネスフォンなどOA機器を中心に提案する法人向けOA機器営業のポジションです。 株式会社GMTでは、複合機やビジネスフォンなどOA機器を中心に提案する「OA機器営業」と、ネットワーク機器やセキュリティ、Webサービスなどを中心に提案する「IT法人営業」とで、担当する商材を分けて求人を掲載しています。 そのため、本求人でご案内する仕事内容や研修内容は、複合機・ビジネスフォンなどOA機器のご提案が中心となります。ネットワーク機器やセキュリティ商品、Webサービスなどの提案は、別ポジションである「IT法人営業」の担当範囲となります。 なお、実際の配属先や担当する商材の範囲、他ポジション（IT法人営業）との商談時の連携方法については、選考時または入社後にあらためて確認が必要な事項となります。 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間