浦安市（千葉県）、土日祝休みの転職・求人情報

資格 中型免許以上お持ちの方 旧普通免許でも可能！ （AT限定不可） ＊配送未経験からでも大丈夫！ ＊未経験からでもしっかりフォローしますので チャレンジしたい方大歓迎です！ ＊別業界や職種から転職した方も多数♪ 事務、コンビニ、カフェ、フォーク、ホテル、データ入力、 コールセンター、受付、清掃、スーパーから転職した先輩活躍中！

応募資格 未経験OK

求めている人材 ＼未経験OK＆学歴不問♪人柄重視の採用です！／ ――――――――――――― ＜★優遇条件★＞ ――――――――――――― 物流倉庫での業務経験がある方 （※雇用形態不問） ――――――――――――― ＜こんな人は歓迎します！＞ ――――――――――――― ✨倉庫や物流業務のご経験がある方 ✨フォークリフトの資格を持っている、または取得意欲のある方 ✨安定した正社員として長く働きたい方 ✨チームワークを大切にできる方 ✨コミュニケーションが円滑に図れる方 ――――――――――――――― ＜こんな方が活躍しています♪＞ ――――――――――――――― ◎前職やアルバイトで何らかの作業経験がある方 ◎他人への指示だしや管理業務の経験のある方 ◎倉庫作業や物流業務経験5年以内の若手メンバー中心 ◎既存社員の3分の1が女性スタッフ ――――――――――――――― ＜こんなワードで探している方も歓迎！＞ ――――――――――――――― #物流管理 #倉庫管理 #倉庫管理スタッフ #物流倉庫管理 #物流センター管理 #現場管理 #現場リーダー #倉庫リーダー #作業管理 #工程管理 #進捗管理 #スタッフ管理 #スタッフマネジメント #物流管理スタッフ #物流センター運営 #フォークリフト #フォークリフト作業 #フォークリフト運転 少しでも気になった方は是非お気軽にご応募ください！

求めている人材 ⏩普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ドライバーや配送の仕事が 初めての方も大歓迎です！ 「運転を仕事にしたい」 「平日勤務の仕事を探している」 「まずは契約社員として働いてみたい」 そんな方は、ぜひご応募ください♪

求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・人と接する仕事が好きな方、または接客・販売などの経験がある方 ・黙々と自分のペースで作業を進めたい方 共通するのは ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 まずは安全第一、次に丁寧かつミスがない様に、そして最後に効率よく手早く作業を進められる方。

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨未経験歓迎、第二新卒歓迎 ┗これまでの経験は一切不問です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅フォークリフト免許をお持ちの方も大歓迎 ┗ブランクOK！経験の浅い方も歓迎です！ ✅ほとんどの社員が完全未経験からスタート ✅100％中途採用入社でフラットな雰囲気 こんな方にピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・温かい雰囲気の職場で働きたい方 ・黙々と作業するのが好きな方 ・ポジションを狙える環境で働きたい方 ・フォークリフト免許を活かしたい方 ・自分の時間も大事にしながら働きたい方 未経験の方を歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「初めての業界/職種だけど大丈夫かな…」 そんな方も安心してスタートできる環境です！ 現場には先輩社員が常駐しているので、分から ないことがあればスグに聞ける状況です。また 困っている様子であれば周りから声がけをする 既存の社員もそうして育ってきました。 前職は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シール貼りや仕分け、入荷・出荷、梱包・包装 製造オペレーターのほか、レストランホールや アパレルなどの販売・サービス、営業や事務、 警備、清掃など業界・職種の垣根を超えて様々 な方がチャレンジしています！ 年齢の条件と理由：あり（【例外事由3号のイ】 ●40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 普通自動車免許をお持ちの方(AT可) ＊未経験者も大歓迎！ ＊学歴不問！英語ができなくても大丈夫！ 「通勤時間をかけずに、近隣で働きたい！」 「地元で働きたい！」 そんな方々にもピッタリの職場だと思います！ 【スタッフさんの前職例】 バス運転手／タクシー運転手／運転代行／送迎ドライバー／一般事務／受付／データ入力／警備員／軽作業など！ カフェ／コンビニ／カラオケ店／ホテル／コールセンター／スーパーなどでの接客経験、 保育士／ベビーシッターなどコミュニケーションスキルも活かせるお仕事です！ 【スタッフさんのインタビュー】 予定されていた時間にお迎えとお送りの業務ですが、 自分のペースで出来る仕事です。 ドライバー間のチームワークも良く、 日々助け合って運転しています。 （ドライバー：入社6年目／50代） 子ども好きで誠実な方が活躍中！ 先生や添乗員のスタッフも素敵な方ばかりです。 是非一緒に働きませんか？ （ドライバー：入社4年目／60代）

資格 ●未経験OK♪ 自分に合うお仕事が見つからない…という方、 派遣が初めてで不安…という方、 まずはジョブコムにご相談ください！

求めている人材 株式会社DOTS&LINX代表取締役の武井です。 ドッツでは仲間を募集しています！ 当社はまだまだ完成された会社ではなく、 研修や評価の仕組みも、 運用しながら改善している最中です。 その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、 制度を一緒に作っていける面白さや 成長があります。 これからの会社を共に創ってくださる 皆さまからの問い合わせをお待ちしております。 書類選考無しで、 私が直接面接しますので選考1回のみです！ ✅業界・職種・社会人未経験歓迎！ ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊平均年齢26歳＊未経験入社が9割 ＊元学生/元アルバイト/元事務が 続々デビュー中！ ー⭐こんな方大歓迎です⭐ー ・PCでの簡単なデータ入力や 文字入力から始めたい方 ・スケジュール調整や資料作成、 進捗の管理が苦にならない方 ・聞き上手で、相手の意図を汲み取れる ・「お節介」と言われるくらい先回りして動ける ・人の意見や指摘を受け入れ、失敗しても次に 活かせる ・土日休み・在宅リモート勤務可の環境で 長く腰を据えて働きたい ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！ 当社では約1か月間の研修からスタート！ 研修ではIT業界やビジネススキルに加えて、 ITパスポートや プロジェクトアシスタントの資格取得を 目指します。 業務開始後も日々、帰社して学ぶ カレッジ文化があります。 カレッジとは会社や仲間と時間を 共有しながら『価値』を高めていく文化です。 顧客からもドッツ社員からもこの人と 一緒に働きたいと思われるような ドッツらしいアイデンティティを仲間と 共に身に着ける場になります。 これから成長したいと少しでも 考えているのであれば、是非一歩 踏み出してみませんか？ 会社や先輩が全力でサポートします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 基本的なPC操作・事務経験があれば尚OK "高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 【経験・資格は問いません】 ・未経験の方、ブランクのある方も歓迎 ・福祉関連の資格・経験は不要 ・PCスキルは不要 現在のサポートスタッフは全員、 未経験からのスタートです。入社後は 先輩サポーターが実務を通して丁寧に教えます。 朝会での情報共有から、紙漉き作業のサポートや 進捗管理まで、日々の仕事に 取り組みながら覚えられます。 【こんな方に向いています】 ・人を支える仕事に興味がある方 ・家庭や私生活と両立したい方 人柄を重視して採用します。「やってみたい」 という気持ちを、ぜひお聞かせください。

求めている人材 ・30代、40代、50代が幅広く活躍中です 【必須条件】 ✅要フォークリフト運転技能講習修了証 ✅日本語での指示内容の理解が可能な方 (業務を安全に進めるため) 【✨このような方を歓迎します】 ・ブランクがある方 ・業界未経験の方 ・フリーターの方

求めている人材 業界・職種共に未経験の方も大歓迎 ※高卒以上 ※要普通自動車免許 ＊鋼材に関する知識や経験は一切不要！ 人柄重視します ＊20～30代活躍中！ ＊Excel・Word等、 PCの基本操作が出来る方 ■■社員インタビュー■■ ＊浦安鉄鋼部：主任(28歳/4年目) 失敗してもやりきれる様に支えてくれる会社です。 私が一度納期を間に合わせる事ができなかった時、先輩や上司が総出でフォローしてくれて、最後まで自分でやりきれる環境を整えてくれました。 担当営業を変えて終わりではなく、その先のお客様からの信頼までを考えて任せてくれる事が、当社の特徴だと思います！ ＊特殊鋼材部 事業部長 当社の加工技術への信頼は格別です。 特殊鋼材の販売を鮮魚店に例えると魚1匹から切り身、加工したすり身も売る。つまり鋼材をお客様のご要望通りに自在に加工して販売できるのが当社の一番の強み。 長年お取引を頂くお客様が多いのも、この加工技術への高い信頼があればこそ。営業的にはとても仕事がしやすい環境だと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・介護施設でのマネジメント経験 （管理者／管理者補佐／ 介護主任／リーダー等） 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・ハローワークでお探しの方歓迎 ・介護福祉士／ケアマネジャー／ 看護師／社会福祉士などの資格 ・民間企業でのマネジメント経験 ・有料老人ホームや特養など 介護施設での勤務経験 ・スタッフの育成やシフト管理 などの実務経験 ・稼働率や収支など 数値管理の経験 ・将来は施設長・エリア マネージャーを目指したい方 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ・Uターン・Iターン希望の方

求めている人材 ■ 応募条件 ■ ✅高卒以上 ✅PCの基本操作ができる方(入力レベルで可) ✅40歳以下（長期育成を前提とした採用） ※普通免許はあれば尚可 （移動は先輩が担当！必須ではありません） ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 未経験スタートを応援 ■ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ □ 実務を通じて段階的に習得♪ →知識・機材の使い方もイチから学べる □ 資格取得をバックアップ！ →コンクリート・点検関連・ドローン等 の資格費用は会社負担◎ →取得後は資格手当あり◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ ステップアップの流れ ■ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ▼入社～半年 先輩２名が付き添い、３名体制で調査現場に同行。 写真撮影や道具の準備、手回りの補助など、 簡単な業務からスタート。 まずは調査現場作業を中心に、仕事の流れを 覚えていきます。 ▼半年～２年 調査現場作業を中心に、少しずつ報告書作成も 覚えていきます。 経験を積み、現地での確認や判断に慣れて きたら、担当者と2名体制で調査現場を担当。 現地でのメモやスケッチ、構造物の状態確認 など、担当する仕事を少しずつ増やしていきます。 ▼２年以降 一通りの調査現場作業を担当できるようになります。 現場から報告書まで幅広く経験し、それぞれの 得意分野を活かして活躍できます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 職場の雰囲気 ■ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ □ １チーム３名体制のコンパクトなチーム □ ほとんどが未経験からスタート □ 異業種出身者も多数在籍 専門スキルがなくてもなじみやすく、 質問や相談がしやすい環境です！ 年齢の条件と理由：あり（40歳未満｜例外事由3号のイ／長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ＜以下いずれかに該当する方＞ ✅社会福祉士 ✅介護福祉士 ✅保育士 ✅精神保健福祉士（受験資格でも可） ✅社会福祉主事任用 ✅介護職員初任者修了 ✅実務者研修修了 ✅福祉関連の資格 ◤ 1日の業務の流れ（例）◢ 8:15｜朝礼・ミーティング（担当確認など） 9:00｜利用者のお迎え・健康チェック 10:00｜就労支援や創作活動のサポート 12:00｜昼食準備・見守り・介助（随時） 13:30｜午後の活動（軽作業・運動など） 16:00｜利用者の送り出し・記録作成・終礼 17:00｜業務終了・退勤

求めている人材 ・要普通免許(AT可) ＜こんな方にはピッタリ＞ 「趣味で得たスキルを活かして転職したい」 「自動車やバイクなど、機械いじりが好き」 「困ったときに助け合えるなど、チームワークを大切にできる」 「違う職種や立場の方とも信頼関係が築ける」 「はじめてのことにも前向きに挑戦できる」 「覚えることが多くても苦にならない」

求めている人材 ╭━━━━━━━━╮ 応募条件 ╰━━━━━━━━╯ ※ 高卒以上 ※ 基本的なPC操作ができる方 （Word・Excelに触ったことがある程度でOK） ※ 40歳以下 （長期キャリア形成のため） ◎ 普通免許をお持ちの方は尚良 調査現場への移動は先輩が運転するため、 普通免許はなくても問題ありません。 ════════════════════ 「未経験から手に職をつけたい」方にへ ════════════════════ ✅教育は“実務で少しずつ” 専門知識や機材の使い方は、 実際の仕事を通して覚えていきます。 ✅資格取得もサポート 道路橋点検士・ドローン資格 など 取得費用は会社負担！ 取得後は手当も支給◎ ╭━━━━━━━━╮ 入社後の流れ ╰━━━━━━━━╯ ▼入社～半年 先輩2名が付き添い、3名体制で調査現場に 同行。写真撮影や道具の準備、手回りの 補助など、簡単な業務からスタート。 まずは調査現場作業を中心に、仕事の流れ を覚えていきます。 ▼半年～２年 調査現場作業を中心に、少しずつ報告書 作成も覚えていきます。 経験を積み、現地での確認や判断に慣れて きたら、担当者と2名体制で調査現場を担当。 現地でのメモやスケッチ、構造物の状態確認 など、担当する仕事を少しずつ増やしていき ます。 ▼２年以降 一通りの調査現場作業を担当できるようになります。 調査現場から報告書まで幅広く経験し、それぞれの 得意分野を活かして活躍できます。 ╭━━━━━━━━╮ 活躍中の社員 ╰━━━━━━━━╯ 現在３名の１チームで働いています。 ✅ ほとんどが未経験スタート ✅ CAD知識ゼロでも問題なし 異業種からの転職者も多数。 未経験でもなじみやすい職場です。 年齢の条件と理由：あり（40歳未満｜例外事由3号のイ／長期勤続によるキャリア形成のため）

資格 【必須条件】 ■２級建築施工管理技士 or ■1級建築施工管理技士 「※施工管理技士補も可」 ※1級建築士も在籍＆活躍中 ＼施工管理のキャリアアップを目指す方！／ ～マンションストック700万戸の市場！工事規模2兆4千億（2030年予測）～ ★ 団地・複数大型・タワー タイプ毎の施工管理を習得 ★ 日本トップクラスの施工実績（元請け比率9割） ★ 自社開発ツールやITで生産性高い施工管理を学べる ★ 設備系・内装系・土木系の事業部も展開 【以下の方も大歓迎！】 ◎20代30代若手の方 ◎40代～ミドル中高年 ◎資格取り立てOK ◎実務経験浅めOK ◎仕事にブランクがある方

求めている人材 【必須】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 （または1級管工事施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 ＼✨未経験の方も大歓迎✨／ 営業経験や業界知識は一切不要！ 現在活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からスタートしています。 入社後は先輩との同行やOJTを通して、 仕事の流れや商品知識を 少しずつ覚えていけば大丈夫♪ 知識や経験よりも、 「やってみたい」 という気持ちを大切にしています。 【 必須条件 】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【 こんな方にピッタリ 】 ■人と話すことが好き ■誰かの役に立つ仕事がしたい ■安定した会社で長く働きたい ■未経験から新しいことに挑戦したい ■コツコツ信頼関係を築く仕事がしたい ■モノづくりに関わる仕事に興味がある まずはお気軽にご応募ください！ 面接では、仕事内容や働き方について 丁寧にご説明します◎

求めている人材 【必須条件】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ※経験工法（木造、S造、RC造等）不問 ※経験建物種別（戸建て、ビル、商業施設等）不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ※経験工法（木造、S造、RC造等）不問 ※経験建物種別（戸建て、ビル、商業施設等）不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 （または1級建築施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 （戸建て、ビル、商業施設など） ※資格がある方なら、 修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 （または1級建築施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 （戸建て、ビル、商業施設など） ※資格がある方なら、修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【必須】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【応募資格】 ■保育士資格（必須） 取得見込みの方も ご相談ください。 ■未経験・ブランクのある方も歓迎！ 保育の実務経験は問いません。 入社時研修があるので、 安心してスタートできます。 【こんな方に向いています】 ・子ども一人ひとりの 「やりたい」を大切にしたい方 ・チームで相談しながら 保育を進めたい方 ・腰を据えて長く働きたい方

求める人材: ＜必須要件＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＼経験・学歴は一切問いません！／ ✅未経験歓迎・経験者歓迎 ✅学歴不問・職歴不問 ✅正社員・アルバイト経験不問 ✅第二新卒・既卒歓迎 ✅20代・30代活躍中 ✅フリーター歓迎 ✅就業ブランクOK ✅転職回数不問 ✅Wワーク・副業相談OK ✅業務委託デビュー歓迎 ＜以下の方、歓迎します！＞ ・車の運転が好きな方 ・未経験から稼げる仕事を始めたい方 ・若手中心の環境で働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・効率を考えて仕事に取り組める方 ・配送、宅配などの経験がある方 ・将来的に独立を目指している方 ＼応募前の現場見学も大歓迎！／ 実際の現場を見てから、 お仕事を始めるか判断できます！ まずはお気軽にご応募ください！

必要資格・経験 【必須】 ありません！ 未経験入社の先輩社員が第一線で活躍中。 技術は入社後にしっかり身につきます！ 【こんな方、大歓迎】 ・手に職をつけたい！ ・しっかりとした教育体制だと嬉しい！ ・雰囲気の良い職場がいい！ ・昇進を目指せる会社がいい！ ※仕事に必要な資格の取得費用は会社が全額サポートします！ →玉掛、床上式クレーンなど（必須ではありません） ✨POINT ・無資格者歓迎 ・学歴不問 ・経験不問！ ・U・Iターン歓迎

応募資格 管理栄養士の資格をお持ちの方 献立作成の実務経験がある方 （年数不問・ブランク年数不問！） 「結婚・出産で数年間現場を離れていた」 「前職では厨房作業が中心だったが献立作成も 少し経験がある」という方も歓迎です。 PCの基本操作ができる方 （Excel・Wordで文字入力や簡単な表計算が できる初級レベルでOK）

求めている人材 学歴・経験・転職回数は一切問いません。 必要なのは、 “やってみたい”という気持ちだけです。 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から正社員を目指す方 ・安定した月給制で働きたい方 ・土日祝休みを希望される方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・コツコツ技術を身につけたい方 ・チームでの協力を大切にできる方 幅広い年代のスタッフが活躍中です。 中高年からのスタートも歓迎します。

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 資格不問！ ・設備施工管理実務経験者 ・建設業界経験者 ・作図業務の実務経験者歓迎 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級 管工事施工管理技士/建築設備士/消防設備士（各種）/ボイラー技士（各種）

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ・電気施工管理実務経験者 ・建設業界経験者 ・作図業務の実務経験者歓迎 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級電気施工管理技士/電気主任技術者/電気工事士/鉄道線路作業関係資格/工事担任者（AI、DD、総合種）/第1級陸上特殊無線/第2級陸上特殊無線

資格・経験 資格不問・経験不問

求めている人材 ◆営業未経験・異業種出身者も大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須資格】 ■普通自動車免許（AT限定可） ＜＜ こんな方を歓迎します！ ＞＞ 「ブラックな環境から抜け出し、安定して働きたい」 「家族との時間を大切にしながら、しっかり稼ぎたい」 「未経験から手に職をつけて、キャリアアップしたい」

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

求める人材: 【必須条件】 ・普通免許(AT限定可) ・週4日以上働ける方 【歓迎条件】 ・年齢不問 ・学歴不問 ・ブランク有りOK ・未経験者歓迎(未経験でも安心!フォロー＆研修完備) ・経験者歓迎 ・軽貨物営業車は無くても大丈夫！(格安で車両貸出可) ・営業車持ち込みの方歓迎(優遇制度あり) ドライバー経験のある方も、もちろん大歓迎です！ 今まで勤められて不満だったこともお伝えください！ 出来ることは改善できる様に善処致します。 様々な職種から転職された方のほとんどが給料が上がったとお伝え頂いています。 弊社に入社してよかったと思える様な会社作りを努めてまいりますので、 拝見して頂いたのを機会に、ぜひ一度お気軽にご連絡ください！

求めている人材 ⭐大手グループの安定基盤で 長く活躍しませんか 【応募条件】 ✅フォークリフト運転技能者免許 ✅リーチ型リフトでの実務経験 （6ヶ月以上） 【歓迎するスキル】 ✅カウンター型リフトの操作経験 ✅物流倉庫での実務経験 ✅ピッキング作業経験 ✅基本的なPCスキル

求めている人材 ✅未経験者大歓迎 ✅要普通自動車免許（AT限定可） ✅学歴不問で手に職をつけたい方 ✅スケールの大きい仕事がしたい方 ✅経験がなくても稼ぎたい方歓迎

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかの資格または修了証を お持ちの方 ・保育士 ・正看護師 ・ACSA認定ベビーシッター ・ACSA居宅訪問型保育基礎研修 ・ACSA養成研修および現任研修 ・子育て支援員研修（地域保育コース） ◎実務未経験OK ◎ブランクのある方OK ◎子育て世代・40代〜50代多数在籍中 ＼どんな方にピッタリ？／ ✅子どもの成長を近くで支えたい方 ✅一人ひとりに向き合った保育がしたい方 ✅子育て家庭をサポートしたい方 ✅平日のみ働きたい方 ✅直行直帰で自分の時間を大切にしたい方 ✅サポート体制のもとで働きたい方 ＼こんな経験・スキルが活かせます！／ 保育士、ベビーシッター、幼稚園教諭 保育補助、小規模保育、企業内保育 学童保育、児童発達支援、訪問保育

資格 ●対象年齢： 64歳以下 年齢制限の理由： 自社の定年年齢（65歳）を上限として、 期間の定めのない労働契約で募集するため（例外事由1号） 雇用形態： 無期雇用派遣 ●空調、衛生、電気いずれかの設備施工管理の実務経験が3年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ●1級または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ●ブランクのある方 ★定着率は97%!これまでの経験を活かして、安定して長く働ける環境です ★専任担当が事前の「希望条件アンケート」でご要望をしっかり確認。無理な配属はなく、手厚くサポートします◎ 気になることは入社前も入社後も気軽に相談できる環境です。 ★当社が保有する求人をもっと知りたい方は、下記サイトもぜひご覧ください！ https://sekokan-navi.jp 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか？

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・子どもが好きな方 ・ネイティブレベルの日本語能力が必要 ＜To be a bilingual teacher, it is necessary to have native-level proficiency in Japanese.＞ ★未経験・新卒・第二新卒歓迎 【こんな方歓迎】 ◆コミュニケーション力に自信がある ◆新しいことにチャレンジするのが好き ◆英語を使って、喜ばれる仕事がしたい ◆豊富なキャリアパスで将来の夢につなげたい ◆目標達成意識が高い方 【活かせる資格・経験】 ※必須ではありません ※こんな経験・スキルが活かせる職場です！ ◎英語を教えた経験 ◎教育関係での業務経験 ◎保育士資格 ◎留学やワーキングホリデーの経験 「英語が好き」「子ども達が好き」という方であれば経歴不問。 元・航空業界やホテルといった異業種出身者も活躍中ですし、留学等で就業経験を持たない方もOK！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 中途入社が活躍できる環境です！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ▼当社では中途採用の方が多く活躍しています！ 中途採用実績 2022年度：㈱Kids-UP 98% 2023年度：㈱Kids-UP 98% 2024年度：㈱Kids-UP 99% ▼以下の経験がある方は大歓迎です！ ※正社員・パート・アルバイトなど、前職の雇用形態やブランクの期間は一切問いません。 英会話講師、英語講師、英会話スクール、 英語塾、語学学校、キッズ英語、子ども英会話、レッスン準備、 スピーキング指導、発音指導、フォニックス、 留学経験、帰国子女、生徒カウンセリング また、下記キーワードにピンとくる方も歓迎です！ 幼少期英語、小学生英語、TOEIC、TOEFL、IELTS、英検、 教員免許、TESOL、TEFL、CELTA ▼こんな方もぜひご応募ください！ ・子供向け英会話教室や塾での指導経験がある方（ブランクがある方も歓迎） ・「以前、オンライン英会話やチューターのパートをしていた」という方 ・「英語を話す・教えるのが好き」「人とコミュニケーションを取るのが好き」という方 ・落ち着いた環境で、長く安定して勤務したい方

資格 ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問！30代、40代などミドル世代も多数活躍しています！ 【従業員構成】 ◆20～40代スタッフ中心 ◆未経験からスタートしたスタッフも多数 ◆男女比 １：９ 女性が多めです 【経験者の方も大歓迎！優遇します】 リラクゼーションサロン・ストレッチ/整体専門店・接骨院・リフレ/アロマ専門店など、当てはまりそうな経験をお持ちでしたらまずはご相談ください。 ・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・柔道整復師などの方も活躍中。 そして、経験者の方は10万円のお祝い金も支給！ 詳細は面接でお伝えします。 もし経験に自信のない方も、ご相談ください！

資格 ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問！30代、40代などミドル世代も多数活躍しています！ 【従業員構成】 ◆20～40代スタッフ中心 ◆未経験からスタートしたスタッフも多数 ◆男女比 １：９ 女性が多めです 【経験者の方も大歓迎！優遇します】 リラクゼーションサロン・ストレッチ/整体専門店・接骨院・リフレ/アロマ専門店など、当てはまりそうな経験をお持ちでしたらまずはご相談ください。 ・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・柔道整復師などの方も活躍中。 そして、経験者の方は10万円のお祝い金も支給！ 詳細は面接でお伝えします。 もし経験に自信のない方も、ご相談ください！

資格 ●対象年齢： 64歳以下 年齢制限の理由： 自社の定年年齢（65歳）を上限として、 期間の定めのない労働契約で募集するため（例外事由1号） 雇用形態： 無期雇用派遣 ●建築施工管理の実務経験が3年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ●ブランクのある方 ●新築、改修工事いずれかの経験をお持ちの方 ★定着率は97%!これまでの経験を活かして、安定して長く働ける環境です ★専任担当が事前の「希望条件アンケート」でご要望をしっかり確認。無理な配属はなく、手厚くサポートします◎ 気になることは入社前も入社後も気軽に相談できる環境です。 ★当社が保有する求人をもっと知りたい方は、下記サイトもぜひご覧ください！ https://sekokan-navi.jp 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか？

求めている人材 ／ 人と向き合うことを大切にできる方なら 経験よりも"これから"を評価します✨ ＼ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅必須の資格・経験はありません。 現場で結果を出す意欲があれば十分です。 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ⏩接客・販売・営業などの 対人業務経験 ⏩普通自動車運転免許 （AT限定可） ＼✨こんな方にピッタリ✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人と話すこと・人に喜ばれることが 好きな方 ■成果を正当に評価される環境で 働きたい方 ■自分らしいキャリアを選びながら 成長したい方 ■収入アップを目指せる環境に 魅力を感じる方 ■相手の気持ちをくみ取り、 丁寧な対応ができる方 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ☑未経験歓迎 ☑経験者歓迎 ☑学歴不問 ☑職歴不問 ☑第二新卒歓迎 ☑ブランクOK ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＜活かせる経験・スキルなど＞ 接客販売、提案営業、反響営業 法人営業、個人営業、ルート営業 カウンターセールス、コンサルティング営業 イベントスタッフ、催事運営、PRスタッフ ラウンダー、販促企画、店舗運営 受付、ホテルスタッフ、ブライダル アパレル販売、携帯販売、百貨店販売 ブランド品販売、リユース業界経験 コミュニケーションスキル、ヒアリング力

資格 ●対象年齢： 64歳以下 年齢制限の理由： 自社の定年年齢（65歳）を上限として、 期間の定めのない労働契約で募集するため（例外事由1号） 雇用形態： 無期雇用派遣 ●土木施工管理の実務経験が3年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ●ブランクのある方 ●道路、河川、橋梁工事いずれかの経験をお持ちの方 ★定着率は97%!これまでの経験を活かして、安定して長く働ける環境です ★専任担当が事前の「希望条件アンケート」でご要望をしっかり確認。無理な配属はなく、手厚くサポートします◎ 気になることは入社前も入社後も気軽に相談できる環境です。 ★当社が保有する求人をもっと知りたい方は、下記サイトもぜひご覧ください！ https://sekokan-navi.jp 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか？

求めている人材 ＼業界・職種未経験、社会人デビュー歓迎！／ 【必須要件】 ・必須となる経験や専門知識はありません！ 【歓迎要件】 ・インフラ、サーバー、ネットワーク等の IT分野に興味がある方（未経験歓迎） ・CCNAやAWS、LPICなどの 資格取得に前向きに挑戦できる方 ・運用監視などのコツコツとした 確認業務が苦にならない方 ・趣味やゲーム、推し活など 何か一つでも夢中になった経験がある方 ・人の意見や指摘を素直に受け入れられる方 【こんな方も大歓迎です】 ・PCを持っていない方 ・履歴書に自慢できることが書けない方 ・正社員やオフィスワークが初めての方 ・志望動機がまだ明確でない方 ・仕事だけでなくプライベートも大切にしたい方 学歴やブランク、転職回数は一切問いません。 平均年齢26歳、未経験入社が9割の職場です！ 元学生や元アルバイト、元事務の先輩たちが 続々とエンジニアデビューを果たしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛡️入社直後の基礎研修体制とロードマップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、入社直後から約1か月間の研修で あなたの成長を段階的にサポートします！ 【ステップ1：最初の基礎研修】 計6回の基礎研修と同期会を用意しています。 ビジネスマナーやタイピング、ITの基本用語を 専任の講師と二人三脚で学びます。 ITパスポートやAWSなどの資格取得も支援！ 【ステップ2：実務スタート】 研修後は、先輩とのOJT（2〜3名のチーム） で マニュアルに沿った運用チェックや監視など、 簡単なプロジェクトから段階的に開始します。 【ステップ3：資格取得とスキルアップ】 ネットワークの基礎資格であるCCNAから、 クラウド資格であるAWSへと順を追って挑戦！ 受験料などの費用は会社が全額補助します。 【ステップ4：上流工程へのロードマップ】 業務に慣れてきたら、設計や構築などの 上流工程や、クラウド導入プロジェクトへの 参画を目指せます（半年〜1年での実績多数）。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✉️代表取締役の武井よりメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社DOTS&LINX代表の武井です。 当社はまだまだ完成された会社ではありません。 研修や評価の仕組みも改善を 重ねている最中ですが、その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、一緒に 制度を作っていける面白さがあります。 これからの会社を共に 創ってくださる皆さまからのご応募をお待ちしています！ 書類選考無しで、私が直接面接しますので 選考1回のみです！ ＼★社員インタビュー★／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員同士が自然につながれる場が たくさんあるところは、 当社の好きなところです。 そこでしか得られない気づきや学びが あるのはもちろん、勉強の話から ゲーム・アニメといった趣味まで、 いろんな話題を気軽に楽しめる、 あたたかい関係が広がっています。 そんな仲間たちと切磋琢磨しながら エンジニアを目指せる環境が あります！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職ではシフト制で働き方が 不規則でしたが、 今は土日祝がお休みで、 残業もほとんどありません。 リモートワークの日もあり、 以前よりずっと規則正しい生活が 送れるようになりました。 そのおかげで自炊をする余裕もでき、 無理なく勉強の時間も確保できています。 また、男性だけでなく 女性エンジニアも活躍しており、 安心して働ける環境だと感じています。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 高卒以上／社会人経験3年以上 ※社会人経験が3年に満たない方も 応募可能ですが、 給与が異なります （詳細は給与欄に記載） ◎職種未経験・業界未経験歓迎 ||◤求める人物像 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆接客・販売・カウンセリング経験を活かしたい方 ◆ヒアリング・提案力を活かしたい方 ◆人と長く関係を築く仕事がしたい方 ◆ノルマに追われる働き方を変えたい方 ◆プロとしての専門性を身につけ、 スキルアップをしていきたい方 ◆企業理念に共感し、本当にお客さまのためになる仕事がしたい方 ◆お客さま一人ひとりに寄り添う仕事がしたい方 ◆企業理念◆ 「お客さまにとって最優（もっともやさしく、もっともすぐれた）の会社」 利益よりも「お客さまの幸せ」を優先する姿勢が、多くの信頼と支持につながっています。 どの保険会社を販売しても評価は平等なので、中立な立場でご提案できます。 …＊……＊＊＊…＊…＊＊＊… ✅「接客経験」を活かして、活躍できる！ 大切なのは、保険の知識ではなく 「お客さまに寄り添い、話を聞く力」です。 接客経験を活かしながら、保険のプロを目指せます。 未経験の方は、まっさらな気持ちでお客さまと向き合えることが強みになります！ ✅未経験入社の方が7割！ 美容カウンセラー エステサロン ウェディングプランナー ジュエリー販売 百貨店販売、ホテル 携帯ショップ などの方が経験を活かして活躍中！ ✅ 生活圏内での勤務を考慮 初期配属はご自宅から通える範囲の直営店舗を決定します。 ※最大、自宅から90分以内の店舗 転居を伴う転勤の可否は、年に1度希望を確認。 自分のライフスタイルに合わせて、無理なくキャリアを築けます。

求める人材: 【資格】 要普通免許 学歴･年齢不問 ＊20～30代のスタッフ活躍中 ＜下記資格があれば尚可＞ 車両系建設機械･ガスアーク溶接 試用期間が終わったら全員が資格支援制度を利用できます！ 業務に必要なものも多いのでこの制度を利用して 先輩スタッフも資格取得をしています！ ＜＜取得後祝い金＆毎月の手当もあってさらに嬉しい＞＞ ＜下記に該当する方に歓迎＆オススメ＞ ・機械いじりが好きな方 ・仲間とのチームワークを大切にできる方 ・自ら進んで学べる実行力のある方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・四大卒以上 ・社会人経験がある方（業界不問） ・営業や顧客折衝の実務経験をお持ちの方 ⭐こんな方、大歓迎！ ・地域に根ざし、子どもたちの成長を支えたい ・愛着のある街で、安定して長く働きたい ・業界・職種未経験の方 ・チームワークを大切にできる方 ・生徒や保護者に誠実に向き合える方 ・社会貢献性の高い仕事に興味がある方 ・教育への熱意や情熱をお持ちの方 ・課題解決に向けて主体的に行動できる方 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ ◎生徒一人ひとりの未来に本気で向き合える方を求めています。 「誰かのために力になりたい」というホスピタリティの心と、 教育への情熱が何よりも大切です。 ⭐充実の研修制度 ・新入社員研修 ・海外研修 ・管理職研修 ・フォローアップ研修 ・リーダー研修 【お願い】 複数キャンパスにご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ）

求めている人材 【応募資格】 ◆美容師免許をお持ちの方 ◆カットでの入店経験がなくてもOK！ ◆「資格を取得しただけ」だって 問題なしです◎ 【こんな方が応募 ⇒ 入社して活躍中！】 ・営業後の居残り練習に疲れてしまい、 美容師自体を嫌いになりそう… ・同期や後輩に先を越されて、 サロンでの居場所に焦りを感じている ・薬剤でのアレルギーや手荒れに 悩んでいた方 ・カラーやパーマなどが苦手で 自信がないという方 ・ネイルやピアスを楽しみたい方 ・カットだけに集中して技術力を 上げたい方 ・フリーランスや業務委託で 美容師をしていた方 ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 ◇学歴不問 ◇未経験歓迎 ✅「未経験からしっかり稼ぎたい」「手厚いフォローのもとで手に職をつけたい」という方にピッタリ！ ～こんな人と働きたい～ ・チームで協力しながらサポート業務に取り組める方 ・周囲と明るく気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・未経験から一生モノの専門スキルを身につけたい方 ・オンオフのメリハリをつけてプライベートも大切にしたい方

求めている人材 【必須】 ★高卒以上 ★未経験・第二新卒歓迎 ★チームや人を牽引した経験を発揮したい方 ★英語力不問 （苦手意識がなければOK！） 【現在活躍中のスタッフの前職】 ・営業職 ・販売・接客業 ・塾講師 ・飲食店スタッフ ・ホテルスタッフ 【こんな経験・スキルが活かせます】 ◎営業・接客経験 ◎組織マネジメントや店舗・拠点運営 ◎塾などの教育業界での実務経験 ◎留学やワーキングホリデーの経験 ◆特に重視するのは 「コミュニケーション力」。 3歳のお子さまから70代の 送迎スタッフまで、本当に 幅広い年齢層の方と関わるお仕事です。 相手の気持ちをくみ取り コミュニケーションが取れる方を お待ちしています！