ケアハウスにおける介護職員　Kri040124

仕事内容 【主な業務】 ●日常生活の援助 ●入浴介助 など ※職員構成（熊谷の事業所全体）：平均年齢55歳 ※男女比：ほぼ5:5 困っていると助けてくれるような優しい職員が多い職場です。 担当者がつきOJTを行うため、未経験の方やブランクがある方もご安心ください。 ー 【教育体制・キャリア】 ・資格取得支援制度があり、スキルアップを目指すことができます。 ├対象資格：初任者、実務者、介護福祉士、ケアマネジャー など ├法人内（桶川の事業所）で研修あり ├最大50,000円を目処に法人が費用を負担 └県の補助金制度等を活用し、本人の費用負担なしで資格取得も可能（資格による） ・部署ごとの担当者が考えた研修を開催しており、知識が深められる環境です。 ・月に1度全体会議を実施し、対面で集まる機会を設けています。 └部署を問わず都合がつく方は全員参加 ・若手職員の育成にも注力しています。

求めている人材 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

360-0025埼玉県熊谷市太井１７７７－１ ケアハウスクイーンズビラ 【交通手段】 交通・アクセス JR高崎線 行田駅から徒歩で15分

月給18万7500円以上 給与詳細 基本給：月給 18万7500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【内訳】 ・基本給：157,000円～ ・職務手当：2,000円 ・処遇改善手当：28,500円～ ※前職要件も考慮します。 【別途支給】 ・早番手当：1,500円/回 ・遅番手当：1,500円/回 ・夜勤手当：5,000円/回 ・資格手当：1,500円～3,000円/月 ・夏季手当：3,000円/日（8月11日～8月15日） ・冬季手当：3,500円/日（12月29日～1月3日） ・住居手当：上限30,000円/月 ・扶養手当 ・通勤手当 【昇給】 ・あり：年1回 【賞与】 ・あり：年2回（前年度平均：3ヶ月）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 日勤：8時30分～17時30分（その他シフト制） 早番：7時00分～16時00分 遅番：13時00分～22時00分 夜勤：22時00分～翌8時00分 ※休憩時間は法定どおり （夜勤は休憩時間2時間）

休日休暇 ・週休2日制 ・年間休日約120日(令和8年：121日） ・年次有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【通勤】 ・交通費支給（上限25,000円/月） ・マイカー通勤OK ├駐車場あり └距離に応じてガソリン代を支給 【定年】 ・定年年齢あり（60歳） ・再雇用制度あり（65歳） ※その後も勤務継続可能 【その他】 ・退職金制度あり（勤続期間1年以上） ・企業型拠出年金あり ・福利厚生施設利用可（草津リゾートマンション） ・施設見学OK ・WワークOK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ＲＩＭ‐ＭＥＤＩＡ 所在地：兵庫県神戸市兵庫区水木通１０丁目１番２９号高木ビル３階 【紹介先企業】 会社名：ケアハウスクイーンズビラ 所在地：埼玉県熊谷市太井１７７７－１