電気工事スタッフ(見習い)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、電気/電子フィールド/サポートエンジニア 「電気工事は、経験や資格がないと難しそう」 そんなイメージがあるかもしれませんが、 タカハシデンキなら普通自動車免許があればOK！ 入社後は先輩と一緒に現場を回り、 道具の名前や使い方から覚えていきます。 第二種電気工事士の資格取得も、 教材費・講習費・受験費用を会社が負担。 未経験から技術と国家資格を身につけ、 浦安の暮らしを支える電気工事士を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■タカハシデンキで働くpoint！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 普通免許があればOK ✅ 未経験でも月給28万円～ ✅ 国家資格取得できる ┗ 資格取得にかかる費用は会社負担 ✅ ボーナスあり！昨年度実績4カ月分 ┗ボーナスと別に≪決算賞与≫も毎年支給中 ✅ 残業は月平均10h以下 ✅ 年間休日120日 ／ほぼ土日祝休み ✅ 浦安市に住んでる→住宅手当を上乗せ！ ✅ 入社半年で早速昇給チャンス！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 浦安市内を中心に、一般住宅や店舗、公共施設などの電気工事を行います。 ＜仕事の一例＞ ・照明、コンセント、スイッチの取付・交換 ・エアコンなどの電気設備工事 ・現場作業、写真撮影 ・材料や協力会社の手配 ・お客様、協力会社との打ち合わせ ・見積書、報告書の作成 ・工事スケジュールの管理 一般住宅の身近な工事から、 店舗・事務所、学校、認定こども園の改修、 道路照明の新設まで幅広く手がけています。 ＜施工実績＞ ・公園のバリアフリートイレへの 緊急呼び出しボタン設置 ・大三角公園のBSOカウントボード入替 ・塔屋看板を照らすLED投光器の新設 など ━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後の流れ 未経験から電気工事士へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【まずは先輩に同行】 一般家庭などの現場に同行し 簡単なサポートから始めます。 ・道具や材料の準備 ・作業の補助、現場の片付け ・仕事の流れや道具の使い方を覚える 【資格取得を目指します】 国家資格である「第二種電気工事士」の取得も目指します。 ・教材費 ・講習費 ・受験費用 など、資格取得に必要な費用は会社負担！ 取得後は、できる作業から少しずつお任せします。 【AT限定免許で応募OK！】 入社後に限定解除を行っていただきます。 ・限定解除にかかる費用は会社負担 ・教習や手続きの時間も勤務時間として扱います ━━━━━━━━━━━━━━━ ■街にも、働く人にも向き合う会社です ━━━━━━━━━━━━━━━ タカハシデンキの原点は 浦安の「街のでんきやさん」💡 電球ひとつの交換から公共工事まで 地域のさまざまな電気工事を担っています。 案件の約8割は お客様から直接依頼を受ける工事です。 間に別の会社を挟まないため 工期や人員を自分たちで調整しやすいのが特徴。 その結果、残業は月平均10時間以下です。 「社員には、いい生活をしてもらいたい」 その思いを言葉だけで終わらせず 資格取得支援や住宅手当、時間単位の有給休暇など 安心して働き続けられる制度として形にしています！

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定OK） ※AT限定の方は、入社後に限定解除（会社負担）していただきます。 <当てはまる方は歓迎> ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ※同資格を保有していれば、実務経験が浅くても「経験者」として歓迎します。

月給28万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万7000円 〜 32万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 5万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万3000円 〜 11万8000円 ※手当などの内訳の詳細は面接時にご説明します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社半年後に昇給のチャンス ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社から半年後に、勤務態度や 業務能力の評価を行います。 仕事への取り組みや成長が認められた場合は、基本給を3％引き上げます。 ※各種手当を含む総支給額ではなく、基本給が引き上げの対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■資格と経験で給与アップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得や実務経験に応じて 収入アップを目指せます。 【月給36万円～】 第二種電気工事士取得後、 実務経験5年以上10年未満 【月給42万円～】 第一種電気工事士取得後、 実務経験5年以上 ＋2級電気工事施工管理技士を取得 【月給50万円～】 第一種電気工事士取得後、 実務経験5年以上 ＋1級電気工事施工管理技士を取得 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中、月給27万円。その他条件等変更なし。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万6500円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万3000円 〜 【給与例】 給与例 ・入社5年目／29歳：年収460万円 ・入社15年目／45歳：年収580万円 社員の平均年収は500万円です。 社員の平均年収は500万円。 年収800万円の支給実績もあります。 ※上記は一例です。経験・資格・担当業務などにより異なります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務曜日】 月～金＋月1回土曜勤務があります。 【勤務時間】 9時00分～18時00分（休憩時間1時間） ※残業はほとんどありません。

休日休暇 ★年間休日120日★ 原則、土日祝休み ※月に1回、ローテーションで土曜勤務が発生します。 年末年始休暇（6日） 有給休暇 ※時間単位で取得OK 夏季休暇（6日） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇制度 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回（9月） ・賞与年2回（7月・12月／昨年度実績4ヶ月分 ★毎年支給中！） ・決算賞与年1回（業績に応じる ★毎年支給中！） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ▼各種手当 ・交通費支給（月2万円まで） ・時間外手当（超過分全額支給） ・家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5,000円） ・役職手当 ・現場手当 ・資格手当（電気工事施工管理技士：1級／月3万円など） ・住宅手当 └賃貸住宅（本人契約）：月1万5,000円 └賃貸住宅（本人契約ではない場合）：月1万円 └持ち家（住宅ローン返済中・本人名義）：月1万円 └浦安市内にお住まいの場合、さらに最大月1万円を補助 ▼職場環境 ・社内禁煙 ・制服支給 ・フリードリンク ・ランチ代補助（規定あり） ▼各種制度 ・資格取得支援制度 ・社員割引制度（パナソニック製の家電製品をお得に購入可能） ・退職金制度 ・工具支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中、月給27万円。その他条件等変更なし。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万6500円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万3000円 〜

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 資格取得支援あり