橋梁・道路構造物などインフラ点検技術者

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・土木施工管理や土木設計の経験を活かせる ・橋梁など、地域のインフラを守る公共性の高い仕事 ・現地調査とデスクワークの両方あり ・交通規制の実作業 ・完全週休2日制／土日祝休み ・年間休日125日 ・転勤なし／岐阜で長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 壊れてから直すのではなく、 壊れる前に異変を見つける。 橋梁を中心とした道路・土木構造物などの 点検・調査・診断をお任せします。 新しい構造物をつくる仕事ではありません。 今あるインフラの状態を正しく把握し、 必要な補修や安全対策につなげていく仕事です。 ＜具体的には＞ ・橋梁、横断歩道橋などの定期点検 ・構造物の劣化や損傷状況の調査・診断 ・現地で確認した内容の記録、写真撮影 ・交通規制の計画、事前準備 ・点検結果の整理、報告書の作成 ・発注者や関係機関との連絡、調整 ※実際の交通規制作業はありません。 現地で点検するだけではなく、 点検結果や写真を整理するデスクワークもあります。 施工管理のように、工事全体の 工程・安全・原価を管理する仕事ではありません。 これまで土木現場で培ってきた 構造物への理解や、異常・危険を察知する視点を、 「インフラを長く安全に使うための仕事」に活かせます。 【施工管理経験を、次のキャリアへ】 橋梁などの道路構造物は、 定期的な点検が法律で定められています。 新しいものをつくるだけでなく、 すでにあるインフラを守り、長く使うため、 老朽化も加速する中 点検技術者は社会に欠かせない存在です。 橋梁点検そのものの経験がなくても、 土木施工管理・土木設計・建設コンサルタントなどの 経験を活かして挑戦できます。 「現場経験を活かしながら、 工事とは違う立場で土木に携わりたい」 「これからも需要が続く維持管理の分野で、 専門性を高めていきたい」 そんな方をお待ちしています。 【会社について】 株式会社メイホーエンジニアリングは、 1981年の創立以来、岐阜・愛知を中心に 地域の社会基盤整備を支えてきました。 国土交通省や地方自治体から依頼を受け、 道路・河川・橋梁などの調査、設計、 維持管理や発注者支援を行っています。 社内では、技術士20名、RCCM20名、 1級土木施工管理技士46名が活躍中。 道路橋点検士や橋梁点検士など、 点検分野の資格を持つ技術者も在籍しています。 ※2025年4月1日現在 経験豊富な技術者と仕事をしながら、 知識や技術をさらに深められる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎ 在職中の方も、無理なく選考に進めるよう 柔軟に対応しています。 WEB面接、出張面接、 仕事終わりの夕方以降の面接、 休日面接もご相談可能です。 仕事着のままの面接でも問題ありません。 面接日程や入社時期も、お気軽にご相談ください。 まずは「話を聞いてみたい」という方も歓迎します。

求めている人材 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 以下いずれかの経験をお持ちの方を想定しています。 ・建設コンサルタント業務の経験 ・道路や橋梁などの点検・調査経験 ・土木工事、橋梁工事、道路工事の経験 ・土木施工管理の経験 ・土木設計の経験 ＜次の資格をお持ちの方は歓迎します＞ ・RCCM（鋼構造及びコンクリート） ・コンクリート診断士 ・道路橋点検士 ・土木鋼構造診断士 ・橋梁点検士 ・1級、2級土木施工管理技士 資格は必須ではありません。 保有資格やこれまでの実務経験を考慮し、 給与等で評価します。 【こんな方に向いています】 ・土木経験を維持管理の分野で活かしたい方 ・施工管理から働き方を変えたい方 ・橋梁や道路構造物に関心がある方 ・現場とデスクワークの両方に携わりたい方 ・専門知識や資格を身につけたい方 ・岐阜に腰を据えて長く働きたい方

月給30万円～65万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 65万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇給与について、経験や能力、年齢などを考慮いたします。 ◇交通費全額支給 ◇残業代別途全額支給 【給与例】 給与例 想定年収：500万円 ～ 800万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間 : 8:30～17:30 (実働8時間/休憩1時間) ※残業月平均30時間程度（残業代は別途全額支給）

休日休暇 ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊年間休日120日 以上 ※2026年は125日 ＊GW休暇（暦通り） ＊夏季休暇（5日間） ＊年末年始休日 ＊有給休暇（10日） ＊慶弔休暇 ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 ※産休・育休取得実績有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊昇給年1回（7月） ＊賞与年2回（6月、12月） ＜各種手当＞ ＊残業手当（100％支給） ＊資格手当（技術士、RCCM、1級土木施工管理技士など） ＊役職手当 ＊単身赴任手当 ＜その他＞ ＊交通費全額支給 ＊借上社宅制度 ＊社員持株制度 ＊退職金制度 ＊車通勤OK（業務内容による） ＊制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり